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求人情報

こざくら保育室
保育士

正社員

月給 187,600円 〜

給与

:

月給 187,600円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」徒歩2分
こざくら保育室(神奈川県大和市)
こざくら保育室(神奈川県大和市)
こざくら保育室(神奈川県大和市)
こざくら保育室(神奈川県大和市)
こざくら保育室(神奈川県大和市)
こざくら保育室(神奈川県大和市)

桜ケ丘中央病院の職員のお子さんを対象とした小規模保育室です

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■駅チカ2分！通勤便利な病院内保育室♪ ■年間休日120日以上◎プライベート充実☆ ■充実の福利厚生で安心して長く働ける♪ ■ブランクOK！優しい先輩たちがサポート☆ ーー【あたたかな絆が育まれる小規模保育室】 病院職員のお子さまをお預かりする定員30名の アットホームな保育室です♪ 0歳の赤ちゃんから8歳までのお子さまと、じっくり向き合える環境です。成人式を迎えた卒園児が先生たちを訪ねてくることも！中には保育士を目指す子もいて、世代を超えた温かな絆が育まれています☆ ーー【安心の待遇と働きやすい職場環境】 20～50代の保育士が活躍中！ みんなで助け合い、気軽に相談できる和やかな雰囲気です♪ 上尾中央医科グループならではの充実した福利厚生も魅力的！ 軽井沢の保養所や診療費還付制度など、うれしい特典がいっぱい。月給187,600円～、賞与年3.4カ月分と、安定した収入も確保できます◎ 未経験・ブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください☆
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施設の様子

こざくら保育室(神奈川県大和市)の様子

現在20～50代の保育士スタッフ10名所属しています。病児を預かることもあるので、大変なこともありますが、みんな可愛く、スタッフ同士も気軽に相談しあえる雰囲気です。

こざくら保育室(神奈川県大和市)の様子

0歳の赤ちゃん～8歳のお子さんをお預かりしています。経験が浅い方や、ブランクのある方も歓迎。しっかりサポートいたします。

こざくら保育室(神奈川県大和市)の様子

医療・福祉・教育を3本柱に病院や介護施設などを運営している「上尾中央医科グループ」の職場で、年間休日120日以上など、福利厚生面が充実しています！

採用担当からの一言

こざくら保育室(神奈川県大和市)採用担当からの一言

「こざくら保育室」は、桜ヶ丘中央病院職員のお子さんを対象としています。成人式を迎えた子どもたちが先生達にサプライズ来訪、保育の道に進んでいる子もいました。ブランクがあっても大歓迎です。じっくり子どもたちと向き合える職場を探している、そんな方にぜひ来て頂ければと思います。場所は小田急江ノ島線桜ヶ丘駅前に病院が、病院の目の前に保育室があります。保育室の先生方は桜ヶ丘中央病院の職員です。病院職員ならではの福利厚生に加え、上尾中央医科グループの充実した福利厚生も職員には人気です。軽井沢に保養所がありますので、友人・ご家族とぜひ利用してみてはいかがでしょうか。

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募集要項

施設名 こざくら保育室
勤務地
神奈川県大和市福田1-10-1
こざくら保育室を大きい地図で確認する
アクセス
小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」徒歩2分
給与
【正社員】月給187,600円～基本給159,600円～＋諸手当28,000円住宅手当、夜勤手当他※ご経験により給与は考慮いたします賞与あり計3.4か月分(前年度実績)通勤手当50,000円(月上限)【パート】時給1,200円～
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 病院内保育
勤務時間
【正社員】 [日勤]8:00～19:00のシフト制 [夜勤]17:30～9:30 【パート】 8:30～17:30 （週4～5日・月1回土日勤務有）
休日・休暇
4週10休制【年間休日120日】 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇など
福利厚生
昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 産休・育休あり 食事補助あり 診療費還付制度あり 保養所あり 交通費支給 マイカー通勤可（規定有）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方資格取得見込みの方
面接予定地
神奈川県大和市福田1丁目7-1
選考フロー
面接のみ
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 医療法人社団哺育会桜ケ丘中央病院
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