キッズラボ菊名園 の求人情報

〇2024年卒業・新卒採用 専門卒／月給205,800円 短大卒／月給205,800円 大学卒／月給215,800円 大学院卒／月給225,800円 ※上記に加え、所属園の自治体に応じ5,000円～23,000円の自治体独自の手当が発生する場合があります。 〇中途 月給目安　217,800円～ ※上記に加え、所属園の自治体に応じ5,000円～23,000円の自治体独自の手当が発生する場合があります。 ※経験3年程度の場合。詳細はご相談ください。 〇共通 昇給年1回 賞与年2回（月給の2カ月分） 時間外手当全額支給 ※自治体独自の手当は一部賞与の計算対象外になります。 交通費全額支給（※マイカー・自転車通勤は別途規定あり） ＜モデル年収例＞ 大学卒、新卒入社3年目／月給224,800円・年収3,133,200円 中途入社、経験10年程度・副主任職／ 月給295,800円・年収4,127,200円

開園時間　7:30～19:30（※園による） 実働8時間シフト制 ◆残業は1日15分程度、持ち帰りはありません！

週休2日制（日・祝＋その他1日　シフト制） ※振休完全取得 ※日曜日以外は月2～3日の希望休の取得が可能です。 夏季休暇（3日） 入社祝い休暇（２日） 年末年始休暇（5日） 誕生日休暇（1日） 有給休暇（初年度10日：入社時3日、半年後に7日を付与） 慶弔休暇 産前産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 年間休日数129日　※初年度131日 ◆産休・育休取得率は100％・復帰率83.3%！現在6名が取得しています（令和2年度実績）

社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） キャリアアップ手当 役職手当 地域手当 処遇改善手当 退職金積立制度（はぐくみ企業年金導入） 借り上げ社宅制度（上限82,000円／月） ※認可保育所に勤務する方が対象 ※自治体の規定による 職員食提供（月3,500円） インフルエンザ予防接種料金補助 各種研修受講費補助（5,000円／回、回数無制限） ※キャリアアップ研修含め、各種研修を勤務時間内受講

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※資格取りたて／ブランクがある／定年まであまり年数がない／子育て中の方の応募も歓迎します！ ◆求める人物像 ・子ども一人ひとりとゆったり関われる保育がしたい方 ・大人の都合ではなく、子どものやりたいことを見守り自由に楽しむ保育がしたい方 ・園全体の規模が大きすぎずに、子どもたちの顔や名前がわかるアットホームな園で働きたい方 ・とにかく人間関係が良いところで働きたい方 ・大人も子どもものびのびと自由にやりたいことをやれる保育園を探している方 ・子どもの笑顔が大好き！な方

神奈川県横浜市港北区菊名6-12-8 ヴィラレヴァンテ1階

東急東横線・JR横浜線「菊名駅」より徒歩5分 ※駅近で電車の路線も充実しているため通いやすいです。

～WEB面接対応中！～ ※新卒・中途ともに、園見学・会社・面談については、オンラインでも実施可能です。 ▼「応募画面へ進む」よりエントリー ▼園見学・会社説明 ▼1日実習・面談（特定課題なし）※新卒 ▼適性検査　※新卒 ▼面接　※中途 ▼内定（面接後、1週間以内）

神奈川県横浜市港北区菊名6-12-8 ヴィラレヴァンテ 1階

キッズラボの系列園で働く職員さんたちに、職場について聞いてきました！ ＜キッズラボ東葛西園　A先生／20歳・女性（2021年4月入社）＞ Q．入社の動機は？ A「園見学で子どもたちが少人数でのびのびと保育されている環境をみて魅力的に感じました。また、西原社長が『子どもがしたいことを出来るような保育園』と言っていたので、子ども主体だったら子どもたちも元気に、楽しく過ごせるかなと思いました。また、自分もそういう保育園で働きたいなと思い、入社を決めました。」 Q．やりがいを感じるのはどんな時？ A「4月だと子どもたちが結構人見知りで。最初は泣かれてばかりだったんですけど、5月から担任になり1人ずつと親密に関わってきたらどんどん子どもたちが打ち解けてくれてたのが嬉しかったです。それが今一番のやりがいですね。」 Q．どんな保育士になりたいですか？そのために取り組んでいることは？ A「屋外でも室内でも、子どもたちにたくさんの経験をさせてあげられるような保育士になりたい。そのために、先輩の保育士さんたちを見て、いろんな手遊びだったり活動や遊びを学んでいます。」 Q．就業環境や福利厚生についてはどうですか？ A「残業については本当になくて。16時半になったら『上がって上がって！』って感じでもう…(笑)スパってあがれます。」 ＜キッズラボ水天宮前園　B先生／25歳・男性（2021年4月入社）＞ Q．キッズラボに入社を決めた理由は？ A「前も株式会社の保育園だったんですが、現場と本社のつながりが薄く、例えば園のために頑張って動いても『それは現場のことだから』と切り捨てられてとても残念に思ったんです。なので次は保育士を大事にしてくれるところに行こうと思っていました。キッズラボはホームページを見たりお話聞いてると『ここだったら突っぱねたりしないかな』って感じたことが入社の決め手です。」 Q．入社前後のギャップは？ A「『幼児（クラス）をお願いしたいです』って言われ、経験がないためちょっと不安だったんですけど、自分の経験も活かしつつ、いろんな人の意見も聞きつつ、模索しながら取り組んでおり、今では面白いなと感じています。」 Q．保育士をやっていて、嬉しかったことは？ 「前の職場の時、親子遠足で楽しんでもらおうと思って、保護者の方も一緒に交えてみんなハチャメチャに遊んだんです。そしたら親御さんから『言わなかったけど男性の保育士は正直ちょっと不安だった。けれどB先生の関わりとか、子どもたちへの対応とか実際に見たことによって、すごく安心して預けられます』って言ってくださって嬉しかったです。」 Q．これから入職される方へのメッセージ A「いろいろ探す中で、今の自分に何が1番あっているのかとかを探しながら見つけた方がいいのかなって思います。私も、探しながら『次の園はボランティアとかできるようなところにしよう』とか軸ができてきたので。また園に実際に足を運ぶことも大切。例えば『あっ、ここら辺車通り多いんだ』とか小さなことに気づけるのも大事だと思います。」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。