求人情報
ひくまこども園 栄養士 正社員
求人情報
正社員
給与
:
月給 197,300円 〜 219,500円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
賞与は年2回!ワークライフバランス充実のこども園で栄養士の募集です。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
栄養士
正社員
施設の様子
0~2歳児は担当制。保育士との1対1のかかわりを通して愛着関係を深めていきます。
3~5歳児は同じお部屋での異年齢保育。個々の関心に合わせた遊びを行なってます。
子どもたちの興味や関心を育てる様々な体験活動を園内外で積極的に行なっています。
先輩からの一言
募集要項
施設名 | ひくまこども園 |
---|---|
勤務地 | 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12 |
アクセス | 遠州鉄道「曳馬駅」より徒歩10分 ◆自転車・マイカー通勤可(駐車場あり) |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・子どもたちの給食とおやつの献立作成(献立作成ソフトを導入しているので安心!) ・子どもたちの給食とおやつの調理 ・食育活動 など ■ここがポイント!~保育の特徴~ ・わらべうたの導入 ピアノの代わりにわらべうたを取り入れています。 ・乳児は担当保育制 子どもたちと保育士の1対1の関わりを大切に、1人ひとりとじっくり関係が築けます。 ・3~5歳児は同じお部屋で異年齢保育 下の子のお世話をしたり、上の子に憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子どもたちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 |
給与 | 月給197,300円~219,500円 <内訳> 基本給 158,000円〜180,200円 特殊業務手当 6,500円 処遇改善手当Ⅰ 14,000円 処遇改善Ⅲ 10,000円 調整手当 8,800円 <別途支給手当> 通勤手当(上限19,000円/月) 時間外手当 昇給あり(2,000円~3,000円)※昨年度実績 賞与年2回(計4カ月分)※昨年度実績 <年収例> 年収319万円/21歳/入社1年 年収348万円/24歳/入社3年 年収414万円/28歳/入社7年 ※試用期間6カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 栄養士 |
施設形態 | 認定こども園 |
定員 | 135 |
勤務時間 | 7:30~16:30 の実働8時間(休憩60分) ※行事の場合など、調整あり ※1年単位の変形労働時間制 ◆残業、持ち帰り仕事はほとんどありません。 <残業時間削減の取り組み> ・保育ICTシステム・献立作成ソフト導入 ・悩みも相談しやすく、業務を一人で抱え込むこともありません。 ◆時短勤務制度あり! 育休復帰後1日6~7時間、正社員として時短勤務が可能です。 (~小学校入学まで) |
休日・休暇 | シフト制(日曜、祝日、その他) ※月6日以上はお休み ※土曜は交代勤務(月0~2回程度) ※行事時の土曜出勤あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 ・平均消化率約90% ・半休や時間休の取得も可能です。 誕生日休暇 産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%!) 子どもの看護休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度(勤続1年以上) 借上げ社宅制度(上限56,000円/月) 研修制度(園内研修・外部研修参加) ・平日の研修参加も可能です! ・名古屋での研修などもあり、ちょっとした旅行感覚で同期と仲を深めることも出来ます。 わーくん浜松加入(福利厚生サービス) 宿舎あり(条件あり) 自転車・マイカー通勤可(駐車場あり) 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) ◆浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けています! |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 栄養士資格をお持ちの方 ◆経験・学歴不問! 新卒・未経験の方やブランクがある方も大歓迎です! |
面接予定地 | 静岡県浜松市中区曳馬4-8-12 |
ホームページ | https://www.syoju-kai.com/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定)園長の加藤がお話しします! スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ◆WEB面接の対応も可能です!お気軽にお問い合わせください。 |
ひくまこども園の保育の特徴 | <職員の声/こんなところが魅力です!> ・クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、とても相談しやすい環境です。 ・「ノーコンタクトタイム」の充実化やICTシステムの導入で、持ち帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。 ・人間関係が良かったことで、自分が困ったときに助けてもらったり、そこから自分も人のために助けたいと思ったりしていきながら、自分自身の成長にも繋がっていきました。 ・それぞれの状況や事情に合わせて勤務時間やお休みのとり方も選べます。子どもだけでなく職員一人ひとりにも寄り添ってもらっています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
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会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
ひくまこども園で募集中の求人
法人情報
法人名 | 社会福祉法人松寿会 |
---|---|
URL | https://www.syoju-kai.com/ |
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