キッズデュオインターナショナル名鉄星ヶ丘 の求人情報

月給（基本給）200,000円～302,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 資格手当 　∟保育士資格または、幼稚園教諭免許を保有　5,000円／月 　∟TOEIC700点以上（直近2年以内取得）5,000円／月 昇給年1回（4月）2,000円～8,000円／ひと月あたり　※評価に応じる 賞与年2回（6月／12月）計2カ月分想定　※新園のため実績なし ＜モデル年収例＞※保育士 入社2年目／月給209,000円／年収2,926,000円 入社6年目／月給225,000円／年収3,150,000円 入社10年目（学年リーダー）／月給265,000円／年収3,710,000円 ※同業等の経験年数に応じて初年度の月給を決定いたします。 ※年次だけでなく、役割によっても給与に差が出ます。 ※試用期間3カ月／同条件

7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 8:30～17:30（基本シフト） 7:30～16:30（早番） 11:00～20:00（遅番）ほか ■残業月平均10時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

完全週休2日制（原則、土曜と日曜） ※土日にイベントや入園説明会等が開催される場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 祝日 夏季休暇（お盆時期に土日祝を含めて3日間程度） 年末年始休暇（土日祝を含めて5日間程度） 　∟以上を合計して年間休日120日 その他、有給休暇（法定通りに付与／5日以上の連休応相談） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 子の介護休暇 介護休暇

社会保険完備 ユニフォーム貸与 研修制度 定期健康診断 定年後の再雇用制度 自転車通勤OK（無料の専用駐輪場あり) マイカー・バイク通勤は応相談 　∟駐車場は個人契約（駐車場手当あり※法人規定あり）

資格や保育の実務経験不問。 ※英語力不問です！英語初心者の場合、ネイティブ講師、バイリンガル保育士、あなたの3名体制でクラスを受け持っていただきます。 バイリンガル保育士が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※新卒・未経験者、ブランク期間がある方もぜひご応募ください。20代～40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 同園（正社員）でも募集中！ 気になる方はページ下部「法人情報」＞「この法人のその他の求人」よりご確認ください！

愛知県名古屋市名東区にじが丘3丁目14

地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩11分 市バス「にじが丘」下車徒歩2分 ※自転車通勤OK（無料の専用駐輪場あり)、マイカー・バイク通勤は応相談 ・閑静な住宅街の中に開園する予定で、園から徒歩5分圏内に公園やコンビニなどがあります。 ・「星ヶ丘駅」の前にはショッピングモールがあり、夜も人通りが多いです。

▼保育士バンク！よりご応募 ▼書類選考 書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。 ▼面接（2回）※WEB面接対応不可／二次面接以降は交通費の支給あり ▼内定（あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！） ※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市名東区にじが丘3丁目14

＜英語力に応じて以下のような働き方を提案しています＞ ◆英語ができる方 バイリンガル保育士としてネイティブ講師と高めの年齢の園児を2名体制で担当。 ◆英語に不安がある方 一般保育士としてバイリンガル保育士、ネイティブ講師についていただきながら、低めの年齢の園児を3名体制で担当。 バイリンガル保育士が通訳的な役割をしてくれるので安心です。 また、園内では自然に英語が耳に入ってくる環境のため、英語力ゼロで入社しても1、2年経つと話せるようになっている保育士さんがたくさんいます！英語に苦手意識がなければ、自然と英語スキルも上がる環境です。 ＜一日の流れ＞ 7:30（朝の延長）～　登園　　 9:00（基本時間）～　サークルタイム 9:30～10:00　Reading等の活動 10:00～10:30　Phonics 10:30～11:30　忍者あそび 11:30～12:30　ランチタイム 12:30～14:00　昼寝 14:00～15:00　Outdoor Play 15:00～15:30　スナックタイム 15:30～16:30　知育等の活動 16:30～17:00　Goodbye Time

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。