ピオーネ流山保育園 の求人情報

＜短大・専門卒＞ 月給234,880円～ ・内訳 基本給　165,000円～ 調整手当　4,950円～ 特殊業務手当　6,930円～ 地域手当　15,000円 流山市特例処遇改善　43,000円 ＜四大卒＞ 月給243,456円～ ・内訳 基本給　173,000円～ 調整手当　5,190円～ 特殊業務手当　7,266円～ 地域手当　15,000円 流山市特例処遇改善　43,000円 ※経験年数加算あり ※試用期間3カ月、待遇に変動なし ・別途支給手当 通勤手当　月上限50,000円 住宅手当　月上限15,000円 流山市宿舎借上げ制度（月上限67,000円） 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：計3.5カ月分 ＜モデル年収例＞ 年収346万円／21歳／入社2年 年収378万円／28歳／入社8年 年収454万円／35歳／入社15年（主任）

月～金　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）※月に1～2回。平日に振替休日を設けます。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00（早番）※月3回程度 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～20:00（遅番。19時以降は残業扱い）※月2～3回程度 ■残業月平均3～4時間／持ち帰りときどきあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業しており、フリー保育士も配置。先生一人ひとりの負担軽減に努めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・壁面装飾の簡易化、行事で使う大道具や衣装の再利用など、工夫をしています。 【職員の子育て支援】 ・時間固定勤務、お子様の体調不良による遅刻や早退なども相談に応じています。

年間休日120日（5日以上の連休あり） シフト制（月8～10日※日曜は必ずお休み） 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通りに付与／取得率95％／半日や時間単位で取得も可能） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％） 介護・看護休暇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金共済制度 流山市宿舎借上げ制度（月上限67,000円） 正社員時短勤務制度 研修制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備、月2,000円／駐輪場無料）

保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※20～60代の幅広い世代の職員が男女問わず活躍しています。新卒・未経験者、ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。

千葉県流山市西平井二丁目17番地の3

JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山駅」から徒歩15分 東武バス「西平井自治会館入口」下車徒歩4分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備、月2,000円／駐輪場無料） ・閑静な住宅街の中にあり、コンビニや園の近くにはお散歩にピッタリな公園などもあります。

▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接相談OK スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県流山市西平井二丁目17番地の3

■先輩1人目 Q1.印象に残っていること、楽しかった思い出など教えてください！ A.印象に残っているのは、保育士2年目の運動会でクラスの子どもの手本としてダンスを踊った時です。緊張もしましたが楽しかったし、責任ある役割を任せていただき自信にもつながりました。昨年5歳児を担任した時は「やりたいことをやっていいよ」と、先輩方から声を掛けてくださり、困った時には親身になって相談を聞いてもらい、何にでも挑戦できる楽しい1年間を過ごせました。 Q2.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか？ A.持ち帰りの仕事が少なめで、休日はプライベートに時間を使えます。最寄りの南流山駅は交通の便が良く、30分ほどで都心へ出られるので便利です。また、帰省や旅行でお休みが取れ、しっかりリフレッシュできた状態で休み明けの仕事に行けます。 ■先輩2人目 Q1.特にどんな時にやりがいを感じますか？ A.子どもたちの真剣な眼差しや達成した時のキラキラした笑顔に出会えた瞬間が一番やりがいを感じます。もっともっと深く関わりたいと更なる意欲につながっています。一人ひとりの知りたい・やりたいを発見し、一緒に考えたり、悩んだり、実践し続けたいと思います。 Q2.研修や教育制度について教えてください！ A.各業者・県・市・保育振興会などの研修が主です。先生たちから「こんな研修ありますか？」など事前に伝えてもらっている研修に関しては、調べてもらって詳細が案内されることもあります。先生一人ひとりのスキルアップを考え、研修を斡旋してもらえます。 ■先輩3人目 Q1.職場の雰囲気を教えてください！ A.職員同士仲が良く、他愛のない話もしやすい雰囲気です。勤務後や休みの日には、食事に行ったり買い物に行ったりしている職員もいます。もちろん、保育の話をする時にはじっくり話すことができますし、上司に対しても意見や相談しやすいと思います。 Q2.この職場で良かった！と感じるのは、特にどんなところですか？ A.保育園児と中学生の子どもがいますが、子どもの急な体調変化や、行事等の際には快くお休みをさせていただけてとても助かっています。子育ての相談に乗ってもらったり、自分の体調の悩みも聞いてもらったり、自分や自分の家族も大切に想ってもらえるので、そんな時にこの職場で良かったと感じました。また、私は男性保育士ですが、性別の壁を感じることなく接してもらえることも嬉しいポイントです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。