あぷりこっと保育園エミタス久本 の求人情報

＜調理師資格をお持ちの方＞ 時給1,110円 ＜調理師資格をお持ちでない方＞ 時給1,090円 ・別途支給手当 交通費支給　月上限15,000円 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：1～3％／時 ※試用期間3カ月／同条件 ※契約期間／年度契約（入職日から当該年度3月まで）契約更新あり／正社員登用制度あり

7:30～12:30の間で実働4～5時間シフト制（休憩なし） ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:30～12:30 8:30～12:30 ■残業なし／持ち帰り禁止

週休2日制（日曜日・他1日） ※月に18日～22日勤務 祝日 有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休OK） ※初年度10日間付与 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率60％） ※年間休日120日

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食費補助（1食250円） バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◆定期的な面談や相談も設けていますし、子ども達の一番の利益になるような運営を一緒に考えています。

調理・給食経験者優遇！ 未経験、無資格の方もご相談いただけます。 ※調理師資格・栄養士資格をお持ちの方大歓迎！ ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！20代～40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※食育では料理教室・食育セミナーを行なっています。 ◆新人の先生も経験豊富な先生もお互いを認め合っているので、和気あいあいと意見を出し合って保育をしています。 もちろん時にはバタバタする状況もありますが、「大丈夫？」「手伝おうか？」など声を掛けあってます。

神奈川県川崎市高津区久本2-8-18

東急田園都市・JR南武線「溝の口駅」より徒歩8分 ■バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） ※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、周辺にはスーパーやショッピングモールもありますので、帰宅時のお買い物にも便利です。 ◆川崎市中原区、高津区、宮前区エリアや横浜市青葉区、緑区、都筑区エリアから通っている方もいらっしゃいます！

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ◆最初は何もわからず何もできないのが当たり前ですが、何もできないから何もしないのではなく、学んでいく姿勢が大切だと考えています。 「教えてください」と聞くことができる方、「これがしてみたい」と提案できるような方と働ければと思っております。 当日はざっくばらんにお話しましょう！まずは、見学からでもお気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市高津区久本2-8-18

～「あぷりこっと保育園エミタス久本」ってどんなところ？～ 実際に働く先輩職員に、職場について教えてもらいました！ ■Q1：この職場で良かったと感じる瞬間は？ A：外部の講師によるリトミック教室や体操教室、英語、モンテタイムなどの豊富な習い事や掃除専門の職員も在籍しています。そのため、保育士は保育に集中して仕事が出来ています。 連絡帳はシステム化で各クラスにタブレットが1台ずつあり、連絡帳に追われることもありません。その分、質の高い保育を目指して保育準備に時間をとることができます。 A：就職活動時に紹介して頂き、子どもが好きで保育園で働きたいと思ったからこの保育園を選びました。 施設を見学したらとても綺麗で、特にB1階にある休憩室でお昼寝できたりするのがすごくいいです。 ハンモックがあったりお部屋は広々とした空間になっていて、他にはない園の造りで楽しそうだなと思いました。 あ、あと駅から近くてそれが決め手です（笑）！ ■Q2：どんな研修・教育制度がありますか？ A：研修制度も充実しているので、順番に研修へ出かけることもOKです。 仕事に追われ疲れ果てる毎日ではなく、達成感のある毎日を実現しています。 ■Q3：職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A：看護師としての今までの経験を活かし、この園のオープニングスタッフとして関わらせていただき、やりがいを持って働いています。 一番忙しい園長先生がいつも明るく、仕事のアドバイスも的確なので、とても働きやすいです。 プライベートでも共通な話題で皆で盛り上がって楽しんでいます。 小さな子どもたちに癒され、子どもたちが初めて何かができた時の感動の瞬間に立ち会えるのが幸せです。 ■Q4：残業や持ち帰りのボリュームは？ A：残業は必要がない限りは一切しておりません。会社が残業する人＝仕事ができない人と言われるからです（笑）。 ※キッズデザイン賞の記載については当該法人より本ページへの掲載許諾をいただいております。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。