Sunny(釧路) の求人情報

保育士(有給休暇の取得100%、賞与計3カ月分、原則残業なし)

  • 保育士

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

北海道釧路市愛国東3-15-14

アクセス

阿寒バス「癌センター前」から徒歩9分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)

2025年03月01日時点での情報です

月給

186,000円 ~ 237,000円
スポーツ療育!住宅手当や処遇手当あり!年休120日、無料の駐車場完備
NO残業強化宣言を実施し、原則残業なし・持ち帰り仕事は禁止!用事などによる遅刻や早退の相談ができ、有給休暇の取得率も100%を達成しています。生活に合わせて働き続けられる環境を整えています。「スポーツがあれば誰もが乗り越えられる」をコンセプトに、指導・支援をする放課後等デイサービスです。体育館施設を利用し、身体を動かして発散できたり、スポーツ育成を目指して練習をしたり、丁寧な指導をしています。
  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 勤務地選択可

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
■仕事内容 ・幼児クラスか小学生クラスの担当業務(子ども3名程度)※スポーツ指導がメインです。 ・送迎業務(学校や自宅への車での送迎) ・保護者対応(自宅送迎時)
この園の募集状況を確認いたします

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
  • 扶養手当

  • 交通費全額支給

月給

186,000円 ~ 237,000円
月給186,000円~237,000円
(内訳) 基本給 151,000円〜180,000円 送迎手当 10,000円 資格手当 10,000円~12,000円 処遇改善手当 15,000円~35,000円
チェックアイコン
昇給
昇給年1回(5月)昨年度実績:3,000円/月
チェックアイコン
賞与
賞与年2回(6月/12月)昨年度実績:計3カ月分
別途支給手当
■交通費全額支給 ■住宅手当 月上限20,000円 ■家族手当(配偶者:月13,000円/子ども一人:月6,500円) ■寒冷地手当(11月〜3月)月5,000円〜12,000円 ■時間外手当 法定に基づく
年収例
年収410万円/35歳/入社5年(管理職) 年収350万円/32歳/入社4年(主任) 年収280万円/22歳/入社2年(正社員)
勤務時間
■月~金 ・10:00〜19:00(休憩60分) ■土曜  ※支援はAMの部、PMの部に分かれています。 ・8:30〜13:30(AM勤務/休憩なし) ・13:00〜18:00(PM勤務/休憩なし) ・8:30〜17:30(1日勤務/休憩60分) ■祝日 ※イベント開催日のみ ・8:30〜14:30(内容により異なる/休憩なし) ■夏休み等 ※支援活動は16:00まで ・8:30〜17:30(休憩60分)
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

チェックアイコン
残業時間
原則残業なし
チェックアイコン
持ち帰り有無
持ち帰りなし(NO残業強化宣言を実施中)
残業時間削減への取り組み
・タブレットやシステムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・複数担任名で分業し、一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、支援に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■日曜日・隔週土曜日 ※月平均8〜10日休暇確保 ■GW休暇(3日〜4日程度) ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上も取得OK) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■スポーツ競技、観戦休暇
お休みの相談がしやすい職場です!
お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

  • 時短勤務

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度(応相談) ■退職金制度(入社1年以上) ■資格取得支援制度(全額支給) ■研修制度(6カ月) ■結婚・出産祝い金制度 ■制服貸与(スポーツウェア) ■定期健康診断 ■研修旅行制度(60,000円支給) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
応募資格
保育士資格もしくは教員免許をお持ちで、児童福祉の実務経験がある方 ※普通自動車免許をお持ちであれば尚可。スポーツ指導員に関わる資格をお持ちの方は特に歓迎です! ※ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。
活躍中の職員について
男女問わず20~40代の職員が在籍しており、他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍中。前職が福祉系だけでなく、スポーツ指導者なども活躍しています。 意欲重視で様々なことに挑戦できるチャンスがあり、年次問わず評価をしています。
勤務地
北海道釧路市愛国東3-15-14
アクセス
  • マイカー通勤

  • 駐車場無料

  • バイク通勤

  • 自転車通勤

  • 駐輪場無料

阿寒バス「癌センター前」から徒歩9分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備)
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!よりご応募
    メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。
  2. 面接(1回)
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接可能
  3. 内定
    内定まで約5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは施設の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
北海道釧路市愛国東3-15-14
活躍中の先輩たちにインタビューしてきました!
Q1.特にどんな時にやりがいを感じますか? A1-1.実際に利用者と関わり、自分が計画したスポーツトレーニングで利用者が「楽しかった」「もう一度やりたい」などの声が聞けた時です。笑顔で活動してもらえている時にやりがいを感じています。 A1-2.運動が嫌いだった子、好きだけど自信のない子どもたちが「このスポーツが楽しい!」と言ってくれた時です。「最近このスポーツが得意になってきた」と笑顔を見れた瞬間、特にやりがいを感じます。 Q2.職場の雰囲気を教えてください。 A2.それぞれの長所を活かし、みんなで足りない部分は補う。わからないことは親身になって話し合える雰囲気です。 Q3.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか? A3.基本的にはありません。子ども達が長期休暇の時期は受け入れ時間が延びるため、効率よく業務を進める必要があります。しかし、長期休暇中は17:00にはほぼ退勤ができる状態です。 Q4.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか? A4.1カ月単位のシフト制で休み希望も受理されて、連休も取れました。無理なく業務をさせていただいております。 Q5.どのような研修・教育制度がありますか? A5.自身のスキルアップのために資格取得研修が受講できます。半年に1度、指導実践研修を行ない、指導・支援の質を高めることや業務についての話し合いの場があります。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
10人
1日の流れ
1日の流れをご紹介します
10:00
出勤・先日の記録を記入
11:00
本日の活動メニュー考案
12:00
休憩
13:00
幼児クラス送迎開始
14:00
小学生クラス送迎開始
15:00
幼児クラススポーツ活動
16:00
小学生クラススポーツ活動
17:15
各自宅へ送迎

現場からのメッセージ

採用担当者
スポーツが好き、身体を一緒に動かしたい方など大歓迎です。みなさんと一緒にスポーツの可能性を広げていきたいと思います。「どんな子もスポーツで乗り越えられることができる」をモットーに取り組んでいきます。ブランク問わず快くお持ちしています。
先輩
自身のスキルアップのために資格取得研修、半年に1度の指導実践研修などがあります。
先輩
残業は一切ありません。1日業務が終了しましたら規定時間前に退勤もできます。
先輩
休日中は規定により連絡を取らないので思いっきり休みがとれ、仕事に集中できます。
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