認定こども園Rainbow Wings International Nursery（駅前分園） の求人情報

月給247,400円～ ・内訳 基本給　193,600円～（大卒の場合） 特殊業務手当　5,800円～ 処遇改善手当　48,000円 ※既卒の場合、経験・能力を考慮の上、決定します。 ・別途支給 交通費　月上限30,000円 住宅手当　月上限10,000円※単身の方のみ・世帯主の方のみ 扶養手当 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）昨年実績：約年3カ月分 ＜モデル年収例＞ 22歳／入社1年目／年収3,785,220円 25歳／入社3年目／年収4,054,500円 ※試用期間 3カ月（給与の変動なし）

平日6:45～20:00／土曜6:45～17:00 上記の間で実働8時間シフト制 （休憩60分以上） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30～16:30／8:00～17:00／8:30～17:30 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00ほか ・早番7:30～16:30（月1、2回程度） ・遅番10:00～19:00（月1、2回程度） ※早番遅番はパートメインでシフトを組んでいるので少なめです。 ■残業月平均1時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システム導入で、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応。保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設け、効率的に業務を進めています。

週休2日制（土日） ※現状土曜保育なし（23年4月以降は実施の可能性あり） 　実施の場合、2～3カ月に1回程度を想定（代休あり） ※土曜保育はパートがメインで担当しています 祝日 特別休暇 冬季休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（3日間） ※夏休みには夏季特別休暇と合わせて最大9日間の連続休暇が取得可能 有給休暇（法定通り／平均取得日数年10.14日／取得率90％以上／半日単位での取得可） 慶弔休暇 産休・育休取得（取得率・復帰率共に100％） 看護・介護休暇 ※年間休日数120日

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 扶養控除内考慮 退職金制度 研修制度 健康診断あり 制服貸与 子連れ出勤OK（託児所あり） 借り上げ社宅制度（2023年度より導入予定） 引越し代補助（距離に応じて20,000円～80,000円） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） インフルエンザ予防接種割引 ◆健康な職場づくり事業所として認定（全国健康保険協会千葉支部）

2023年4月時点で保育士資格を取得見込の方 ※中途（経験者）の方は別ページにて募集しております。 ※20～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ◆新卒向けのフォロー体制を整備中！ 新卒の受け入れに向けてフォロー体制やマニュアルを整備しています。 一からしっかり教えていきますので安心して飛び込んできてくださいね。 ◆英語スキルは一切不要！ 保育士個々の英語レベルに合わせてペアの先生を決めるため 英語がある環境に抵抗がなければ英語スキルは一切不要です！ 日常的に英語にふれるので自然と英語力がUP！ 子どもたちと一緒にイチから楽しめる方を歓迎します。 ※英語をもっと学びたい方は教材などもあるので働きながら更に学びを深めることもできます。

千葉県印西市中央南1-1-1 2階

北総線「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県印西市草深字三夜脇1105-1（本園）

Rainbow Wings Internationalでは子どもたちの無限の可能性と才能を信じ、3歳児からはカリキュラム含め、本物に触れられるさまざまな活動を行なっています。 ▼モンテッソーリ教育（Montessori） 当園ではモンテッソーリ教育の資格を持つ経験豊富な保育士とモンテッソーリ専用の教具を用意。 子どもたちは自分で教具や教材を選び、集中して取り組んでいます。 ▼食育（Food Education） 栄養や食文化に関する知識・野菜の栽培・収穫、果物の成長観察や調理実習、行事食におけるバイキング形式の食事など、多くの体験を通じて楽しみながら食に対する興味と感謝の気持ちを育み、「食を営む力」の基礎を身に着けることを目的としています。※0～2歳児は年2回実施 ▼英語教育（English） 当園では3歳児から本格的な英語教育を開始。 4～5歳児では英語教材を活用して専任講師のもと、会話を重視した英語教育を行なっています。 ▼書道教育（Calligraphy） 週1回・30分の書道教育プログラム「You・彩 Method」を実施。 書道を通じて文字や言葉を知るとともに、歴史や文化に触れて発想力と強い心を育てています。 書初めなど季節行事も行なっています。 ▼音楽教育（Music） 「音楽が楽しい」の気持ちを育むことを第一に「好き！」や「できた！」の体験を重視した活動を行なっています。 楽しいから頑張れる、の気持ちを活動を通じて育んでいます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。