認定こども園Rainbow Wings International（草深本園） の求人情報

月給247,400円～ ・内訳 基本給　193,600円～（大卒の場合） 特殊業務手当　5,800円～ 処遇改善手当　48,000円 ※既卒の場合、経験・能力を考慮の上、決定します。 ・別途支給 交通費　月上限30,000円 住宅手当　月上限10,000円※単身の方のみ・世帯主の方のみ 扶養手当 時間外手当 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）昨年実績：約年3カ月分 ＜モデル年収例＞ 22歳／入社1年目／年収3,785,220円 25歳／入社3年目／年収4,054,500円 ※試用期間 3カ月（給与の変動なし）

平日6:45～20:00／土曜6:45～17:00 上記の間で実働8時間シフト制 （休憩60分以上） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30～16:30／8:00～17:00／8:30～17:30 9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00ほか ・早番7:30～16:30（月1、2回程度） ・遅番10:00～19:00（月1、2回程度） ※早番遅番はパートメインでシフトを組んでいるので少なめです。 ■残業月平均1時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システム導入で、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応。保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設け、効率的に業務を進めています。

週休2日制（土日） ※現状土曜保育なし（23年4月以降は実施の可能性あり） 　実施の場合、2～3カ月に1回程度を想定（代休あり） ※土曜保育はパートがメインで担当しています 祝日 特別休暇 冬季休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（3日間） ※夏休みには夏季特別休暇と合わせて最大9日間の連続休暇が取得可能 有給休暇（法定通り／平均取得日数年10.14日／取得率90％以上／半日単位での取得可） 慶弔休暇 産休・育休取得（取得率・復帰率共に100％） 看護・介護休暇 ※年間休日数120日

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 扶養控除内考慮 退職金制度 研修制度 健康診断あり 制服貸与 子連れ出勤OK（託児所あり） 借り上げ社宅制度（2023年度より導入予定） 引越し代補助（距離に応じて20,000円～80,000円） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）　 インフルエンザ予防接種割引 ◆健康な職場づくり事業所として認定（全国健康保険協会千葉支部）

保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も大歓迎！20～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ※新卒・未経験の方は別ページにて募集しています。 ◆英語スキルは一切不要！ 保育士個々の英語レベルに合わせてペアの先生を決めるため 英語がある環境に抵抗がなければ英語スキルは一切不要です！ 日常的に英語にふれるので自然と英語力がUP！ 子どもたちと一緒にイチから楽しめる方を歓迎します。 ※英語をもっと学びたい方は教材などもあるので学びを深めることもできます。

千葉県印西市草深字三夜脇1105-1

北総線「千葉ニュータウン駅」「印西牧の原駅」より車で10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県印西市草深字三夜脇1105-1

【勤務時間について】 正規職員は出退勤時間が1～2時間程度の差でシフト制。シフトによってはバス添乗もありますが、あくまでもシフト時間内での添乗です。また交代で土曜出勤もありますが、その分は平日に時間調整や振休を取得してもらいます。前月後半には翌月のシフトが出るので予定が立てやすいです。 【英語力について】 英語力は問いません。3歳児以上のクラスでは、英語講師の先生とペアで担任をしますが、英語講師の先生たちはみんなとてもフレンドリーで日本語を積極的に学んでいます。英語は英語講師の先生が教えているので、日本人保育士の先生方には日本語や日本の文化についての教育をお願いしています。※0～2歳児のクラスは完全日本語での保育になります。 【残業について】 残業は行事前でもほとんどありません。製作やイベントの準備なども補助の先生や職員みんなが協力して行なうので、持ち帰り仕事もありません。また、レインボーでは業務効率化（ICT化）を積極的に取り入れています。連絡帳や保育業務に関する業務のほとんどが電子化されているため、作業を効率的に行なえることも大きなポイントです。 【お休みの取得について】 レインボーの平均有給休暇取得日数は年間10日以上。子どもの学校行事のための有休取得の他、夏季休暇等もあるので、上手に利用して海外旅行に行くことも可能です。 【職場の雰囲気について】 若い職員からベテランの職員、また外国籍の先生など多種多彩なスタッフが一緒に働いています。このような職場だからこそみんな明るく、風通しの良い職場になっています。サポート体制が充実していて、悩みごとなども気軽に話ができる環境が整っているのでとても心強いです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。