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求人情報

放課後デイサービスNICO東浜
児童発達支援管理責任者

正社員

月給 230,000円 〜 300,000円

給与

:

月給 230,000円 〜 300,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR各線「福島駅」より車10分 福島交通「ヘルシーランド」下車徒歩5分 ■マイカー、自転車通勤OK（駐車場完備）
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)

毎月1,000円～9,000円のベースアップ加算あり！残業ほぼなし

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

児童発達支援管理責任者

正社員

日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して月ごとに1日～5日決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。残業は月平均1～2時間に抑えており、持ち帰り仕事はありません。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。毎月のベースアップに加えて賞与年3回支給！職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です。
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施設の様子

放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)の様子

子ども一人ひとりが楽しみながら個性を伸ばせるような療育を心がけています

放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)の様子

全身を使って運動や音楽を楽しんだり物作りをしたり、バランスよく計画を立てています

放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)の様子

体験活動や外出活動も多く取り入れており、子どもたちと一緒に様々な体験ができます

採用担当からの一言

放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)採用担当からの一言

20代～60代のスタッフが在籍する事業所です。しっかりしたスタッフが在籍していますので、放課後等デイサービスが初めてご勤務の方でも安心して働ける職場です。子どもたちに寄り添った支援を心がける事業所として、保護者様から信頼をいただいています。

先輩からの一言

放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)先輩からの一言
残業はほぼなしで、基本的に勤務時間内に業務全体を終えています
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)先輩からの一言
日々の生活の中から療育や子どもたちの活動に活かせる情報を見つけ、共有しています
放課後デイサービスNICO東浜(福島県福島市)先輩からの一言
シフトの希望休を出せ、子どもの行事や自分の予定に合わせてお休みが取りやすいです
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募集要項

施設名 放課後デイサービスNICO東浜
勤務地
福島県福島市東浜町10-7鈴木ハイツ1階
放課後デイサービスNICO東浜を大きい地図で確認する
アクセス
JR各線「福島駅」より車10分 福島交通「ヘルシーランド」下車徒歩5分 ■マイカー、自転車通勤OK（駐車場完備）
仕事内容
■具体的な仕事内容 ・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画作成等） ・放課後等デイサービスにおける指導員業務全般 ・利用児の療育、介助等 ・主に生活習慣指導、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・学校、自宅への送迎（福島市内） ・事務作業（毎日の経過記録をPC打込み、課題の作成等） ■療育のこだわり 楽しみながら学ぶことができる場として、学校以外の居場所として「NICOに来たい！」と思ってもらえるアットホームで安心して過ごせる場所になるよう心がけています。 子どもたちを通して繋がる全ての人たちが、お互いに思いやりをもち共通の喜びを感じられるようつとめています。 将来、夢や希望を少しでも叶えるため、親御さんとスタッフの連携を密に図っています。
給与
月給230,000円～300,000円 ・内訳 基本給　157,000円～190,000円 資格手当　50,000円～80,000円 固定残業代　15時間分として23,000円～30,000円（超過分別途支給） ・別途支給手当 交通費支給　月上限10,000円　 ベースアップ加算（毎月）1,000円～9,000円 賞与年3回（8月／12月／3月） 　∟処遇改善手当（賞与支給時）計10,000円～250,000円 ＜モデル年収例＞ 45歳／入社9年目（児発管・管理者）／年収3,900,000円 35歳／入社6年目（管理者）／年収3,240,000円 33歳／入社1年目（児発管）／年収2,900,000円 ※試用期間3カ月／試用期間中は月給210,000円（基本給139,000円＋資格手当50,000円＋固定残業代15時間分として21,000円（超過分別途支給））
雇用形態
正社員
募集職種
児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
定員
10
勤務時間
学校登校日　10:00～19:00 学校が休みの日（土曜・振替休日・長期休暇）9:00～18:00 上記の間で実働8時間（休憩60分） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ■残業月平均1～2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
シフト制（日曜、祝日必ずお休み、月ごとにシフト休は希望を考慮して1日～5日決定） 例：2月公休6日・シフト休2日／6月公休4日・シフト休5日 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（1時間単位での取得可／5日以上の連休応相談） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与）
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（3年以上勤務） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（年5～6回、外部研修と内部研修あり。障がいについて、虐待防止、その他感染症についてなど） 定年後の再雇用制度 制服貸与（ポロシャツ） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー、自転車通勤OK（駐車場完備）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
応募資格
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たし、普通自動車免許をお持ちの方 ※ブランクがある方も応募可能。放課後等デイサービス経験者は特に歓迎です！ ※転勤の可能性あり（福島市内）
面接予定地
福島県福島市東浜町10-7鈴木ハイツ1階
ホームページ http://www.nico-days.com/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ▼面接（1回予定）※WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真添付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ 入職日はご相談に応じます、在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
放課後等デイサービスNICOについて
＜1日の流れ＞ ■学校登校日 10:00～　出勤、事務作業 12:00～　昼休憩 13:00頃～　順次学校へお迎え。登所後、個別課題の取り組み 15:00～　おやつ 15:30～　集団活動・他活動 17:30～　各ご自宅へお送り・事務作業 19:00　　退勤 ■学校休校日 9:00～　出勤、各ご自宅お迎え 10:30～　療育 12:00～　子どもたちと一緒に昼食 14:00～　集団活動等 15:00～　おやつ 16:30～　各ご自宅へお送り・事務作業 18:00　退勤 ＜活躍中の先輩たちにインタビュー！＞ Q1.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか。 A1-1.残業はほぼなしで、基本的に勤務時間内に業務全体を終えています。自宅で仕事を行なうことはありませんが、日々の生活の中から療育や子どもたちの活動に活かせる情報を見つけ共有しています。 A1-2.残業や持ち帰りの仕事は特にありません。特に残業は急なことがない限りはなく、あった場合は月に1時間程度。持ち帰り仕事などは特にないため、プライベートに時間を使えます。 Q2.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか。 A2.シフト休は希望を出せるため、子どもの行事や自分の予定に合わせて休むことができています。平日休みはお出かけ先が空いていることが多く、のんびり過ごせますよ。 Q3.職場の雰囲気を教えてください。 A3.みなさんとても仲が良くコミュニケーションが取れていて意思疎通がしやすいです。信頼関係が築かれているので、チームとして仕事を進められます。 Q4.特にどんな特にやりがいを感じますか。 A4.提案した活動について職員で話し合い、その活動で子どもたちが楽しんでくれ、成長する姿を見られた時にやりがいを感じています。子どもたちに提示する活動や課題を提案しやすい雰囲気です。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 株式会社ベレーロ
URL http://www.nico-days.com/
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