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求人情報

児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール
児童発達支援管理責任者

正社員

月給 220,000円 〜 250,000円

給与

:

月給 220,000円 〜 250,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JRバス「菊水元町2条2丁目バス停」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、お散歩に行ける距離には公園もあります。
児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)
児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)
児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)

9:00～18:00で残業なし！産育休復帰後は短時間の勤務もOK

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

児童発達支援管理責任者

正社員

児童発達支援管理責任者としての経験が1～2年の方は月給22万円～、3年以上なら月給25万円～！夏季や年末年始休暇に加えて、5日以上の連休も取得OKですので、しっかりとリフレッシュして働くことができますよ。また、取得率・復帰率100％を実現する産休育休も活用できますので、子育てをしながら働きたい方にとっても安心です。2022年2月に新築移転したばかりの施設で、療育支援のリーダーとして活躍しませんか？
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施設の様子

児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)の様子

屋外活動や集団行動によるルールの理解、遊具遊びを通じて感覚統合の発達を促します。

児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)の様子

集中できる学習環境で、絵カードによる言葉の習得や数の理解、宿題なども行ないます。

児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)の様子

工作やお絵かき、粘土や積み木など「できること」を増やして自信に繋げていきます。

採用担当からの一言

児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)採用担当からの一言

明るく、意見が出しやすく、相談もしやすい施設です。一日の利用人数は10名ですので、子どもたちとじっくりと向き合うことができますよ。また、他の施設との交流や情報交換、研修の場も設けており、スキルアップしながら働けます。ぜひご相談ください。

先輩からの一言

児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)先輩からの一言
残業や持ち帰りは基本的にはありません。意見も出しやすく、明るく楽しい雰囲気です。
児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)先輩からの一言
未就学～小学生までの療育を通じた成長の過程が見られ、仕事にやりがいを感じます！
児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール(北海道札幌市白石区)先輩からの一言
入社時には療育の研修があるほか、定期的な研修を続けてスキルアップできる体制です！
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募集要項

施設名 児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニール
勤務地
北海道札幌市白石区菊水元町1条3丁目1番1号
児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニールを大きい地図で確認する
アクセス
JRバス「菊水元町2条2丁目バス停」より徒歩4分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ※徒歩5分圏内にコンビニがあるほか、お散歩に行ける距離には公園もあります。
仕事内容
■1日の主な流れ 9:00　朝礼 ※本日来る予定の児童の様子や療育の注意点を共有します 9:30頃～　送迎開始　　 10:00頃～　療育 ※月単位で午前と午後の療育の予定を決めています 12:00　昼食 ※職員は児童と同じ昼食をいただきます。当施設では給食を提供しており、食育にも力を入れています！ 13:00　午後の療育 ※午後からは就学児童も利用の為、療育の内容を未就学と分けて行ない、課外活動なども多く取り入れています。 16:30　療育終了、後片付けや記録の作成 18:00　退社
給与
＜1～2年の経験のある方＞ 月給220,000円～（諸手当込み） ＜3年以上の経験のある方＞ 月給250,000円～（諸手当込み） ・別途支給手当 交通費支給　月上限25,000円 時間外手当 昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円～5,000円 賞与年1回（3月）昨年実績：計0.5～1カ月分（収益によっては賞与なしの場合もあり） ※試用期間3カ月／期間中の月給200,000円～230,000円
雇用形態
正社員
募集職種
児童発達支援管理責任者
施設形態 児童発達支援施設
定員
10
勤務時間
9:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分） ■残業なし／持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
週休制（日曜日） 祝日 お盆休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（取得率80％／5日以上の連休相談OK） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日107日 ※土曜日出勤は月に1～2回程度。振替休日あり。 ◆子育て世代の方も働きやすい環境です！ お子様が小さいうちは短時間の勤務も可能です。子育て中のスタッフについては、勤務時間帯を柔軟に対応しています！ また、職員の半数以上は子育て経験者または子育て中のため、急な欠勤などにも理解があります。来年度には産休・育休から復帰予定の職員がいます。
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 給食費補助 社用車の貸し付け制度（車両の持ち込みはなし） マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場・駐輪場あり） ◆入社後もスキルに応じて丁寧にフォロー！ 新人の方は一から丁寧に指導しており、①会社の概要について、②施設内の決めごとについて、③療育とは何かの研修を受けていただきます。 新人担当のスタッフと一緒に活動していただき、当施設での療育や送迎などに慣れていただきます。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（特定野外喫煙場所あり）
応募資格
児童発達支援管理責任者の経験のある方 ※保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方歓迎！ ※子どもたちと積極的に関わってくれる方、何よりも子ども好きという方も大歓迎！ ※ブランクのある方も大歓迎！20代～40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
面接予定地
北海道札幌市白石区菊水元町1条3丁目1番1号
ホームページ http://avenir-jido.com/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） ご都合の良い日を調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで3～4日を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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法人情報

法人名 株式会社エム・エム・ピーgroup
URL https://m-m-p.jp/
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よくある質問

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    A

    まずはこちらの求人ページをご確認くださいませ。 この求人に関する、現在の募集状況も含めた最新情報は、こちらのフォームからお問い合わせください。

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    児童発達支援・放課後等ディサービス　アベニールの求人に興味があります、どうすれば良いですか？

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