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求人情報

元町保育園
保育士

正社員/契約社員

月給 190,900円 〜

給与

:

月給 190,900円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東豊線「元町駅」徒歩14分
元町保育園(北海道札幌市東区)

地下鉄「元町駅」スグ。男性保育士さんもOK！年収300万円可能の好待遇な保育園です

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員/契約社員

■給与条件が札幌市内でもトップクラス！ ■異年齢保育で保育スキルが着実にアップ♪ ■有給・育休の取得率が高く働きやすい☆ ■6園から希望の勤務地が選べます！ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育環境】 異年齢保育を通じて、子どもたちはまるで兄弟姉妹のように育ち合います♪コーナー保育で、それぞれの子どもが自分の好きな遊びを見つけ、主体的に活動できる環境づくりを大切にしています。楽しいバイキング形式の給食は、子どもたちの「自分で選ぶ」喜びを育みながら、職員にとっても楽しみな時間です☆ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 4大卒で月給190,900円、短大・専門卒で月給179,500円からスタート！住宅手当や寒冷地手当など、手当も充実しています。休暇を取得しやすいよう保育士の配置にも配慮があり、産休・育休からの復帰率も高いのが自慢です。特殊な保育方針はないため、経験者もブランクのある方も安心してスタートできます♪研修制度も充実し、あなたの成長をしっかりサポートします！
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施設の様子

元町保育園(北海道札幌市東区)の様子

異年齢保育で子どもたちはきょうだいのように遊び、ともに育ち合います

元町保育園(北海道札幌市東区)の様子

コーナー保育により、子どもが好きな遊びを自主的に遊べる環境づくりをしています

元町保育園(北海道札幌市東区)の様子

給食はなんとバイキング形式！子どもたちはもちろん、職員にも人気です

採用担当からの一言

元町保育園(北海道札幌市東区)採用担当からの一言

当園の保育内容は良い意味で一般的で、特殊なことはありません。異年齢保育で子どもの見守り方や子どもとの距離の取り方をつかめるようになるので、今後の保育者としてのスキルアップに繋がります。子どもにとって居心地の良い場所を一緒につくりませんか？

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募集要項

施設名 元町保育園
勤務地
北海道札幌市東区北27条東19-6-10
元町保育園を大きい地図で確認する
アクセス
東豊線「元町駅」徒歩14分
給与
【正職員】 4大卒 月給190,900円（初年度年収額約3,070,000円） 短大・専門卒 月給179,500円（初年度年収額約2,900,000円） ともに 住宅手当 月20,000円まで（世帯主） 寒冷地手当 年1回/117,300円（世帯主） 勤勉手当 賞与年2回/2.4ヶ月分（前年度実績） 処遇改善 月20,000円 【契約職員】 月給179,500円（初年度年収額約約2,500,000円） 住宅手当 月20,000円まで（世帯主） 寒冷地手当 年1回/42,000円（世帯主） 勤勉手当 賞与年2回/4.7ヶ月分（前年度実績） 処遇改善 月20,000円
雇用形態
正社員 / 契約社員
募集職種
保育士
施設形態 保育園
勤務時間
7:00～19:00の間で実働8時間のシフト制
休日・休暇
週休2日制（土・日・祝） ※土曜は隔週で出勤あり 年末年始 有給休暇（採用時から年度分を付与）※消化率高め！ 産休・育休制度※復帰率高め！ 子の看護休暇・介護休暇（年5日支給）
福利厚生
【正職員】 社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用） 通勤手当（30,000円/月上限） 退職金制度あり（前職場が認可園の場合引き継ぎも可） 【契約職員】 社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用） 通勤手当（30,000円/月上限） 継続雇用あり 正職員登用制度あり
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方（取得見込み可）。 ※法人内で6園運営中。 他5園も保育士さん募集中です！ 勤務地は6園より選択可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
面接予定地
札幌市東区北27条東19丁目6番10号
選考フロー
▼「応募する」ボタンより応募 ▼面接 ▼内定 ※内定まで7日程度お時間を頂く場合がございます
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 社会福祉法人愛和福祉会
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