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求人情報

おおあさ認定こども園
保育士

契約社員

月給 205,797円 〜

給与

:

月給 205,797円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR函館本線「大麻駅」から徒歩10分 ※「新さっぽろ駅」から車で15分程度です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場あり） ・大麻西公園に隣接しており、静かで落ち着いた環境で保育に専念できます。 ・園から車で3分先にある大麻3番通り沿いには、郵便局・コンビニ・スーパーなど、様々な施設やお店が立ち並んでいます。
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)
おおあさ認定こども園(北海道江別市)

複数担任制+主任2名がフリー対応の手厚い体制！残業少なめ・持ち帰り禁止

  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士

契約社員

■年間休日110日＆土曜出勤は月1回だけ♪ ■残業月平均2時間で家庭との両立バッチリ☆ ■賞与年2回・3年目以降4.75カ月分の充実待遇！ ■子育て中も時短勤務OK！復帰率100%◎ ーー【四季を感じる自然豊かな環境で、のびのび保育】 大麻西公園に隣接する当園は、北海道の豊かな自然に囲まれた環境です♪ 木のぬくもり溢れる園内には、ヨーロッパの優れた遊具を配置。季節の移ろいを感じながら、子どもたちの感性を育みます。手作りの道具でごっこ遊びを楽しむなど、温かみのある保育を大切にしています☆ ーー【チームワークと働きやすさを大切にする職場です】 「この園で働けて良かった！」という声が溢れる職場です♪ 複数担任制を採用し、2歳児クラス21名に対して保育士5名を配置するなど、ゆとりある人員体制を整えています。職員同士の仲が良く、お互いさまの気持ちで休暇を取り合える雰囲気です。保育業務システムの導入や事務作業時間の確保など、働きやすさへの工夫も充実！ブランクがある方も安心して働ける環境です◎ 【給与】 月給205,797円 ※別途、燃料手当（10カ月）44,000円、通勤手当（上限40,000円）支給
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施設の様子

おおあさ認定こども園(北海道江別市)の様子

木のぬくもりがあるもの・ヨーロッパを中心とした優れた遊具を揃えています。

おおあさ認定こども園(北海道江別市)の様子

大麻西公園に隣接。四季折々の自然に触れることができ豊かな感性や五感が育ちます。

おおあさ認定こども園(北海道江別市)の様子

職員が手作りした道具や具材も使って、ままごと遊びやごっこ遊びを楽しみます。

採用担当からの一言

おおあさ認定こども園(北海道江別市)採用担当からの一言

お休みはお互いさまの気持ちで、みんなが気後れなく取れるようにしています。子育てについても法人全体がバックアップし、お子様が3歳になるまでは週30時間程度・早番遅番なしでの勤務もできるようにするなど、一人ひとりの働き方にも配慮しています。

先輩からの一言

おおあさ認定こども園(北海道江別市)先輩からの一言
職員の仲が良く信頼関係が築けているので、学校行事などでの休みも取りやすいです。
おおあさ認定こども園(北海道江別市)先輩からの一言
大自然に囲まれていて、北海道の四季を感じながら子どもたちと遊べることも魅力です！
おおあさ認定こども園(北海道江別市)先輩からの一言
年齢関係なく職場の方々と楽しく話ができ、この園に働けて良かった！と思います。
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募集要項

施設名 おおあさ認定こども園
勤務地
北海道江別市大麻沢町9番地1
おおあさ認定こども園を大きい地図で確認する
アクセス
JR函館本線「大麻駅」から徒歩10分 ※「新さっぽろ駅」から車で15分程度です。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場あり） ・大麻西公園に隣接しており、静かで落ち着いた環境で保育に専念できます。 ・園から車で3分先にある大麻3番通り沿いには、郵便局・コンビニ・スーパーなど、様々な施設やお店が立ち並んでいます。
給与
⽉給205,797円〜 ・内訳 基本給　170,000円 処遇改善手当Ⅰ　11,900円 処遇改善手当Ⅱ　20,000円 固定残業代　3,897円（早番遅番手当として3時間分支給、時間外労働分は別途支給） ※試⽤期間3カ月あり、待遇に変動なし。 ※年度末に原則更新、更新のタイミングで正社員登用になる可能性があります。 ※中途（既卒）は正社員登用前提で契約社員の採用のみ行なっています。入社時から正社員採用になるのは新卒のみです。 ・別途⽀給手当 燃料⼿当　44,000円（10⽉⽀給） 通勤⼿当実費⽀給 　上限40,000円／⽉ 賞与年2回　1年目は2.57カ月分、2年目は3.7カ月分、3年目以降は正社員登用後4.75カ月分　※賞与は基本給+処遇改善手当Ⅰで算定。 昇給年1回　5,000円程度／月　※正社員登用後から対象。 ＜モデル年収例＞ 1年目／年収296万円、3年目／年収353万円、5年目／年収371万円
雇用形態
契約社員
募集職種
保育士
施設形態 認定こども園
定員
145
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制 月～土　7:15～18:15の間で実働7.5時間+休憩60分のシフト制 ※土曜出勤は4週に1回です。 ＜シフト例＞ 7:15～15:45 8:30～17:00 9:45～18:15 ◆月の平均残業は2時間程度。持ち帰り仕事は禁止しているのでありません！ ・保育業務システムを導入したり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、業務の効率化に力を入れています。 ・複数担任制で保育をしており、2歳クラス（21名）を5名で対応するなど人員にもゆとりをもたせています。 ・0〜2歳担当クラスは残業ほぼなく、定時退勤！3歳以上のクラスの残業も原則1時間程度です。 ・職員会議は園全体ではなく、乳児部と幼児部に分かれて⽉に1回、⽇中に行なっています。
休日・休暇
年間休日数110日 週休2日制（日曜、他シフトによる） 祝日 有給休暇（入社初日2日付与、半年後8日付与／取得率90％／1時間から取得可能） 年末年始休暇（12/30～1/4） 子の看護休暇（未就学児1名につき5日。最大10日） 育児休業（取得率・復帰率ともに100％）
福利厚生
社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上） 奨学金返還支援制度（上限10,000円／⽉、他規定あり） 住宅手当　上限20,000円／⽉※どちらか一方のみ利用可。 江別市住宅借り上げ支援制度（上限44,000円／⽉、他規定あり）※どちらか一方のみ利用可。 正社員登用（実績あり） マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場あり） ◆研修制度 研修は任意参加で研究会に行きます。絵本部会や素材くらぶ（おもちゃの手作りなど）4部会あり、参加費は園が負担します。 ◆時短勤務制度（お子様が3歳になるまでOK！利用実績あり） 子育て中の方は1日6.5時間／週32.5時間で勤務可能です。なお、早番・遅番なしの固定時間勤務になるため給与が変動します。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方で、パソコンを使った文字入力ができる方 ※経験やブランク期間は問いません。第二新卒の方も歓迎です！ ※中途（既卒）は正社員登用前提で契約社員の採用のみ行なっています。入社時から正社員採用になるのは新卒のみです。
面接予定地
北海道江別市大麻沢町9番地1
ホームページ http://ooasa-kodomoen.com/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※書類選考はありません。 スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
特記事項
＜活躍している先生たちにインタビュー！＞ ・O先生 Q.この職場で良かった！と特に感じるのはどんなところですか？ 「職員同士の仲が良く、信頼関係が築けているところです。学校行事などでの休みも取りやすく、安心して子育てと両立できています」 ・N先生 Q.「おおあさ認定こども園」はどんな雰囲気の職場ですか？ 「とても温かい雰囲気の職場です。困った時や悩みがある時には親身になって一緒に考え、解決方法へ導いてくれる先輩方がたくさんいます」 Q.「おおあさ認定こども園」の魅力を教えてください！ 「大自然に囲まれている園なので、北海道の四季を感じながら子どもたちと遊べるところです」 ・Y先生 Q.「おおあさ認定こども園」はどんな雰囲気の職場ですか？ 「困ったことが起きた時や悩んだ時には相談にのってもらえたり、他愛のない話をして笑い合えたり、とても雰囲気の良い職場です」 Q.「おおあさ認定こども園」の魅力を教えてください！ 「人間関係がとても良いので、年齢関係なく職場の方たちと楽しく話せるところです。また、園の周りの自然豊かな環境で子どもたちと遊べるところも自慢です」 ◆20代～50代の幅広い世代の職員が活躍しており、子育てをしながら働く職員も多いです！職員同士の明るい会話が多く、お休みなどの相談もしやすいです。 ＜クラスの⼈数の保育⼠配置の⼀例＞ 0歳クラス/8名 常勤3名＋パート1名(時間帯で⼊れ替わりあり) 1歳クラス/18名 常勤4名＋パート1名(時間帯で⼊れ替わりあり) 2歳クラス/21名 常勤4名＋パート1名(時間帯で⼊れ替わりあり) ※主任2名がフリーで対応しており、各クラス複数担任制で保育に専念しています。 ＜毎年正社員登用実績あり！＞ 2020年4月1名、2021年4月3名、2022年4月1名が正社員登用されています。最速、1年後に登用実績があります！ ＜育児休業取得実績＞ 2014年3名、2016名2名、2017年1名、2019年1名、2021年1名 ＜平均勤続年数＞ 常勤職員の平均勤続年数　11年
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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法人情報

法人名 社会福祉法人知進会
URL http://ooasa-kodomoen.com/
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