求人情報

青葉学園幼稚園
幼稚園教諭

正社員

月給 188,600円 〜 256,100円

給与

:

月給 188,600円 〜 256,100円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東急世田谷線「上町駅」徒歩3分 ※駅近でありながら、落ち着いた静かなエリアとなっています。
青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)

賞与は年合計5カ月分支給!夏期休暇・冬期休暇もしっかり取れます!

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 退職金制度

幼稚園教諭

正社員

■賞与年2回・最大5カ月分で安定収入♪ ■夏休み・冬休みしっかり取得できます☆ ■住宅手当や退職金制度など福利厚生充実◎ ■駅チカ3分!通勤便利な好立地です♪ ーー【感性豊かな子どもたちと共に成長できる環境】 広々とした講堂と園庭で、元気いっぱいの子どもたちが遊び回る明るい園舎♪ 感性教育や英会話など、さまざまな体験活動を通じて、お子様の可能性を広げています。セキュリティ面も万全で、安心して保育に専念できる環境です。21世紀に羽ばたく子どもたちの「新しい芽」を、一緒に育んでいきませんか? ーー【安定性バツグン!長く働ける幼稚園です】 多くの先生が長く勤務している居心地の良い職場です♪ 月給188,600円~に加え、賞与年2回(最大5カ月分)で安定した収入を確保。さらに住宅手当(上限27,000円)や私学共済など手厚い福利厚生も◎ 夏季・冬季には十分な休暇が取得でき、プライベートとの両立も実現できます。新卒の方もブランクのある方も、しっかりとサポートいたしますよ!

施設の様子

青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)の様子

大学と共有の広い講堂と園庭があり、子どもたちは元気よく遊びまわっています。

青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)の様子

感性教育や英会話の指導などを行い、さまざまな体験が出来る機会を設けております。

青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)の様子

防犯カメラの設置や登降園時には警備員が立つなど、セキュリティ面も万全です。

採用担当からの一言

青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)採用担当からの一言

家庭との連携をしっかり保ち、社会の変化に対応しながら、質の高い幼児教育を提供することを常に考えております。年齢に合わせた保育を行い、日々の生活や季節ごとの体験を通じた学びを大切にしております。一緒に21世紀に活躍する新しい芽を育みましょう。

先輩からの一言

青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)先輩からの一言
賞与5ヶ月と収入面も恵まれ、夏期休暇、冬期休暇も十分休みがとれます。
青葉学園幼稚園(東京都世田谷区)先輩からの一言
大変居心地の良い幼稚園、こども園のため、長く勤務される方が多いです。

募集要項

施設名 青葉学園幼稚園
勤務地
東京都世田谷区世田谷3-11-3
青葉学園幼稚園を大きい地図で確認する
アクセス
東急世田谷線「上町駅」徒歩3分 ※駅近でありながら、落ち着いた静かなエリアとなっています。
給与
月給188,600円~256,100円 内訳 基本給 181,600円~249,100円 手当 7,000円 賞与 年2回(5カ月分)※初年度のみ4カ月分となります。 昇給 年1回 <モデル年収> ・大卒新人 335万円 ・大卒3年目 380万円 ・大卒5年目 410万円
雇用形態
正社員
募集職種
幼稚園教諭
設立年月
1951年11月1日
施設形態 幼稚園
定員
360
勤務時間
平日 8:00~17:00 土曜 8:00~14:00
休日・休暇
週休2日制(土・日) ※土曜は月2回出勤あり 祝日 7月20日前後~9月5日(うち出勤5日前後) 12月20日~1月6日(うち出勤1日前後)
福利厚生
社会保険完備 私学共済 住宅手当 上限27,000円(本人名義のみ可) 通勤手当実費 月上限60,000円 退職金制度
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
幼稚園教諭免許をお持ちの方 または取得見込みの方 ※ピアノが弾けると直良し
面接予定地
東京都世田谷区世田谷3-11-3
ホームページ http://www.aobagakuen-kinder.jp/
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 ▼面接・ピアノの実技  提出書類:履歴書・健康診断書  ※学生の方は成績証明書・卒業見込証明書・資格取得見込証明書をお持ちください。 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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法人情報

法人名 学校法人青葉学園
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