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求人情報

（仮称）放課後デイGranny横浜西谷
保育士

パート・アルバイト

時給 1,300円 〜

給与

:

時給 1,300円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
相鉄線「西谷駅」から徒歩1分 ◆マイカー、バイク通勤OK！ガソリン代、駐車場代の補助あり。
（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)
（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)
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22年5月新設！駅近・Wワーク可能！少人数・手厚いサポートありで安心

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 有給

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 正社員登用

  • 複数園あり

保育士

パート・アルバイト

■駅チカ！相鉄線「西谷駅」徒歩1分の好立地♪ ■時給1,300円～＆交通費支給で安心の待遇☆ ■週1日・1日3時間～OK！働き方相談可能◎ ■看護師常駐で安心・定員5名の小規模施設♪ ーー【一人ひとりに寄り添える、アットホームな放課後デイ】 医療的ケアが必要なお子さまが通う、定員5名の小規模施設です。看護師が常駐し、提携医との連携体制も整っているので、専門的なケアも安心して行えます。子どもたち一人ひとりとしっかり向き合い、温かなケアを提供しています。日々の些細な成長や活動の様子を伝えると、保護者の方が喜んでくださる瞬間が何よりのやりがいです♪ ーー【未経験でも安心！チームワークを大切にする職場です】 20代から50代まで幅広い世代が活躍中！明るく話しやすい雰囲気で、業務の相談やアイデアも気軽に出し合える環境です。放課後デイ未経験の方も、ビデオ研修からスタートできるので安心。先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクがある方も大歓迎です。残業や持ち帰り仕事もないので、プライベートとの両立も可能。マイカー通勤もOKで、ガソリン代・駐車場代の補助もあります☆
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施設の様子

（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)の様子

看護師さん常駐・提携医との連携もあり、専門的なケアが必要な時も安心な環境です。

（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)の様子

定員は1日5名。一人ひとりとしっかり向き合い、手厚いケアができる小規模施設です。

（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)の様子

お子さんが毎日を楽しく過ごせるよう、周りの職員と協力しながら働きましょう！

採用担当からの一言

（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)採用担当からの一言

Grannyは医療的ケアが必要な子どもたちが通う施設ですが、小規模・アットホームな環境なので、一人ひとりに対して手厚くケアが可能です。お子さんとしっかり向き合い、見守っていける放課後デイで、より良い1日を過ごすサポートを一緒にしませんか？

先輩からの一言

（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)先輩からの一言
日々の何気ない活動の報告を、親御さんが喜んでくれるのがとても嬉しいです。
（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)先輩からの一言
小規模なので、業務へのアイデアや意見も聞き入れてもらえて、やりがいを感じます。
（仮称）放課後デイGranny横浜西谷(神奈川県横浜市保土ケ谷区)先輩からの一言
放課後デイは初めてでしたが、見学をさせてもらうことで不安を払しょくできました。
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募集要項

施設名 （仮称）放課後デイGranny横浜西谷
勤務地
神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷4-11-51 新進西谷ビル1F
（仮称）放課後デイGranny横浜西谷を大きい地図で確認する
アクセス
相鉄線「西谷駅」から徒歩1分 ◆マイカー、バイク通勤OK！ガソリン代、駐車場代の補助あり。
給与
時給1,300円～ ※送迎ドライバーができる方は時給優遇あり 交通費支給　上限20,000円／月
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 放課後等デイサービス
定員
5
勤務時間
下記時間帯で1日3時間～OK ・月～金　14:00～18:00 ・土、祝、夏休み中　9:00～17:00 ※週1日～OK！Wワークや扶養内勤務、土・祝出勤のみも可能です。 ＜業務内容＞ ・お子さんと一緒に遊ぶ ・介助全般（食事介助、車いすを押す、移動　など） ※はじめは先輩職員がサポートしますので、安心してご入職ください！ ◆残業や持ち帰り仕事はありません。 ＜系列施設で働く先輩の声＞ 基本的に平日3日の14:30～17:00に働いています。土曜日は時々入る程度です。もともと障害児ケアに興味があり、保育園からの転職を決めました。放課後デイは初めてだったので、どんなことをしているのかな？という漠然とした不安はありましたが、入職前に見学をさせてもらうことで不安を払しょく。安心して入職できました。
休日・休暇
シフト制 日曜日 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇　※施設としてお盆に1日取りますが、希望により連休取得も可能です！ 有給休暇（法定通り） ◆お休みの相談がしやすい職場です！
福利厚生
労災保険 雇用保険 正社員登用制度あり マイカー・バイク通勤OK（ガソリン代、駐車場代補助あり） ◆服装は自由です！
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎！経験者は優遇いたします。 ◆20代～50代まで幅広く活躍している施設です。会話が多く明るい職場で、業務の相談やアイデア、意見も出しやすい環境になっています。 ◆放課後等デイサービスでの就業経験が無く不安を抱えている場合もご安心ください。実務に入る前に、ビデオ研修からスタートも可能です。看護師常駐や提携医との連携がありますので安心して働いていただけます。これまでにヒアリハットや救急出動なども一切ございません。
面接予定地
神奈川県藤沢市弥勒寺3丁目1-5 小泉ビル1F
ホームページ https://parent-eyes.com
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※まずはお話しを聞いてみたい・見学を希望という方もお気軽にお問合せください。 ※WEB面接のご相談も可能です。詳細はお問い合わせください！ ◆2月以降は、系列施設の「放課後デイGranny藤沢」で研修できます。入職前の見学や職場体験も、同施設で対応可能です！ ◆5月までは藤沢での研修も可能です。また、場所など都合が合わない場合には、5月の開所以降にも藤沢から先輩社員がフォローで入りますのでご安心ください。
「放課後デイGranny横浜西谷」について
【Granny横浜西谷】 2022年5月に、横浜市保土ヶ谷に新しくオープンする放課後デイです。主に、重症心障害児・医療的ケアが必要なお子さんが通所しています。言葉だけ聞くと、「ケアが大変なお子さんたちなのかな？」と思いがちですが、実はそんなことはありません！医療的ケアが必要なお子さんですが、看護師が常駐し、近所の提携クリニックのドクターと連携をしているので、心配は不要です！ また、一般的な福祉施設では、1名のスタッフが多くの利用者さんを担当しなればならない中、Granny（グラニー）は、小規模・アットホームな施設なので、一人ひとりに対して手厚くケアが可能な態勢です。こんなにも一人ひとりのお子さんに向き合える・成長を身近に感じられる放課後デイは珍しいですよ。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう！「まずは見学から…」という方も大歓迎です。 【先輩の職員にやりがいを聞いてきました！】 ◆日々の活動報告は大切 　ご家庭だけのケアだと、なかなかお散歩に行くことも難しいことがあるから、「今日はお散歩に行ったんですよ」と活動の報告をするだけでも、とても喜んでもらえるのが嬉しいです。お散歩に出かけて、連れていくことができて、よかったなと思います。 ◆周りと協力して、希望を叶えることができました 　お家で抱え込んで、なかなか外に預けることができず、念入りに引継ぎをしても、やっぱり心配だから…と同伴されるお母さんがいたのですが、お母さんの希望を聞いて、それに寄り添えるよう、他の職員たちと話し合うことで、希望を実現でき、「あなたになら預けられる」と信頼されて、任せていただけたことが本当に嬉しかったです。 ◆好きなことの大切さを感じました。 　挨拶をしても反応が薄めなお子さんがいたのですが、ある日私がピアノを弾いた時に、こちらをじっと見て聞いてくれて…とても嬉しかったです。もともと音楽が好きなお子さんだったこともあり、お子さん一人ひとりの好きなことでアプローチをすることの大切さを感じました。 ～このページを見てくださった方へ～ 挑戦しないと分からないことも多いので、向き・不向きは挑戦してみてから考えても良いのではないかなと思います。 「放課後デイってどんなところだろう？」と思っている方も多くいらっしゃると思いますので、ぜひ気軽に遊びに来ていただけたら嬉しいです！
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 株式会社ペアレントアイズ
URL https://parent-eyes.com
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