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求人情報

ソレイユの森 麻生
保育士

契約社員

月給 205,000円 〜

給与

:

月給 205,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
地下鉄「麻生駅」徒歩1分 ※自転車通勤OK（駐輪スペースあり）
ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)
ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)
ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)

ほぼ全員が2年以内に正社員登用の実績あり！完全週休2日・残業ほぼなし

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士

契約社員

利用定員10名の少人数制施設で、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしませんか？児童発達支援では未就学児まで、放課後等デイサービスでは就学児を対象に、跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの充実した施設で子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。当法人では、保育施設から転職した保育経験者がたくさん活躍中。働きやすい環境で再スタートしたい方もぜひご応募ください！
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施設の様子

ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)の様子

「運動」がテーマ！トランポリン・鉄棒や跳び箱など本格的な体操設備が揃っています。

ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)の様子

友だちとの関わりの中でルールを楽しく学び、社会性・自主性を身につけていきます。

ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)の様子

「共感・共有」することで、自信をつけ自己評価を高めていくことを目指しています。

採用担当からの一言

ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)採用担当からの一言

一緒に働くのは、年齢問わず子ども好きな職員ばかりです！分からない事や困ったことがあっても、すぐに聞ける・気さくで優しい先輩職員がすぐに丁寧に答えてくれます。療育未経験の方も大歓迎！あなたのご入社を職員一同楽しみにお待ちしています！

先輩からの一言

ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)先輩からの一言
過去保育士として働いていた方も多く、働き方に理解があり有休もとりやすい環境です。
ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)先輩からの一言
経験不問で、無理なく業務が覚えられる研修プログラムを用意しています。
ソレイユの森 麻生(北海道札幌市北区)先輩からの一言
誰か1人だけが頑張るのではなく、チームみんなで子どもたちをサポートしています。
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募集要項

施設名 ソレイユの森 麻生
勤務地
北海道札幌市北区北38条西5丁目1-52 エミュー麻生1階
ソレイユの森 麻生を大きい地図で確認する
アクセス
地下鉄「麻生駅」徒歩1分 ※自転車通勤OK（駐輪スペースあり）
給与
月給205,000円～ ・内訳 基本給185,000円～ 資格手当（保育士）20,000円 ※幼稚園、認可保育園、養護学校、特別支援学校の経験者は、経験年数×4,000円を基本給に上乗せします（ただし5年を上限） ・別途支給手当 その他の資格手当 ┗教員免許　5,000円 　社会福祉士・精神保健福祉士　10,000円 　理学療法士・作業療法士　20,000円 　臨床心理士　30,000円 　児童発達管理責任者　10,000円 役職手当 ┗管理主任　40,000円～70,000円 　主任　20,000円～50,000円 　副主任　30,000円 家族手当 ┗配偶者　8,000円 　18歳未満のお子さん 　1人目　4,000円　2人目以降　1,500円 交通費規定支給　月上限14,000円まで 昇給年1回（4月）※平均5,000円/月 賞与年2回（8月・12月）※1年目以降～対象：計2カ月分 特別賞与：人事考課により、成績優秀な方に支給（約1カ月分） ＜モデル年収例＞ 年収360万円／副主任／3年目 年収495万円／管理主任／5年目 年収596万円／マネージャー／7年目 ※試用期間2カ月あり／期間中は、経験者への給与加算（経験年数×4,000円）がありません。他は同条件です。 ■原則1年更新（ほぼ全員が2年以内に正社員登用の実績あり！）
雇用形態
契約社員
募集職種
保育士
施設形態 児童発達支援施設
定員
10
勤務時間
下記いずれかの時間帯で勤務 ＜児童発達支援施設＞※未就学児対象 9:30～18:30（実働8h／休憩60分） ＜放課後等デイサービス＞※就学児対象 10:30～19:30（実働8h／休憩60分） 【仕事内容】 跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」がテーマの児童発達支援・放課後等デイサービスで、発達に不安がある子どもたちの成長をサポートしていただきます。 全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子どもたちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをしています。 ■残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！ 勤務時間内に事務作業の時間を設けているため、スムーズに業務を行なえます。 また年間のイベントごとも少ないため、装飾品の準備や持ち帰り作業に追われることもありません。
休日・休暇
完全週休2日制（日曜・その他会社が定めた曜日） お盆休み 年末年始休暇 有給休暇（入社6カ月後付与／半日単位で取得OK） 産前産後・育児休暇（復帰率100％） 看護・介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日110日 ■曜日固定での休日取得も可能です。気軽にご相談ください。 ■事前に希望をいただければ、公休＋有休での連休取得もOK！
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 制服貸与 正社員登用制度（実績多数あり） 時短勤務相談可 定年後の再雇用制度 事業部内研修あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（費用は全額会社負担） 外部研修あり（児童発達支援センターや発達障がい者支援センターなどの専門機関と連携しています） カフェ社員割引あり（ソレイユの森 宮の沢に併設／社員のみ対象） 酸素カプセル無料使用可（ソレイユの森 宮の沢に併設／社員のみ対象） 自転車通勤OK（駐輪スペースあり） Wi-Fi完備 ※正社員登用になった場合、下記制度も追加になります。 退職金制度 結婚・出産祝い金制度
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
＜必須＞ ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可）※業務上必要なため ＜あれば活かせる資格・経験＞ ・社会福祉士資格、臨床心理士、精神保健福祉士 ・大学もしくは大学院で心理学を専修する学科、研究科を卒業された方 ・児童発達支援・放課後デイ・保育園に保育士として累積5年間程度働いていた経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ！】 ■プライベートも充実させながら、バランス良く働きたい方 ■「残業が多い職場に疲れてしまった…」という方 ■行事に追われず、子どもたちの自主性をもっと大事にしたい方 ■小規模施設で子どもたちの個性と向き合いながら余裕をもって働きたい方 ■「保育が好き！」「子どもたちの成長が喜び」という方 ※児童発達支援施設・放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も大歓迎！
面接予定地
北海道札幌市北区北38条西5丁目1-52 エミュー麻生1階
ホームページ http://www.soreiyu-mori.com/azabu/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募ください。 ▼採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ▼面接実施（1回） ▼採用決定のご連絡（1週間以内） ※WEB面接をご希望の方はご相談ください。
「ソレイユの森」はこんな職場です！
■point1 ――わきあいあいとした雰囲気で、職員同士のコミュニケーションが活発！ 20～30代を中心に、50代まで幅広い世代が男女ともに活躍しています！ 職員同士話し合いの時間を多くとっているので、意思疎通はばっちり。コミュニケーションが取りやすい環境なので、和気あいあいとした明るい雰囲気で困ったこと、分からないこと、良かったことも職員間ですぐに共有し、なんでも相談し合えています。 ■point2 ――保育経験のみでも安心の研修・サポート体制あり 事業部内・外部ともに研修が充実しているので、はじめての療育でも安心！すぐに聞ける・気さくで優しい先輩職員がいつでも丁寧に答えてくれます。 また児童発達支援センターや発達障がい者支援センターなど、専門機関と連携しているので、未経験から専門的な知識を学ぶことができ、着実にステップアップしていける環境です。 ■point3 ――ワークライフバランス重視派に最適な、働きやすい職場 「保育士資格はあるけど、ブランクがあって不安」 「一人ひとりの子どもと丁寧に向き合えないのがストレス…」 「残業が多くて自分の時間が持てない」 もしも今、そんな悩みを抱えているなら、ぜひ当社にお越しください。 サポートが手厚いので経験に自信がない方もスムーズにお仕事に慣れることができ、残業ほぼなし・持ち帰りゼロで毎日ほぼ定時に退勤！ またどの施設も少人数制なので、一人ひとりの子どもたちに寄り添い、成長を見守るやりがいを実感できる環境です。 ■point4 ――2022年3月、体操クラブ、カフェ、酸素カプセル完備の新規施設OPEN！ 地下鉄東西線・宮の沢駅から徒歩圏内に、2022年3月「ソレイユの森 宮の沢」がOPENします。 他の施設同様の充実した運動施設に加え、カフェや酸素カプセルなども併設しさらに設備が充実！社員の場合、割引価格でカフェ利用OK、酸素カプセルは無料で使用可。利用者も職員も、いつでも快適に過ごせる空間づくりを行なっています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社ソレイズ
URL http://www.soreiyu-mori.com/
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