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求人情報

児童デイサービス　ショコラ
保育士

パート・アルバイト

時給 900円 〜

給与

:

時給 900円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
函館本線「発寒駅」から、中央バス｢新川6条16丁目｣バス停下車徒歩2分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ・周辺にはコンビニやスーパー、飲食店、ドラッグストアなどがあり、退勤後にお買い物するときなどもできる便利です！
児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)
児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)
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児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)
児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)

勤務時間は1日4～5時間、週3日～OK！マイカー・バイク・自転車通勤可

  • リトミック

  • 男性保育士

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

  • 扶養内可

保育士

パート・アルバイト

■年間行事が充実♪子どもたちと楽しく成長 ■残業ゼロ＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■扶養内勤務OK！シフト相談できる働きやすさ ■駅チカ＆マイカー通勤OK！通勤ストレスフリー ーー【子どもたちの可能性を広げる温かな療育施設】 午前中は未就学児、午後は小学生と年齢に合わせた丁寧な支援を行っています。遠足やプール開き、クリスマス会など、季節の行事も盛りだくさん！「すべての子どもたちに同じだけの経験を」という理念のもと、一人ひとりの子どもたちが自信を持って成長できるよう、温かなサポートを心がけています。幼稚園・保育園への移行支援実績も多数あり、やりがいを感じながら働ける環境です♪ ーー【チームワーク抜群！安心して長く働ける職場環境】 20～30代の先生が中心となって活躍中！明るく話しやすい雰囲気で、困ったときはいつでも相談OK。事務スタッフのサポートもあり、療育に専念できる環境が整っています。「自分の家族を最優先に」という代表の想いのもと、急な子どもの発熱にも柔軟に対応。有給休暇の取得率75％以上、産育休の復帰率100％と、ワークライフバランスを大切にしている職場です。ブランクがある方も、先輩たちが丁寧にフォローしますので安心してご応募ください◎
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施設の様子

児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)の様子

午前中は1歳位から4歳位のお子さまに、ご利用いただいております。

児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)の様子

遠足やプール開き、クリスマス会など年間を通して楽しい予定が盛りだくさん！

児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)の様子

午前中は未就学のお子さま、午後からは小学生のお子さまにご利用いただいております。

採用担当からの一言

児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)採用担当からの一言

「すべての子どもたちに同じだけの経験を」を企業理念に掲げて、どんな障がいのある子でも自信を持って社会という名の大空へ羽ばたいていってもらいたい、と願って日々療育をしています。この思いに賛同していただける先生たちのご応募をお待ちしております。

先輩からの一言

児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)先輩からの一言
自分の家族のことを最優先に考えて働くことができ、安心して子育てと両立できます！
児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)先輩からの一言
助け合いをとても大事にしている会社なので、人間関係もすごく良いと思います
児童デイサービス　ショコラ(北海道札幌市北区)先輩からの一言
毎年多くの子どもたちを幼稚園や保育園へ送り出せていることにやりがいを感じています
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募集要項

施設名 児童デイサービス　ショコラ
勤務地
北海道札幌市北区新川7条16丁目709番8号 新川NUビル1F
児童デイサービス　ショコラを大きい地図で確認する
アクセス
函館本線「発寒駅」から、中央バス｢新川6条16丁目｣バス停下車徒歩2分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ・周辺にはコンビニやスーパー、飲食店、ドラッグストアなどがあり、退勤後にお買い物するときなどもできる便利です！
給与
時給900円 +資格手当5,000円／月 +送迎手当5,000円／月 +処遇改善手当2,000円／月 ・別途支給手当 繫忙期手当支給の場合あり 交通費支給　上限10,000円／月 時間外手当　残業が発生した場合に都度、法定に沿って支給 ※試用期間3カ月／条件変更なし。雇用期間の定めはありません。 ＜モデル月収例＞ 時給900円×60時間程度+資格手当5,000円+送迎手当5,000円／月+処遇改善手当2,000円／月=月収79,000円 時給900円×80時間程度+資格手当5,000円+送迎手当5,000円／月+処遇改善手当2,000円／月=月収93,000円
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
施設形態 児童発達支援施設
勤務時間
月～土のうち週3日以上　8:30～18:30の間で1日4～5時間のシフトに入れる方を募集しています。 ＜シフト例＞ ①13:00～18:00 ②8:30～18:00 ③8:30～15:30 ※扶養内勤務も相談可能です。 ◆残業ゼロ／持ち帰り仕事はありません ・事務職員も活躍しており、療育に専念できるようにサポートしてくれています。 ・勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
日曜、祝日、他シフトによる GW休暇 年末年始休暇（12/30～1/4） 有給休暇（法定通りに付与／取得率75％／5日以上の連休も取得可能） 産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） 慶弔休暇 ◆活躍されている先輩職員からのコメント ・代表が「自分の家族を最優先に考えなさい」と言ってくれます。おかげで、自分の子どもが発熱した時や保育園からの呼び出しの時などは休みがもらえます。何かあった時は「すぐに帰りなさい」と言ってもらえるので、安心して子育てとお仕事が両立できます！ ・お休みの日はきちんと休みなさいと言ってもらえるので、休日出勤をすることはありません。休日に事業所から電話がかかってくることもないので、休日は子どもとのんびり過ごしています。
福利厚生
雇用保険、労災保険　※社会保険は勤務時間に応じて法定通りに加入。 正社員登用制度 制服貸与（ポロシャツ・ズボン購入費支給） 定期健康診断 マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
応募資格
＜以下の条件を満たす方＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務があるため、運転免許も必須となります。なお、送迎業務は会社所有の送迎車を使用します） ※肢体不自由児への支援経験がある方は歓迎です！ブランク期間が長い方もぜひご応募ください。 ◆20代～30代の職員が中心となって活躍されています。 ・職員同士の会話が多く明るい雰囲気です。意見交換が活発で、お休みの相談などもしやすい職場です！ ・入社後は先輩たちがしっかりあなたをサポートします。できることから少しずつお任せしていくので、焦らず成長していってくださいね。分からないことはいつでも何度でも質問してOK！一緒にがんばりましょう！ ◆活躍されている先輩職員からのコメント ・幼稚園や保育園練習クラスとして、発達の遅れや障がいのある子どもたちの療育しています。毎年多くの子どもたちを幼稚園や保育園へ送り出せているので、とてもやりがいを感じてお仕事ができています。午後は肢体不自由の小学生以上の児童が通所しています。肢体不自由の児童の支援にあたる経験は幼稚園ではできなかったので、私自身のスキルアップにもなっています。
面接予定地
北海道札幌市北区新川7条16丁目709番8号 新川NUビル1F
ホームページ http://www.magokoro-kai.com/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※WEB面接は応相談 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約5日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
ショコラの魅力を一部ご紹介！
◆小さな目標から一歩ずつステップアップできる療育を 「児童デイサービス　ショコラ」は午前と午後の2部制となっており、お子様が自信をもってスムーズに就園できるよう療育を行なっています。 ＜1日の流れ＞ （午前）【対象年齢　1歳半位～6歳】 9:00～　送迎開始…順次登所・手洗い・うがい 10:00～10:30　朝の会…ご挨拶・歌・楽器演奏・リトミックなど 10:30～11:00　自由遊び（外遊び） 11:00～11:30　手洗い・おやつ 11:30～11:45　集団課題…運動・制作など 11:45～12:00　帰りの会…手遊び、絵本の読み聞かせ・歌 12:00～　送迎開始…順次ご自宅へ （午後） 【対象年齢　7歳～15歳】 13:00～　送迎開始・順次登所・自由遊び・個別課題 15:30～　手洗い・おやつ 16:00～　活動・制作・集団活動（外遊び、季節の制作など） 16:45～　帰る準備 17:00～　送迎開始…順次ご自宅へ
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 株式会社まごころ会
URL http://www.magokoro-kai.com/
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