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求人情報

こぱんはうすさくら新松戸教室
児童指導員

正社員

月給 225,000円 〜 260,000円

給与

:

月給 225,000円 〜 260,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR「新松戸駅」から徒歩5分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！無料駐輪スペースあり。駐車場は法人で契約。利用料金も全額補助しています。
こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)
こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)

年間休日120日以上！定員10名と小さな教室で丁寧なケアをしませんか。

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

児童指導員

正社員

■年間休日120日以上＆月1回リフレッシュ休暇付与♪ ■月給225,000円～260,000円＆賞与年2回☆ ■新松戸駅から徒歩5分！通勤ラクラク♪ ■研修充実で未経験・ブランクさんも安心◎ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな教室】 定員10名の小規模な教室だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です♪異年齢での関わりを大切にしながら、年齢に応じた療育プログラムも実施。「楽しい！」という気持ちを大切に、子どもたちものびのびと過ごしています。新卒の先輩も「みなさん親切に指導してくれて楽しく働けています」と話すアットホームな職場です☆ ーー【充実のサポート体制でスキルアップ】 月1回の所内研修は勤務時間内に実施するため、無理なく学べる環境が整っています。外部研修への参加も支援するので、専門性を高めたい方にもピッタリ♪複数担当制で業務を分担し、書類作業の時間も確保。「お休みは希望を聞いてもらいやすい」と先輩も太鼓判！ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのキャリアを築けます◎
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施設の様子

こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)の様子

児童発達支援施設・放課後等デイサービスを行う、定員10名の小さな教室です。

こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)の様子

異年齢の関わりや年齢別の療育も取り入れながら、のびのびと成長を見守っています。

こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)の様子

職員や子どもからの「楽しい！」を尊重して活動を決め、毎日過ごしています。

採用担当からの一言

こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)採用担当からの一言

子どもたちと明るく元気に関わりたい方、熱意をもって仕事に取り組んでくれる方大歓迎。療育の経験がなかったり、ブランクのある方も安心して勤めていただける環境を整えています。少しでも興味がありましたら、ぜひお問い合わせください。お待ちしています。

先輩からの一言

こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)先輩からの一言
新卒で入職しましたが、みなさん親切に指導してくれたので楽しく働けています。
こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)先輩からの一言
月1回は所内研修あり。研修日は療育時間を短縮しているので、残業にはなりません。
こぱんはうすさくら新松戸教室(千葉県松戸市)先輩からの一言
休日数は多いと思います！シフト制ですが、お休みは希望を聞いてもらいやすいです。
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募集要項

施設名 こぱんはうすさくら新松戸教室
勤務地
千葉県松戸市新松戸4-84　貴和ビル2F
こぱんはうすさくら新松戸教室を大きい地図で確認する
アクセス
JR「新松戸駅」から徒歩5分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！無料駐輪スペースあり。駐車場は法人で契約。利用料金も全額補助しています。
給与
月給225,000円～260,000円 ・内訳 基本給180,000円 固定残業代（18時間分）25,000円～28,000円※超過分は別途支給。 資格手当15,000円 運転手当5,000円 ・別途支給 交通費全額支給（マイカー通勤の方はガソリン代フォローします） 皆勤手当5,000円（1カ月皆勤だった場合に支給） 評価手当0円～7,000円（会社規定あり） 資格取得手当8,000円～10,000円（保持資格による） ※給与は、経験・保有資格を考慮の上決定します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）計1カ月分※昨年度実績 【入社1年目のモデル月給例】※皆勤手当、経験による調整手当含む ◇月給260,000円 ※保育士実務経験5年 （基本給180,000円＋固定残業代25,000円＋資格手当15,000円＋運転手当5,000円＋皆勤手当5,000円＋調整（経験）手当30,000円※応相談） ◇月給268,000円 ※保育士経験5年＋臨床心理士資格あり （基本給180,000円＋固定残業代25,000円＋資格手当15,000円＋8,000円＋運転手当5,000円＋皆勤手当5,000円＋調整（経験）手当30,000円※応相談） ◇月給305,000円 ※保育士経験5年＋責任者兼務 （基本給220,000円＋資格手当15,000円＋管理手当30,000円＋調整手当30,000円＋運転手当5,000円＋皆勤手当5,000円） 【モデル年収例】 ・入社1年目（22歳・新人）：年収290万円 ・入社1年目（31歳・責任者兼務）：年収375万円 ・入社3年目（48歳・児童発達支援管理責任者）：年収470万円
雇用形態
正社員
募集職種
児童指導員
施設形態 児童発達支援施設
定員
10
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ◆残業月平均20時間、持ち帰り仕事ときどきあり 複数担当制で業務を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。書類などの業務も少しずつお任せするようにしているので、無理なく働いていただけます。また、書類業務の作業時間は、勤務時間内に別途確保しているので、書類業務はその時に集中してできます。持ち帰り仕事もときどき発生する程度で、今はほとんどありません。
休日・休暇
年間休日121日（2020年度実績） シフト制（4週8休）※実績では完全週休2日制です！ リフレッシュ休暇※月に1回、有給休暇を使わずに休暇を付与。 設立記念日（7/22） 年末年始休暇（12/31～1/4） 有給休暇（5日間以上の連休は応相談） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ◆シフトは、職員さんのお休みの希望を聞いて作成しています。月に1回リフレッシュ休暇を取得できる制度があるので、体もしっかり休められる環境です。人員数にゆとりがあるので、お休みの相談もしやすいですよ。
福利厚生
社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 マイカー通勤OK（駐車場は法人契約・利用料金全額補助） ※ガソリン代は、通勤手当でフォローしています。 自転車・バイク通勤OK（建物の空きスペースに停められる場所あり・無料） ◆研修制度 月に1回は、所内研修を実施しており、カンファレンスや座学等を行なっています。研修がある日は療育時間を短縮しているので、残業にはなりません！外部研修に参加する時も、費用を負担したり、勤務時間として認めていることもあるので、興味のある研修があったらぜひご相談ください。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
児童指導員任用資格をお持ちの方、普通運転免許証をお持ちの方 ※実務経験5年以上の方、心理士の資格をお持ちの方歓迎いたします。 ◆20代～40代まで幅広く活躍中！明るく会話の多い職場で、業務の分担も声を掛け合って行なっています。分からないことも聞きやすい環境です。先輩職員が丁寧にサポートしますので、療育や支援が未経験の方でも安心して働けます。 ＜児童指導員任用資格について＞ 以下の要件を満たす方（※詳細はお問い合わせください！） ・小、中、高の教員免許/社会福祉士/精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・高校卒業後、2年以上障がい福祉サービスに従事された方 ・3年以上障がい福祉サービスに従事かつ、厚生労働大臣または都道府県知事が適当と認定した方 ・児童福祉施設職員の養成学校や、心理学部/教育学/社会学の大学/大学院/専門学校を卒業された方
面接予定地
千葉県松戸市新松戸4-84　貴和ビル2F
ホームページ http://sakura-shinmatsudo.com/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募ください メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回を予定） スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ◇希望があれば、体験入職や施設見学も可能です！お気軽にお問い合わせください。 ▼内定　※内定まで1～3日を要します。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！
「こぱんはうすさくら」について
「こぱんはうすさくら」は、全国に20カ所以上に、児童発達支援施設・放課後等デイサービスを展開しています。一人ひとりにきめ細かく手厚いケアを行うため、定員10名と1日あたりの利用者が少なく、些細な変化や、小さな成長にも目が届きます。ご家族のみなさまにも安心して利用いただいている教室です。 【児童発達支援施設の1日の流れ】（平日の場合） ※お子さん一人ひとりに合わせたプランを作っています。以下は一例です。 9:30　教室に到着（送迎） 　健康状態の確認や水分補給、トイレの促し、荷物の整理、着替え、連絡帳の提出などを、できる限りお子さん自身の力でできるように支援しています。 10:00　はじめの会 　挨拶、出席確認、お返事、1日のスケジュール確認を行います。「今日は誰が来ているのか」「何をするのか」を認識することで不安を解消。また、きちんと始めと終わりを意識して行動できるようにします。 10:05　自由遊び 　個別のアセスメントに応じて、遊びの見つけ方、仲間に入れることなどを支援します。職員は、お子さんが「参加できない」「何もできない」などの場面が無いように関わります。 10:30　課題遊び 　個別支援計画に基づき、遊びや宿題など活動内容を設定。個々の目標や障がいの特徴に応じて、今後の社会生活を見据えた課題に挑戦します。 11:30　帰りの準備 12:00　帰りの会 　挨拶、次回の登所日の確認、今日の振り返りを行います。帰宅は個別に送迎しています。 　※残られるお子さんには、個別に支援および見守りをいたします。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 株式会社フォーチュン
URL http://sakura-shinmatsudo.com/
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