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求人情報

中田なないろ保育園
保育士

正社員

月給 195,000円 〜

給与

:

月給 195,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR東北本線・常磐線「南仙台駅」から徒歩7分 ・国道4号線から1本道を入った位置に園があり、車通勤にも便利。 ・最寄りの南仙台駅～仙台駅へは電車で11分！ 　本数も多く、アクセスが良いので電車通勤もしやすい環境です。 ・住宅街の中にある園なので、落ち着いた環境の中で保育ができます。
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)

2023年4月南仙台駅近くにオープン！年間110日休み・車通勤OK

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

保育士

正社員

■南仙台駅から徒歩7分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日110日でプライベート充実☆ ■持ち帰り仕事禁止で残業月平均9時間！ ■産休・育休取得・復帰率100％の安心環境◎ ーー【子どもたちと共に、笑顔あふれる保育を】 "よく笑い、よく遊び、よく食べ、よく寝る"をモットーに、子どもたちの健やかな成長を見守る保育園です。住宅街に位置する落ち着いた環境で、のびのびとした保育を実践しています。20代から50代まで幅広い年齢層の先生たちが活躍中で、明るい会話が飛び交う温かな雰囲気♪ 新しいアイデアも大切にする風通しの良い職場です！ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 休憩1時間の確実な取得や持ち帰り仕事の禁止など、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。社内外の研修制度も充実しており、先輩方からの優しいアドバイスのもと、着実にスキルアップが可能です。住宅手当や奨学金返済支援制度など福利厚生も充実！「子どもたちと関わりたい」という想いを大切に、あなたらしく輝ける職場です☆
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施設の様子

中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)の様子

持ち帰り仕事の禁止や1時間休憩を徹底するなど、働きやすい環境を整えております

中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)の様子

子どもたちに大きく健康に育ってもらいたいと考えながら、日々の保育をしております

中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)の様子

よく笑い、よく遊び、よく食べ、よく寝るを軸にしております。ぜひ一緒に働きましょう

採用担当からの一言

中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)採用担当からの一言

保育士として今後どのように成長していきたいかの成長意欲、子どもたちや保護者、職員同士のコミュニケーションの取り方について重視しております。自分がやりたい保育を自信を持って行ない、成長意欲のある方はお気軽に応募いただければと思います！

先輩からの一言

中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)先輩からの一言
社内外の研修があり、学びたいことを自分で調べ、他の職員に教えあう環境があります！
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)先輩からの一言
困ったことや分からないことがあっても、先輩方が優しくアドバイスをくれます！
中田なないろ保育園(宮城県仙台市太白区)先輩からの一言
みんなで笑いあえる空間が一日の中で沢山あることに「この職場で良かった」と感じます
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募集要項

施設名 中田なないろ保育園
勤務地
宮城県仙台市太白区中田4-1-3-2
中田なないろ保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR東北本線・常磐線「南仙台駅」から徒歩7分 ・国道4号線から1本道を入った位置に園があり、車通勤にも便利。 ・最寄りの南仙台駅～仙台駅へは電車で11分！ 　本数も多く、アクセスが良いので電車通勤もしやすい環境です。 ・住宅街の中にある園なので、落ち着いた環境の中で保育ができます。
仕事内容
中田なないろ保育園で保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
給与
<専門・短大新卒の場合> 月給195,000円～ ・内訳 基本給　130,000円～ 資格手当　20,000円 業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。 処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。 <4大新卒の場合> 月給200,000円～ ・内訳 基本給　135,000円～ 資格手当　20,000円 業務手当　30,000円※24時間分の固定残業代。固定残業代以上の時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。 処遇改善手当　15,000円※年度ごとに変動する可能性あり。 <中途>※モデル月給です。経験などに応じて決定します。 月給225,000円～ ・内訳 基本給　140,000円 資格手当　20,000円 担任手当　50,000円※39時間分の固定残業代。残業が39時間を超えたの時間外業務が発生した場合は、1分単位で別途支給あり。 処遇改善手当　15,000円～50,000円 <共通> 昇給年1回 賞与年2回　計2カ月分 通勤交通費（社内規定あり） ・公共交通機関利用の場合：3カ月分の定期代を支給 ・自動車通勤の場合：距離に応じてガソリン代を支給 住宅手当 ・賃貸の場合（持ち家は対象外） ・賃料の20％支給（上限20,000円／月） 家族手当 ※支給は法人規定に則る ＜年収例＞ 入社1年（専門・短大新卒、担任なし）：約250万円 入社5年（主担任）：約300万円 ※試用期間3カ月、待遇に変動なし
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
設立年月
2023年4月1日
施設形態 認可保育園
定員
100
勤務時間
月～金　7:00～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜　7:00～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分）　 ※休日保育の希望があった場合は、休日保育を実施します。（※令和5年10月時点で今年度の利用実績は2日間のみ） ※1年単位の変形労働時間制 ◆定員数とクラス内訳 100名（0歳6名、1歳～3歳各18名、4歳・5歳各20名） ◆月の平均残業時間：9時間（令和3年度） ・持ち帰り業務は原則禁止しています！ ・1時間の休憩取得の徹底 ・ICカードを導入することで職員の出勤退勤、園児の登降園を自動で管理！
休日・休暇
◆年間休日110日 シフト制※月7日以上休み 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与／取得率80％／半日単位取得可）※法人実績 慶弔休暇 産休・育休制度（希望者の取得・復帰率は共に100％！）※法人実績 介護休業
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 法人全額負担の業務災害保険加入（入院・通院保険） 奨学金返済支援制度（新卒のみ）※当法人の制度です。 退職金制度 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（OJTとOFF-JT制度、外部研修など） 結婚・出産祝い金制度 正社員時短勤務制度（利用実績あり） 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 給食無料 ～「職場健康づくり宣言認定書」を授与されました～　※2020年度 「健康診断の受診率が高い」「社内に健康づくり担当者を設置」など、健康増進のための取り組みが認められました。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方（資格取得見込みは新卒の方のみ対象） ※保育士としての実務経験がある方は特に歓迎！新卒・未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください！ ＜職員の年齢層、職場の雰囲気について＞ ・20代～50代まで幅広く活躍中！意見の交換や明るい会話も多い職場です。 ・若手でもどんどんアイデアを活かして活躍できたり、お休みが取りやすかったり、風通しの良さも抜群！ ・経験やスキルは不問。「挑戦したい！」という意欲を重視しており、しっかりと経験を積んでスキルアップできるよう園全体で丁寧にサポートをしております。どんな立場の方でも輝ける職場なので、定着率も高めです！
面接予定地
宮城県仙台市太白区中田4丁目1−3
ホームページ http://aoba-welfare.or.jp/nakata/
選考フロー
▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しております。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 【WEB面接の可否について】 遠方からの応募される方はWEB（Zoom利用）での面接も可能です。 お申し込み時にお問い合わせください。
保育士さんが笑顔いっぱいで過ごせる働きやすさを整えています！
◆保育士の働きやすい環境を整えるべく、 　働く環境や福利厚生の改善を日々行なっています！ ・2022年5月より年間休日数を110日に改定 ・2022年5月より住宅手当を導入 ・職員の医療保険加入（法人負担／職員の負担なし） ・給食無料化 ・新卒さんへ法人独自の奨学金返済支援制度を整備 ・毎日1時間の休憩取得を徹底 ・保育ICTシステム（KIDSNAコネクト）導入と 　フリー保育士さんの配置で残業時間を削減 ・サービス残業防止のために固定残業代支給を導入 　※給与には24時間分以上の業務手当を含みますが、 　　実際の残業時間は10時間程度です。 　　（令和3年度の平均残業時間：9時間）など…
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 社会福祉法人あおば厚生福祉会
URL http://aoba-welfare-recruit.com/
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