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求人情報

ぐろうすきっず北大路保育園
保育士

パート・アルバイト

時給 1,200円 〜 1,500円

給与

:

時給 1,200円 〜 1,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
琵琶湖線「石山駅」から帝産湖南交通「石山高校前／永大団地前」バス停より徒歩7分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK！（無料駐車場あり） 豊かな自然に囲まれた立地で、落ち着いて保育に取り組んでいけます。
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)

週3日×1日4時間～・時給1,200円～の好条件です！マイカー通勤OK

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士

パート・アルバイト

■豊かな自然に囲まれた環境で心ゆとりの保育♪ ■残業なし！持ち帰り仕事なしで働きやすい☆ ■時給1,200円～＋充実の手当で安定収入◎ ■週3日・1日4時間～OK！働き方相談できます♪ ーー【子どもと共に成長できる温かな保育環境】 琵琶湖の豊かな自然に囲まれた環境で、ゆったりと保育に携われる認可保育園です♪ リトミックや英会話など、特色ある保育プログラムを実施。少人数制できめ細やかな保育を行い、子どもたち一人ひとりの成長をしっかりサポート。「自己肯定感を育む保育」を大切に、子どもも保育士も共に成長できる環境です☆ ーー【笑顔あふれる！働きやすさ抜群の職場環境】 20代～40代まで幅広い世代が活躍中！先輩スタッフのサポート体制も万全で、「和気あいあいとした雰囲気」と評判です◎ タブレット導入で書類作成も効率的！フリーの保育士による手厚いフォロー体制で、午睡中の書類作成時間も確保。プライベートも大切にできる有給休暇制度（連続5日以上の取得OK）や、充実の研修制度でスキルアップもバッチリです♪ 「保育士としての夢を叶えたい！」そんなあなたの意欲を全力でサポートします！
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施設の様子

ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)の様子

リトミックをプログラムを取り入れており、子どもたちの情操を養っています。

ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)の様子

少人数制を採用し、家庭的な雰囲気の中で子どもたちと密に関わることができます。

ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)の様子

国際感覚が身に付くように、外国人ティーチャーによる幼児英会話を導入しています。

採用担当からの一言

ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)採用担当からの一言

自分の言葉で思いを伝えられるか、違う意見を受け入れることができるか、柔軟に物事を考えることができるか、苦手なことへの向き合い方など、人柄を重視しています。子どもたちと一緒に楽しみながら成長したい、という思いをお持ちの方をお待ちしています！

先輩からの一言

ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)先輩からの一言
職員同士で話し合う機会が多く、自分にはなかった考えや保育方法を知れました。
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)先輩からの一言
フリーの保育士がいるので、午睡中等は保育を抜けて書き物や製作の準備ができます。
ぐろうすきっず北大路保育園(滋賀県大津市)先輩からの一言
笑い声が絶えず、和気あいあいとした雰囲気で、毎日楽しく仕事しています。
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募集要項

施設名 ぐろうすきっず北大路保育園
勤務地
滋賀県大津市北大路3丁目21-10
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アクセス
琵琶湖線「石山駅」から帝産湖南交通「石山高校前／永大団地前」バス停より徒歩7分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK！（無料駐車場あり） 豊かな自然に囲まれた立地で、落ち着いて保育に取り組んでいけます。
仕事内容
■具体的な仕事内容 ・登降園時の保護者対応、子どもの受け入れ・引渡し。 ・安全確保、見守り。 ・子どもたちの身の回りの援助（年齢別による）。 ・連絡帳の記入や伝達事項の確認。 ・年間行事やイベントなどの準備。 ・壁面や玄関製作の準備。 ・月案、週案、日誌などの書類作成。 ・その他、保育業務全般。 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　6名／職員3名 1歳児クラス　12名／職員3名 2歳児クラス　12名／職員3名 3歳児クラス　15名／職員2名 4歳児クラス　15名／職員1名 5歳児クラス　15名／職員1名 ■保育方針 ・自己肯定感を育む保育 ・あそびを通して学び、生きる力を育てる保育 ・子ども、家庭、保育士がともに成長し合える保育
給与
時給1,200円～1,500円 ※7:30～8:30、18:00以降は時給100円アップ！ ・別途支給 処遇改善手当　5,000円～40,000円（役職に応じて付与） 通勤交通費全額支給（上限なし） 住宅手当　自治体の借上げ社宅活用可（条件あり） 時間外手当 昇給年1回（4月）0円～50円／時（前年度実績） ※試用期間3カ月／同条件 ※契約期間／1年度契約　契約更新あり
雇用形態
パート・アルバイト
募集職種
保育士
設立年月
2020年6月に開園
施設形態 認可保育園
定員
75
勤務時間
7:30～19:30の間でシフト制 ※勤務時間に応じて休憩を付与 ※1日4時間～、週3日以上 ※早朝のみ、夕方のみ、扶養内勤務、フルタイム勤務も、様々な働き方が可能です ＜シフト例＞ 8:00～17:00 9:00～16:00 15:00～18:30　等ご希望に合わせた勤務可能です。 ■残業なし／持ち帰りなし！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットの導入により書類の簡素化、省略を進めています。 ・複数担任制で分業しています。フリーの保育士さんがいるので、午睡中などに保育に入ってもらうなど職員配置を工夫し、担任保育士がクラスから離れて書類の作成や保育の準備ができる時間を設けています。
休日・休暇
日・祝日・他シフト制 ※土曜出勤の場合、その月の中で平日に1日休み 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休有休使用で取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率85％） 介護・看護休暇 ■プライベートも充実できる環境 ゆとりある人員配置を行なっているので、お休みの相談もしやすい職場です。
福利厚生
社会保険完備（雇用条件に応じて加入） 借り上げ社宅制度（自治体の要件あり） 正社員登用制度あり 研修制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種※費用全額負担 給食・おやつあり　200円／食（上限3,000円）徴収 マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ■研修制度 保育士一人ひとりのスキル、興味関心、経験に応じて自由に外部研修への参加が可能です！ 園内研修で得た知識や学びはみんなで共有して、園全体のスキルアップにつなげています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※新卒・未経験、ブランクのある方も歓迎！ ■職場の雰囲気 20代～40代まで幅広い年代の方が活躍しています。 新人さんには、指導役の職員がついて日常業務の中できちんと指導しますので、悩み、不安、相談等、一緒に考えて乗り越えられる環境です。安心してご入職ください！
面接予定地
滋賀県大津市北大路3丁目21-10（ぐろうすきっず北大路保育園）
ホームページ https://growth.ed.jp/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接1回予定　※WEB面接（相談可） スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約10日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
「ぐろうすきっず」で働く先輩たちにインタビューしました！
―――Q、職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A先生：中途入社ですが、皆さん本当にアットホームに受け入れてくださいました！年齢層に関係なく、毎日笑って過ごせています。 ―――Q、この職場でよかった！と感じる瞬間は？ B先生：ぐろうすきっずは、子どもがのびのびと過ごせる環境が整っていると感じます。また、職員同士がお互いに高め合い、私自身も楽しんで毎日を過せています！一人ひとりの職員のことを理解し、個性を認めようとしてくれる職場です。みんなの団結力が心地よく、元気に働くことができています！ ―――Q、仕事で一番楽しかった思い出は？ C先生：クリスマス会の時、子どもたちの前で職員の出し物をしました。一から企画し、練習を重ねて臨んだ会が成功した時はとても嬉しかったです！子どもたちが楽しそうで、私も一緒になって楽しむことができました。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 株式会社グロースデザイン
URL https://growth.ed.jp/
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