求人情報
まことよどがわ保育園 保育士 正社員
月給 229,800円 〜
求人情報
正社員
月給 229,800円 〜
給与
:
月給 229,800円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
「神崎川駅」徒歩1分!月給22.2万円~+経験加算、賞与4.45カ月分
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
子どもたちが主体的に取り組み、遊びを選べるように遊びコーナーを作っています
あそびや教育などを通じて、毎日を楽しめるような園生活を心がけています
子育て世代の職員も働きやすいよう、職員配置や出退勤時間の調整など対応しています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | まことよどがわ保育園 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩1分
■自転車通勤OK(駐輪場あり) |
仕事内容 | ■具体的な仕事内容
・0~5歳児までの保育全般
・イベントや教育プログラムの企画・運営
・保護者対応
・事務作業
など
<クラス定員>
0歳児クラス 9名
1歳児クラス 12名
2歳児クラス 12名
3歳児クラス 15名
4歳児クラス 15名
5歳児クラス 15名
職員は、国または自治体指定の配置基準+1名で常時配置。
■保育理念
豊かな広い心の人間性を培い、人格形成を養う事をモットーとし、大切な資質向上の人格形成を高め、行き届いた物的環境を基本として、社会へ貢献できる大人への第一歩を造り、本質的な幼児教育を目指す。
■保育方針
心身ともにすこやかな育成を図り、社会人として基礎を作る。情操教育を高め、個性豊かで未来へ向かって前進力を養い、無限の可能性を大きく伸ばす。
■保育のこだわり
子どもたちの主体性を大事にするため、遊びのコーナーを作り、子どもたち自身が好きな遊びを選択し、遊び込める時間を設けています。また、そこに関わる保育士自身が楽しんでいないと、子どもたちも楽しめないので、一緒に楽しむようにしています。課外教室や園外保育など様々な体験をしてもらうことで、子どもたちの興味のもてるものを見いだせることも大事にしています。 |
給与 | ※経験に応じた加算を行なった上で給与を決定します。
<短大卒>
月給229,800円~
・内訳
基本給 163,800円~
特殊業務手当 9,000円
皆勤手当(一律支給)9,000円
調整手当(固定残業代)8時間分として13,000円(超過分は別途支給)
地域手当 20,000円
処遇改善手当Ⅰ 15,000円
<四大卒>
月給233,000円~
・内訳
基本給 167,000円~
特殊業務手当 9,000円
皆勤手当(一律支給)9,000円
調整手当(固定残業代)8時間分として13,000円(超過分は別途支給)
地域手当 20,000円
処遇改善手当Ⅰ 15,000円
・別途支給手当
処遇改善手当Ⅱ 月5,000円~40,000円※経験年数等条件あり
処遇改善手当Ⅲ 月上限10,000円
住宅手当 月上限25,000円 ※世帯主に限る。社宅借り上げ制度との併用不可。
交通費支給 月上限29,600円(公共交通機関利用の場合)
扶養手当
時間外手当
昇給年1回(4月)昨年実績:前年度の基本給の1~2%アップ
賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4.45カ月分(初年度2.25カ月)
※試用期間3カ月/同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認可保育園 |
定員 | 78 |
勤務時間 | 7:30~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
<シフト例>
7:30~16:30
8:30~17:30
10:00~19:30ほか
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
※時間固定勤務も相談可能(雇用形態による)
■残業月平均2~3時間/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 |
休日・休暇 | 月9休
夏季休暇(2日間)
年末年始休暇(6日間)
有給休暇(半日単位で取得可)
産前産後・育児休暇(取得率100%)
介護・看護休暇
慶弔休暇
※年間休日110日(有休は入社半年後に別途10日付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
退職金制度(勤続1年以上)
時短勤務制度(利用実績あり)
借り上げ社宅制度 月上限82,000円
再雇用制度
自転車通勤OK(駐輪場あり)
研修制度(オンラインによる法人研修/専門研修/姉妹園でのリフレッシュ研修など)
給食・午後おやつあり(月3,000円)
制服一部支給(行事のときに着用するTシャツ・トレーナー) |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 |
面接予定地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋北1-34-10 |
ホームページ | http://www.makoto-hoikuen.jp/yodogawa_top.html |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ
施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
お問合せから3日以内にご連絡します!
<施設見学へ進む場合>
ご都合のいい日程をご相談ください。
<面接に進む場合>
▼面接1回予定 ※WEB面接可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
面接~内定までは約7日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 |
1日の流れ | 7:30~9:30 登園・遊びの時間
9:30~10:00 おやつ(乳児組)、朝の体操・朝の会(幼児)
10:00~10:50 朝の会・設定保育(乳児)
10:00~11:30 設定保育(幼児組)
11:00~11:40 給食(乳児組)
11:45~12:30 給食(幼児組)
12:15~14:45 午睡(乳児組、交代で休憩)
12:50~14:45 午睡(幼児組、交代で休憩)
15:15~15:35(おやつ)
15:45~16:00 降園準備・帰りの会
16:00~19:30 順次降園(終わり時間前1時間延長保育) |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
法人名 | 社会福祉法人まこと鳴滝会 |
---|---|
URL | http://www.makoto-hoikuen.jp/ |
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よくある質問
Q
まことよどがわ保育園の求人情報の概要を知りたいです。
Q
まことよどがわ保育園の求人に興味があります、どうすれば良いですか?
採用担当からの一言
採用の際に当法人が大事にしているポイントは二つあります。一つ目は面接時の受け答えや人柄です。二つ目は、この仕事の根底に持っておいて欲しい、子どもが好きで、子どもたちと本気になって遊びこんで笑顔を心がけられる方です。ご応募お待ちしています。