求人情報
企業主導型保育園 あった琴似 保育士 正社員
月給 216,500円 〜 227,000円
求人情報
正社員
月給 216,500円 〜 227,000円
給与
:
月給 216,500円 〜 227,000円
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
定員12名の小規模保育園!「JR琴似駅」徒歩1分、マイカー通勤もOK
新卒も歓迎
時短勤務可
乳児保育のみ
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ボーナスあり
保育士
正社員
施設の様子
わくわくできる工夫を凝らし、自発的な取り組みや「できた!」の体験を広げます。
最も大切にしているのは、子どもたち一人ひとりに「目と心」を向けることです。
「感謝」「感動」「笑顔」があふれる職場で、私たちと一緒に働きませんか?
先輩からの一言
募集要項
施設名 | 企業主導型保育園 あった琴似 |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | JR函館本線「琴似駅」より徒歩1分
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場は自己手配ですが、毎月の駐車料金は会社が負担します!)
◆施設の裏に公園があるので、外遊びに最適!またスーパーやコンビニ、銀行、ドラッグストア、レストラン、カフェなどが徒歩3分以内にあり、とても便利な環境です。 |
仕事内容 | ■あった10の約束
①「怒る・否定する・命令する」ような声がけはしません
②自分がされて嫌なことは、子どもにしません
③常に「言葉は手渡す」意識で接します
④呼び捨て・あだ名では呼びません
⑤赤ちゃん言葉は使いません
⑥子どもをモノのように扱う表現や対応はしません
⑦子どもの羞恥心を考え、プライバシーに配慮した対応をします
⑧マイナスな表現はしません
⑨子どもとの関わりを最優先します
⑩できることは待ち、できないことは「少し頑張ればできる」環境を提供し、一人ひとりに丁寧に関わります
「あった」では、上記10の約束のもと、子どもたちの小さなサインを見逃さず、否定することなく、子どもたちがわくわくできる環境づくりを心がけています。
■「子どもたちと接する時間」を増やすために
あった10の約束の⑨⑩にあるように、子どもたちとの関わりを何よりも優先し、子どもたちが自分のペースで成長していくのを支えていくため、アプリを導入しデスクワーク業務を効率化しています。
その結果、一人ひとりにじっくりと向き合う時間を確保しつつも、残業時間を増やすことなくメリハリのある環境を実現しています。 |
給与 | ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します。
月給216,500円~227,000円
・内訳
基本給 161,500円〜172,000円
専門職手当 30,000円
固定残業代 25,000円(16.5~17.5時間分/超過分は別途支給します)
※固定残業を給与に含みますが、残業が多いわけではありませんのでご安心ください!
時間外勤務が16.5~17.5時間に満たない場合も全額支給されます。(月所定労働時間/168時間)
・別途支給手当
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給年1回 昨年度実績:0円〜10,000円/ひと月あたり
賞与年2回 昨年度実績:計0円〜300,000円
※試用期間6カ月あり/同条件
<モデル年収例>
1年目/保育士/2,800,000円(各種手当・賞与を含む)
3年目/保育士/4,100,000円(各種手当・賞与を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 小規模保育 |
定員 | 12 |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制
7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
■残業月5時間程度/持ち帰り仕事はありません。
【残業時間削減への取り組み】
・ICTを活用して事務時間削減を行なっています。
・ゆとりある人員体制で、協力し合って極力残業を減らします。
・休憩スペースは別に確保しているため、しっかりリフレッシュして午後の仕事に集中できます! |
休日・休暇 | 週休2日制(日曜、祝日、他)※祝日のある週は土曜日出勤となります。
年末年始休暇(12/29~1/3)
年次有給休暇(法定通り付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護・看護休暇
慶弔休暇
※年間休日110日(有休は別途付与) |
福利厚生 | 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
サンクスギフト制度
研修制度
キャリアパス制度
制服あり(ポロシャツを支給します)
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔事ほか)
託児利用可(系列園へお子さまを預けて働くことも可能です)
育児短時間勤務制度
再雇用制度あり(65歳まで)
専用休憩スペースあり
Wi-Fi完備
マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場は自己確保ですが、毎月の駐車代は会社が負担します!)
※ガソリン代の支給はありません。
◆サンクスギフト制度とは…?
社内でアプリを使用し、職員同士で「ありがとう」など感謝の気持ちにポイントを付けて送り合う、当社独自の仕組みです。
ポイントに応じて景品やギフトカードなど、うれしい特典もプレゼントしています! |
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!すべてお一人でできなくても大丈夫です。ぜひあなたの個性を活かして活躍してください。 |
面接予定地 | 北海道札幌市西区八軒1条1丁目1-1 |
ホームページ | http://www.atta-jin.com/lp/ |
選考フロー | ▼保育士バンク!からお問合せ
施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは施設の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
<施設見学へ進む場合>
ご都合のいい日程をご相談ください。
<面接に進む場合>
▼面接(1回予定)※書類選考なし
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※公式HPでは施設の雰囲気や活動内容などがご確認いただけます。ぜひご覧ください。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
この求人が気になるという方は、
会員登録のうえ詳細をお問い合わせください。
現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
Q
サービスの利用で料金はかかりますか?
A
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。Q
在職中でもサービスの利用はできますか?
A
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。Q
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか?
A
ご相談だけでも大歓迎です!
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。Q
転職活動中であることが職場に伝わりませんか?
A
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
企業主導型保育園 あった琴似で募集中の求人
法人情報
法人名 | 株式会社仁 |
---|---|
URL | https://www.jinrecruit.com/ |
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