やつはし学童クラブ の求人情報

【初任給】 短大・専門卒：月給205,000円～ 四大卒：月給215,000円～ ※2022年度実績 ■内訳 基本給＋手当 　短大卒）192,000円～ 　四大卒）202,000円～ クラス担任手当：10,000円 資格手当：2,000円 バス乗車手当1,000円 ■別途支給手当 処遇改善費：250,000円／年1回 交通費支給：月上限20,000円 時間外手当 昇給あり　5,000円／年 賞与年2回（7月／12月） ・初年度：基本給の2.5カ月分／4年目以降：年4.5カ月分（査定あり） ※試用期間3カ月／同条件 ※モデル年収 【勤続8年目】　年収400万円（月給232,000円＋処遇改善400,000円＋手当＋賞与）

7:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 7:30～16:30 9:30～18:30 ◆残業は月平均10時間程度 ・勤務時間内に仕事が終わるように配慮しています。また、複数担任制なので行事など作業は分担し、1人あたりの負担を軽減しています。

年間休日120日 週休2日制（土・日・他） ※土曜日は行事により年数回出勤あり 祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（取得率80～90％／勤続年数により最大20日付与／半休から取得可能） 産休育休制度（取得率100％・復帰実績あり） ◆産休・育休の利用後は時短勤務制度が利用でき、パートまたは正規社員として働くことができます。復帰率は90％程度と高く、ライフステージが変化しても安心です！

私学共済（厚生年金+健康保険） 労災保険、雇用保険 退職金制度（退職金財団に加入） 借り上げ住宅補助制度 子育て支援金（2歳児まで月10,000円支給） 企業内保育所の利用OK 子連れ出勤・お子様の系列園入園OK マイカー・バイク通勤OK（駐車場は各自で契約） 自転車通勤OK（無料駐輪場あり） 社員旅行（年1回）

保育士資格をお持ちの方、または取得見込みの方 ▽以下に当てはまる方も歓迎！ ・新卒・未経験の方 ・ブランクがある方 ・教育に興味がある方 ◇30代～50代の職員が活躍しています！職員同士の会話が多く、園長先生や主任の先生も意見を聞いてくれる風通しの良い職場です。

神奈川県横浜市旭区中希望が丘194-3

相鉄線「希望ヶ丘駅」から徒歩5分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ◇駅前には大型のスーパーマーケットが複数あるため、仕事終わりに買い物をして帰ることもできます。

▼保育士バンク！からお問合せ 資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼書類選考・面接（予定1回） ・履歴書（写真貼付）、健康診断書をお持ちください。 　※新卒の場合、上記に加え成績証明書、卒業・資格免許取得見込証明書 ・作文・ピアノあり（簡単な課題曲・自由曲：どんな曲でもOK） ▼内定 ※選考結果は1週間以内にご連絡いたします。 ◇本園の選考では人柄や教育に対する熱意を重視しています！ 入社に際しての選考は皆さんの今の実力を見せていただくものであり、 点数をつけて合否を決めるものではありません。 少しでも当園が気になった方は、園見学のみも大歓迎です！リラックスしてお越しください。

神奈川県横浜市旭区中希望が丘194-3

学校法人八ッ橋学園では現在、旭区希望ヶ丘に「小規模保育園」「幼稚園」「認定こども園」「事業所内保育所」「2歳児教室」「学童保育」の異なる6つの施設を運営しています。 希望の働き方ができる園がきっと見つかるはず！ いずれも賞与計4.5カ月分、残業少なめ、借り上げ社宅など働きやすい環境が揃っているので安心！まずはお気軽にお問い合わせください！ ●ハニービー保育園 0～2歳の乳児を対象とした定員19名の小規模保育園 完全週休2日制の土日祝休みで子育てとも両立可！ ●スマイルビー保育園 1，2歳児のみ、定員16名の小規模保育園です。 少人数の保育がしたい方にピッタリの好環境。 ●認定こども園やつはしキッズ 定員33名！幅広い年齢層の子どもたちと関われます。 残業・持ち帰りなしの土日祝休み！ ●八ッ橋幼稚園 水泳・体操・音楽・絵画・文字・国際理解などの豊富な専門指導あり！ 幼稚園担当は17時に退社可、4大卒は月給235,000円～ ●チビッコランド 2歳児のみをお預かりする子育て支援施設 （事業所内保育所があるので子育てとの両立も可能です） ●やつはし学童クラブ 小学1～6年生を対象とした学童保育 （定員80名。子どもも先生も豊かな環境で過ごすことができます）

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。