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求人情報

千歳みどりの保育園
保育士

正社員/契約社員

月給 173,000円 〜

給与

:

月給 173,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR「千歳駅」車10分
千歳みどりの保育園(北海道千歳市)
千歳みどりの保育園(北海道千歳市)
千歳みどりの保育園(北海道千歳市)
千歳みどりの保育園(北海道千歳市)

これから羽ばたく子どもたちに、素敵な思い出を残してあげませんか。

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員/契約社員

■子どもたちと一緒に楽しく食育♪手作り給食で笑顔いっぱい ■英語教室など多彩な保育カリキュラムで成長をサポート☆ ■高齢者施設との世代間交流で、思いやりの心を育む◎ ■単身寮完備で安心！家具家電付きで初期費用も抑えられます ーー【笑顔と学びが溢れる、アットホームな保育園】 お店屋さんごっこや、みんなでワイワイ楽しむトウモロコシの皮むき体験など、子どもたちの笑顔があふれる保育園です♪ 英語教室をはじめとした多彩なカリキュラムで、子どもたちの"できた！"の瞬間を一緒に喜べる環境です。同法人が運営する介護施設との交流も活発で、世代を超えた温かな関わりを大切にしています。 ーー【あなたの成長を支える、温かな職場環境】 「まずは話を聞く」という姿勢を大切にする職場だから、新人さんやブランクのある方も安心して働けます☆ お互いの意見を尊重し合える風通しの良さが自慢です。ライフスタイルに合わせて選べる勤務形態や、充実した福利厚生（寮完備！）もポイント◎ 正社員登用制度もあり、長く働きながらキャリアアップできる環境が整っています。給与は正職員月給173,000円～192,500円、準職員時給1,000円からスタート。あなたらしい保育士としての第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか？
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施設の様子

千歳みどりの保育園(北海道千歳市)の様子

「いらっしゃいませ！」お店屋さんごっこでは、子どもたちお手製の商品が並びます。

千歳みどりの保育園(北海道千歳市)の様子

英語教室など多彩なカリキュラムを展開し、子どもたちの成長をサポートします。

千歳みどりの保育園(北海道千歳市)の様子

トウモロコシの皮むき中。皮をむいたトウモロコシは、この後給食でいただきました。

採用担当からの一言

千歳みどりの保育園(北海道千歳市)採用担当からの一言

「いきなり否定せず、まず話を聞いてあげる」というモットーのもと、職員の育成を行っております。そのため、現場の風通しはよく、お互いに意見交換し合いながら、保育士として成長できる職場環境です。あなたとお会いできる日を、心待ちにしています。

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募集要項

施設名 千歳みどりの保育園
勤務地
北海道千歳市大和4丁目3-11
千歳みどりの保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR「千歳駅」車10分
給与
【正職員】 月給173,000円～192,500円 処遇改善手当別途支給 昇給あり 賞与2ヶ月 【準職員】 時給1,000円（月概算168,000円～176,000円） 処遇改善手当別途支給
雇用形態
正社員 / 契約社員
募集職種
保育士
施設形態 事業所内保育
勤務時間
①7:00~19:00の内、実働8時間(休憩60分)　 ②7:00~19:00の内、実働10時間(休憩120分)
休日・休暇
１カ月の変形労働時間制 勤務時間①の場合、年間休日数107日 （2月以外：月9日休み、2月のみ：月8日休み）　 勤務時間②の場合、年間休日数162日 （30日の月：月13日休み、31日の月：月14日休み　2月：月12日休み） ※日祝や年末年始は、休園日ではありません。（事業所内保育のため、休園日は基本ありません。) 年次有給休暇（半年後10日付与）
福利厚生
交通費支給（規定あり） マイカー通勤可 社会保険完備 インフルエンザ予防ワクチン接種補助あり 単身者用敷地内寮あり（17,000円/月（光熱費込み)。家具家電付き。食費1,000円弱/日） 正職員登用制度（準職員の場合）
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方
面接予定地
北海道千歳市大和4丁目3-11
ホームページ http://midorino.jp/?page_id=158#chitose
選考フロー
▼「応募する」ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 社会福祉法人いちはつの会
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