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求人情報

かけはし保育園
保育士

正社員

月給 224,000円 〜

給与

:

月給 224,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR各線「秋葉原駅」から徒歩7分 日比谷線「秋葉原駅」から徒歩5分 総武線・浅草線「浅草橋駅」から5分
かけはし保育園(東京都千代田区)

年間休日120日以上！定員12名、企業内保育園で子どもに寄り添う保育を

  • 土日休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

保育士

正社員

企業スケジュールに沿って開園するので、お休みもしっかりとれる年間休日120日以上・完全週休2日制！長く働きやすい環境です。研修制度も充実しており、ビジネスマナー研修、定期研修など、さまざまな角度からサポートする体制が整っています。初心者やブランクのある方の応募も歓迎しているので、ぜひ園見学にお越しください！残業少なめ・持ち帰り業務なし、さらにプライベートで使える独自の福利厚生も充実しています。
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施設の様子

かけはし保育園(東京都千代田区)の様子

小さめな園なので、子どもたちを職員全員で見守る保育をすることができます

かけはし保育園(東京都千代田区)の様子

アットホームな雰囲気の中で、職員同士がお互いの経験を活かしながら保育をしています

かけはし保育園(東京都千代田区)の様子

当社だけではなく、設置企業のサポートもあるので季節のイベントも楽しく行えます！

採用担当からの一言

かけはし保育園(東京都千代田区)採用担当からの一言

当社は認可や企業内などさまざまな種類の園を運営しています。パソナグループの一員ですので充実の研修制度を受けられます。希望を配慮したシフト勤務など、「働き方」を選べるところが特徴です！プライベートと仕事の両立をしっかりサポートします！

先輩からの一言

かけはし保育園(東京都千代田区)先輩からの一言
子ども同様、大人の個性も大切にしてくれる園なのでのびのびと保育ができています。
かけはし保育園(東京都千代田区)先輩からの一言
それぞれの子どもの良いところを大切に、じっくり伸ばしてあげられるのが魅力です。
かけはし保育園(東京都千代田区)先輩からの一言
子どもにいつも笑顔で向き合えるように、保育士が働きやすい環境を整えています。
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募集要項

施設名 かけはし保育園
勤務地
東京都千代田区東神田2-3-3
かけはし保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR各線「秋葉原駅」から徒歩7分 日比谷線「秋葉原駅」から徒歩5分 総武線・浅草線「浅草橋駅」から5分
給与
月給224,000円～ 賞与年2回 計2.5カ月分（2019年度実績） 交通費全額支給（社内規定あり） ＜モデル年収例＞ ■事業所内保育所保育士 310万円／⽉給22万4千円（職能給含む）＋賞与 ※経験やポジションによって職能給が加算されます ※実際の月給はお話をしながら決めさせていただきます。
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 事業所内保育
定員
12
勤務時間
実働8時間のシフト制 月～金（企業カレンダーに順ずる） 7:30～20:30 ※年1～2回、行事による土曜日出勤の可能性があります ◆残業時間は⽉5時間程度・持ち帰り業務なし！ ・書き物の時間もシフト内でしっかり確保！ ・PCやタブレットも活⽤しているので、事務作業時間も短めです。
休日・休暇
◆年間休日120日以上◆ 完全週休2日制（土、日） ※企業カレンダーに順ずる 祝日 有給休暇（入社6カ月後に10日間付与/取得率ほぼ100％） 産休育休制度（産後復帰率ほぼ100％） 慶弔休暇
福利厚生
【パソナグループ福利厚生充実】 ・社会保険完備（社会保険、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金） ・研修制度充実（定期研修、スキルアップ研修など） ・家賃補助制度（カフェテリアプラン） ・各種休暇（年間123日以上） ・有休消化率業界上位（年間平均13.8日） ※ベネフィット・ステーション パソナグループのベネフィット・ワンが、宿泊施設、旅行、レジャー施設、ファイナンスサービスなど、国内トップクラスのメニューをご用意しています ※カフェテリアプラン 1ポイント=1,000円換算で、役職に応じて年間50～60ポイントを付与。 家賃補助、医療・介護手当、余暇などから選べます！
受動喫煙防止措置の状況
施設内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方
面接予定地
東京都千代田区東神田2-3-3
ホームページ https://www.pasonafoster.co.jp/
選考フロー
▼保育士バンク！から応募 「応募する」ボタンからご応募ください ▼園見学＆面接 ▼面接（本部） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 株式会社パソナフォスター
URL https://www.pasonafoster.co.jp/
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