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求人情報

中野打越保育園
保育士

契約社員

時給 1,394円 〜 2,061円

給与

:

時給 1,394円 〜 2,061円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」から徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備） ・利便性の高い路線が揃う、「中野駅」が最寄り駅なので通勤しやすいです。 ・駅周囲には、さまざまなお店が並んでおり、日常生活で使う物が一通り揃えられるので買い物にも便利な立地です。 ・飲食店も充実しており、美味しいお店がたくさんあります！
中野打越保育園(東京都中野区)
中野打越保育園(東京都中野区)

8:00～18:00の間で時間固定勤務、時間短縮や曜日の相談もOK！

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

保育士

契約社員

■駅チカ&好アクセス！中野駅から徒歩7分♪ ■充実の休暇制度！年間休日120日でプライベートも充実☆ ■残業なし！デジタル化で業務効率UP◎ ■月収23万以上可＆住宅手当82,000円まで支給♪ ーー【笑顔と優しさが溢れる、あたたかな保育園】 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、一人ひとりの成長をサポートしています。「人間力」を大切にする当園では、保育士も子どもたちも、かけがえのない存在として認め合える環境づくりを心がけています。きれいに整備された施設で、子どもたちと一緒に楽しい毎日を過ごしませんか？♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 複数担任制やフリー保育士の配置により、一人ひとりの負担を軽減。タブレットや保育システムの導入で事務作業も効率的に◎「お休みが取りやすい！」という先輩の声の通り、有給休暇の取得率は100％です☆また、職員同士の交流も盛んで、仕事以外での親睦の機会も。明るく楽しい職場で、あなたらしく輝けるキャリアを築いていきましょう！
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施設の様子

中野打越保育園(東京都中野区)の様子

「何に興味があるのかな？」子どもの主体性を育む保育を楽しみながら行なっています！

中野打越保育園(東京都中野区)の様子

職員室や休憩室もきれいに整備されていて、子どもも大人も気持ちよく過ごしています

中野打越保育園(東京都中野区)の様子

専門性と人間性を大切に、一人ひとりが主体的に働きやすい環境づくりに励んでいます

採用担当からの一言

中野打越保育園(東京都中野区)採用担当からの一言

セカンドキャリアをお考えの方も大歓迎！人の痛みがわかる人、笑顔や優しさが溢れる人は魅力的ですし、子どもたちもそんな大人が大好きですよね。青柳保育会は新しい生活とはじめの一歩を全力で応援します。皆さまからのご応募をお待ちしております。

先輩からの一言

中野打越保育園(東京都中野区)先輩からの一言
仕事以外のことをみんなで体験する機会もあり、先生同士の親睦を深めています。
中野打越保育園(東京都中野区)先輩からの一言
とにかくお休みが取りやすいです！全クラス基準+1名の体制なので安心です。
中野打越保育園(東京都中野区)先輩からの一言
現場や事務所の垣根を超えてコミュニケーションをとっており、明るく楽しい職場です！
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募集要項

施設名 中野打越保育園
勤務地
東京都中野区中野5-26-11
中野打越保育園を大きい地図で確認する
アクセス
JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」から徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備） ・利便性の高い路線が揃う、「中野駅」が最寄り駅なので通勤しやすいです。 ・駅周囲には、さまざまなお店が並んでおり、日常生活で使う物が一通り揃えられるので買い物にも便利な立地です。 ・飲食店も充実しており、美味しいお店がたくさんあります！
仕事内容
■具体的な仕事内容 ・クラス副担任業務全般、環境整備、諸⾏事など ・フリー保育⼠、指導員業務、環境整備、諸⾏事など ・障害児保育補佐全般、環境整備、諸⾏事など ※時間外勤務や事務仕事はありません。行事の際は通常保育を担当していただきます。 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　園児9名／職員4名 1歳児クラス　園児18名／職員4名 2歳児クラス　園児18名／職員4名 ※乳児クラスにフリー職員1名が配置されます。 3歳児クラス　園児21名／職員2名 4歳児クラス　園児22名／職員2名 5歳児クラス　園児22名／職員2名 ※幼児クラスにフリー職員2名が配置されます。 （0～2歳児は担当制、3歳児以上からは複数担任制で保育をしています） ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） 　当法人では「人間力」を大切にしています。それは保育園に勤める保育士は、保育士である以前に社会人であり、社会人である以前に一人の人間である、という所に帰依しています。
給与
時給1,394円～2,061円 （月収239,768円～／平日8時間勤務と月1回土曜の4時間勤務、月172時間勤務の場合） ※実務経験者は、経験年数を考慮して時給を決定します。 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 職務手当　月0～5,000円 通勤手当　月上限10,000円 賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：8,000円／2回 ※試用期間1カ月、待遇に変動なし ※契約期間1年／契約更新あり
雇用形態
契約社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
110
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 月～土　8:00～18:00の間で実働8時間、休憩1時間の時間固定勤務。 ※月1回程度の土曜勤務は平日代休あり。 ※時間の短縮、時間帯、曜日などは相談可能。 ＜勤務時間帯例＞ ①8:00～17:00 ➁8:30～17:30 ③9:00～18:00ほか ■残業や持ち帰りはありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
完全週休2日制（日曜、他シフトによる） 祝日 GW休暇 夏季休暇（3～6日間） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（法定通りに付与／取得率100％／半日単位から取得可能／5日以上の連休取得は応相談） 慶弔休暇（入職2年目以降から取得可能） 産前産後・育児休暇（入職2年目以降から取得可能） 介護・看護休暇（入職2年目以降から取得可能） ※年間休日120日
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 借り上げ社宅制度　上限82,000円／月 正社員登用 制服貸与（エプロン）※動きやすい服装 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 支度手当　試用期間終了後に30,000円 バイク・自転車通勤OK（無料の駐輪場を完備） 　∟自転車保険加入者には月1,000円手当あり
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※男女問わず20～60代の幅広い世代の職員が活躍中です。新卒・未経験者、ブランクが長い方やセカンドキャリアをお考えの方もぜひご応募ください！
面接予定地
東京都中野区中野5-26-11
ホームページ https://www.nakanouchikoshi-hoikuen.com
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ 資料が欲しい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ＜施設見学へ進む場合＞ ご都合のいい日程をご相談ください。 ＜面接に進む場合＞ ▼面接（1回予定）※WEB面接応相談 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定　※内定まで最長7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、簡単なテストをお受けいただきパスされますと採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気兼ねなくエントリーください。
活躍中の先輩たちへインタビューしてきました！
Q1.職場の雰囲気を教えてください！ A.園紹介でよく「明るいです」を耳にすると思いますが、中野打越保育園はどこにも負けないと胸を張れるくらい本当に明るく楽しい仲間がいます！現場や事務所の垣根を超え、おいしいお店の話をしたり、冗談を言い合ったり…。「お子様をお預かりする所だから先ず笑顔ありき」という園長のモットーにすごく共感しています。 Q2.特に印象に残っている思い出などが教えてください！ A.4月に実施する「ハイキング研修」ですね。新任先生の歓迎と、職場から離れたあの人の違う一面を見よう！という主旨なんですが、「え！？真面目なあの先生にこんな趣味があったの！」とか、意外なこだわりを垣間見えたり…！仕事以外のことをみんなで体験することでもチーム力は養われるんだなと実感しました。 Q3.仕事と休日のバランスはいかがでしょうか。 A.とにかく休みやすいです！上司も「プライベートの充実はいい仕事の糧よ」と言ってくれています。先日、趣味時間でのお出かけの時も「行ってらっしゃ～い」と気持ちよく送り出してくれました。園の雰囲気はもちろんのこと、中野打越保育園は全クラスに基準＋1の保育士がいるので、急なお休みでも迷惑かけた感が軽減されるんです。（周りにいた先生たちも激しく同意されていました）
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 社会福祉法人青柳保育会
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