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求人情報

ことは保育室
保育士

正社員

月給 188,000円 〜 278,500円

給与

:

月給 188,000円 〜 278,500円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
名鉄三河線「碧南中央駅」徒歩11分 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ・園近くのコンビニでちょっとしたお買い物もでき、喫茶店で休憩をとる職員もいます。駅周辺には銀行や郵便局、飲食店も多く、お仕事帰りにお食事を楽しめますよ！通勤路にはTSUTAYA、ガソリンスタンドもある便利な立地です。
ことは保育室(愛知県碧南市)

2020年1月に開園したばかり！残業ゼロでプライベートも充実できます。

  • 新卒も歓迎

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

保育士

正社員

■お子様19名の小規模園♪一人ひとりに寄り添える保育 ■残業なしでワークライフバランス◎メリハリある働き方 ■賞与年2回2.5カ月分★安定の収入体制 ■産休・育休制度あり☆長く働ける環境が整っています ーー【笑顔があふれる♪アットホームな保育室】 床暖房完備のピカピカ保育室で、企業内保育所ならではのアットホームな保育を実践しています。定員19名の小規模園だからこそ、お子様一人ひとりの成長をしっかり見守ることができます。保護者との距離も近く、日々の成長を共に喜び合える環境です。職員同士も個性を認め合い、和やかな雰囲気の中で保育を行っています♪ ーー【あなたらしく輝ける！充実のサポート体制】 休憩室完備で保育から離れてしっかり休めるため、リフレッシュして保育に専念できます。事務作業も少なめで、子どもたちとの関わりを大切にできる環境です。駅周辺には飲食店も多く、お仕事帰りのお食事も楽しめます♪また、職員一人ひとりの働き方に配慮し、体調面での不安があっても安心して長く働ける職場づくりを心がけています。未経験の方もブランクのある方も、イチから一緒に素敵な保育を創っていきましょう☆
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施設の様子

ことは保育室(愛知県碧南市)の様子

保育室は床暖房完備で冬も安心。ピカピカな環境で気持ちよくお仕事できますよ！

ことは保育室(愛知県碧南市)の様子

職員の個性を尊重し、一人ひとりに合った働き方ができるよう配慮しています。

ことは保育室(愛知県碧南市)の様子

企業内保育所なので、保護者との連携もバッチリ！アットホームな保育室です。

採用担当からの一言

ことは保育室(愛知県碧南市)採用担当からの一言

小規模園ならではの、一人ひとりに寄り添った保育を行っています。職員の笑顔は子どもたちの笑顔につながるという考えから、職員みんなのことを大事に想い、より良い職場環境づくりにも日々励んでいます。私たちと一緒に、イチから園を創っていきませんか。

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募集要項

施設名 ことは保育室
勤務地
愛知県碧南市向陽町1-54
ことは保育室を大きい地図で確認する
アクセス
名鉄三河線「碧南中央駅」徒歩11分 ※マイカー通勤OK！（無料駐車場完備） ・園近くのコンビニでちょっとしたお買い物もでき、喫茶店で休憩をとる職員もいます。駅周辺には銀行や郵便局、飲食店も多く、お仕事帰りにお食事を楽しめますよ！通勤路にはTSUTAYA、ガソリンスタンドもある便利な立地です。
給与
月給188,000円～278,500円 ※経験を考慮の上、決定します ・内訳 基本給170,000円～253,500円 手当18,000円 賞与年2回　計2.5カ月分
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 事業所内保育
定員
19
勤務時間
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 ※残業はありません！
休日・休暇
日曜、他（4週9休） 年間休日数113日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 産休育休制度
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 エプロン貸与 マイカー通勤可（園の裏手に無料駐車場あり）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方OK！ ※経験を活かして働きたい方も歓迎です！ ・新しい環境での挑戦を応援しています！お気軽にご応募ください。
面接予定地
愛知県碧南市向陽町1-54
ホームページ http://www.kotoha2007.co.jp/
選考フロー
▼応募 ▼書類選考 ▼面接 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 琴葉株式会社
URL http://www.kotoha2007.co.jp/
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