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求人情報

フレール保育園
保育士

正社員

月給 210,096円 〜 226,800円

給与

:

月給 210,096円 〜 226,800円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町駅」から徒歩6分 自転車通勤OK！横浜駅から地下鉄ブルーラインで1駅・2分と利便性も抜群です。
フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)
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フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)
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フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)
フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)
フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)
フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)

残業・持ち帰りゼロ！賞与最大4.5カ月分、有給取得率100％の好環境

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

保育士

正社員

■横浜駅から地下鉄1駅2分！通勤便利な好立地♪ ■賞与年2回最大4.5カ月分！安定の社会福祉法人☆ ■残業なし＆持ち帰り仕事ゼロで働きやすい環境◎ ■借上げ社宅制度あり！上京者も安心して転職可能♪ ーー【子どもたちの笑顔があふれる、のびのび保育】 開放感あふれる環境で、子どもたちがのびのびと体を動かしながら成長していく保育園です。「よく食べ、よく寝て、よく遊ぶ」をモットーに、遊びを通して思いやりの心や社会性を育んでいます。地域との交流も大切にしており、近隣施設への散歩や交流を通じて、豊かな体験を重ねています。優しい声かけを大切にする先生方に見守られ、子どもたちは安心して毎日を過ごしています♪ ーー【チームワークと研修制度で、安心の保育キャリア】 職員間の仲が良く、困ったことがあればすぐに声を掛け合える温かな職場環境が自慢です。園内研修では職員同士で学びたいテーマを選び、保育の課題をリアルタイムで話し合っています。外部研修やキャリアアップ研修も積極的に参加できる体制が整っており、スキルアップをしっかりサポート！プライベートも大切にできる休暇制度と、有給休暇100%取得を実現。ワークライフバランスを重視した働き方で、長く活躍できる環境です☆
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施設の様子

フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)の様子

開放感あふれる環境の中で、毎日のびのびと体を動かしています。

フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)の様子

遊びを通してゆずりあい、思いやり、ルールや順番待ちなどを学んで行きます。

フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)の様子

近隣施設に遊びに行くなど、地域の方々との交流も積極的に行なっています。

採用担当からの一言

フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)採用担当からの一言

「よく食べ、よく寝て、よく遊ぶ」の保育方針の元、子どもたちの個性を尊重しながら保育をしています。職員間の仲も良く、ストレスフリーで自然と笑顔になれるあたたかな環境です。ご自身のプライベートも大切にしながら、ぜひ当園で活躍してください。

先輩からの一言

フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)先輩からの一言
どなたにも相談しやすく、困ったことがあればすぐに声を掛け合い、協力し合っています
フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)先輩からの一言
受けたい外部の研修には希望を出して参加したり、キャリアアップ研修を受講できます
フレール保育園(神奈川県横浜市神奈川区)先輩からの一言
先生方の声掛けが優しく、子どもも職員も安心して過ごしながら保育を行なっています
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募集要項

施設名 フレール保育園
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢東町2-50
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アクセス
市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢下町駅」から徒歩6分 自転車通勤OK！横浜駅から地下鉄ブルーラインで1駅・2分と利便性も抜群です。
給与
月給210,096円～226,800円 ■内訳 基本給165,600円～180,000円 調整手当26,496円～28,800円 特殊業務手当8,000円 処遇改善手当10,000円～ ※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし ■別途支給手当 交通費　月上限25,000円 住宅手当（単身者に10,000円支給） 借り上げ社宅制度利用可能（上限82,000円） 昇給年1回 賞与年2回（昨年実績は以下） ・勤続1年目1.8カ月分 ・勤続2年目3.5カ月分 ・勤続3年以上4.5カ月分 ＜モデル年収例＞ 3年目：年収360万円～ 5年目：年収400万円～ 7年目：年収450万円～ ※別途、処遇改善Ⅲを支給しています。
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
49
勤務時間
月～金 7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 土 7:00～18:00で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※土曜日出勤は月に1回以内の当番制。 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 ◆残業・持ち帰り業務無し！ クラスを超えて職員全体で一人ひとりの子どもをみています。また、勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、職員間で協力し合っています。
休日・休暇
週休2日制（日、他） ※土曜日出勤は月0～最大1回まであり 祝日 有給休暇（法定通り、消化率100%） 夏季休暇（2～5日間） 年末年始（12/29～1/3） 産前産後休暇（取得率100%、毎年復帰される方がいます） 育児休暇 子の看護休暇（就学前まで1人のお子様につき5日間） ◆職員間で協力し合う体制が整っており、希望の日にお休みを取ることができます。
福利厚生
社会保険完備　 退職金制度あり（勤続1年以上） 厚生年金基金 子育て時短勤務（利用実績あり） 退職者の再雇用配慮 借り上げ社宅制度利用可能（上限82,000円） キャリアアップ研修制度 自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ◆研修制度について 園内研修や姉妹園との合同研修も行なっております。園内研修では職員間で学びを深めたい題材を選んで行なったり、その時の保育状況や保護者との関わり方など、園の課題をリアルタイムで考え、話し合ったりしています。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※学歴・経験不問 ※従来の形に捉われず、ベテランの職員から若手職員まで、意見を出し合って取り組んでいます。新卒、ブランクがある方もぜひご応募ください。
面接予定地
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢東町2-50
ホームページ http://www.freres.ed.jp/mitsuzawa/
選考フロー
▼保育士バンク！からご応募 ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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法人情報

法人名 社会福祉法人春明会
URL http://www.freres.ed.jp/
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