求人情報

モニカ新中野園

保育士

正社員

月給 240,000円 〜 309,500円

東京都中野区中央4-7-14

■仕事内容 保育業務 ※1年目はフリーとしていろいろなクラス運営を見て学んだり、複数担任として先輩の下で学んだりも可能です。 ■「一人ひとりの『らしさ』を空まで育てる」 子供たちがいろいろなものに出会う場所が保育園です。 何気なく過ぎる毎日にある子どもたちと世界の出会いをふれあいの中で見守っていく。 そんな保育をしています。 ■保育理念 子どもたちが感じる一瞬一瞬が、かけがえのない成長の“記憶”となって積み重なっていきます。 瞬間（いま）を大切にすることが、豊かで力強い未来をつくっていきます。

月給240,000円～309,500円 ※保育士経験・能力を考慮し、決定いたします。 ・月給内訳 基本給　179,500円～198,000円 資格手当　20,000円 職能手当　23,000円～74,000円 処遇Ⅲ手当　7,500円 勤続手当　10,000円 昇給年1回（4月）月5,000円～15,000円　※昨年度実績 賞与夏冬・特別賞与　合計4カ月 交通費支給（月上限30,000円） 残業手当 ※試用期間3カ月（条件の変更なし） 【モデル年収例】 ・一般保育士（月給＋賞与） 経験1年：月給240,000円 ／年収3,598,000円 経験6年：月給260,500円 ／年収3,866,000円 経験11年：月給281,000円 ／年収4,134,000円

60

月～土　概ね7:00～21:00の間で実動8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※園により多少前後します ＜シフトパターン＞ ・7:15～16:15 ・7:45～16:45 ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ◆残業時間は月4時間以下、持ち帰り仕事なし ・複数担任制により一人ひとりの業務負担が重くならないよう配慮 ・本部機能があるため書類対応は少なめ。持ち帰り仕事もゼロ！ ・園内調理の職員給食を提供しています。各園に休憩室があり、園児と離れて60分ゆっくりリフレッシュ

◆年間休日最大125日（当社カレンダーによる） 週休2日制（土・日） ※行事により土曜日出勤の場合あり。その際は週内に振替休日をほぼ100％取得するようにしています。 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） バースデー休暇（誕生日月に、本人が希望する1日間） 有給休暇（有休希望取得率ほぼ100％！／5日間以上の連休取得も相談OK） 産休育休制度　※取得率100％、復帰実績多数（2018年度実績） 介護休暇（取得実績多数） 慶弔休暇

社会保険完備 退職金制度 時短勤務制度（利用実績あり） 上京支援制度（当社規定あり） 宿舎借り上げ制度　月上限82,000円　※各自治体の制度に準ずる 社内研修制度 社内リクリエーション お友達紹介制度（紹介実績あり） インフルエンザ予防接種（費用は当社負担） 職員給食 服装自由（園指定のエプロンを貸与） ＜充実の研修制度＞ 入社後研修／保育の質向上研修／年齢別保育研修／他園との交流会／ヒヤリハット研修／ビジネスマナー研修／海外研修　など ※研修は業務時間内に実施しており、研修で不在の間の業務は園内みんなでカバーします！ ＜安心のサポート体制＞ 【定期的な面談】 園長や主任とは随時、そして本部スタッフとの個別面談も年1～2回実施。仕事のこと、働き方や私生活の悩みまで気軽に相談できます。 【保育事業部の定期訪問】 本部の職員が定期的に各園を訪問。現場の職員が常に健やかな気持ちで子どもたちと向き合えるように、些細な悩みや困りごとも気軽に相談できるような体制を整えています。 【評価制度の実施】 前期と後期の振り返りのタイミングでは、職員一人ひとりの悩みや課題に対し、園長・主任からアドバイスや具体的な解決に向けたサポートをしています。 【新卒・中途向け行事の開催】 内定式やグループワークなど新卒向けの取り組みを大切にし、職員が就業環境に馴染めるようサポート。中途社員向けの行事も毎年実施しています。

敷地内禁煙

保育士資格をお持ちの方 ※専門・短大卒以上 ※幼稚園教諭一種免許・二種免許をお持ちの方は応相談

東京都中野区中央4-7-14

▼保育士バンク！よりご応募 ▼面接（1回予定） スケジュール調整後、感染状況を考慮しご希望の方法で実施します。 ※対面またはオンライン(遠方の方はオンラインも可) ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定（内定までの目安：約1週間以内） ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ～説明会／見学会も実施中！～ 「まずは説明会・見学会から参加したい」という方は下記方法よりお申し込みください。 ■開催日：随時対応 「平日」「土日」など、ご希望に応じて調整できます。 ■場所：オンラインもしくは対面 スケジュール調整後、感染状況を考慮しご希望の方法で実施します。 ■応募方法：「詳細を問い合わせる」よりお電話でエントリー ※お早めに日時を指定したい方は、お電話でのご応募をお勧めいたします。 ▽採用に関する詳細、最新情報はこちらもチェック https://www.monica.co.jp/saiyou/information/ 見学時には「もう少しここがみたい」「ここが気になります！」などあればお気軽に仰ってくださいね。

■職員一人ひとりが輝ける職場 「モニカは保育士の個性も大切にする園だと感じます。（2013年入社・M先生）」 複数担任制だからこそ苦手をカバーし合えるし、ピアノができる先生は朝の会・帰りの会で伴奏をしたりなど、役割分担しながら取り組んでいます。 ■年齢・役職の垣根を越えて、何でも話せるフラットな人間関係 「どん底から救ってくれたのは、先輩の❝大丈夫？❞という電話でした（2014年入社※アルバイトから入社・R先生）」 入社当初は落ち込んだりすることもありましたが、立ち直れたのは先輩の存在があったから。 帰宅後に「大丈夫？」と電話をくださり、1時間くらい話を聞いてくれたことでとても気持ちが楽になりました。 この時に関わらず職場仲間には本当に恵まれていると感じます。皆で食事へ行ったり、ヨガに通ったり、恋愛相談だって気軽にできる間柄です（笑）。 ■無理なく1年目をスタートできる体制 「いろんなクラスを見て、学んだことを今の仕事に生かしています（2020年入社・T先生）」 1年目は担任を持たずにフリーでいろんなクラスに入っていました。 各年齢児ごとの子どもたちへの接し方、保育の進め方など、学生時代では学べなかったことが知れて勉強になりました。 ■プライベートも充実できる就業環境 「お休みが充実しているので、休日も充実しています。（2020年入社・N先生）」 モニカでは仕事だけでなく、プライベートも充実させている人が本当に多いんです。 休みがきちんと取れるし、有給休暇も平日に消化できるから、ライブや旅行、温泉に行く先輩もいると聞きました。 先輩のような仕事とプライベートメリハリつけた働き方を目指したいですね。 ■育児との両立、ブランクからの復帰を支援 「キャリアを生かしながら育児も両立できる、ベストな働き方を実現できています。（2019年入社・A先生／キャリア保育士）」 3人の子育てをしながら働いています。 モニカの園に所属し、依頼があれば他園へヘルプに入るという就業スタイル。 キャリア保育士という立場を生かして園長先生や先生たちとコミュニケーションをとりながら、 各園のフォローをおこなっています！ 「経験を生かしたい」「子育てと両立させたい」と考える私にとってはベストな働き方です。 「20年間のブランクを埋めてくれたのは、同僚や園長先生の手厚いフォローでした。（2011年入社・A先生）」 長い間専業主婦だったので当初はブランクがあることが不安で…。保護者向けの連絡帳はどう書けばいい？というところから教えていただき、スムーズに職場に馴染めました。 働き方についても柔軟に相談に乗っていただき、現在は扶養内勤務で仕事と家庭を両立しながら続けられています。 「入社前ははじめての上京、社会人で不安だらけでしたが、そんな不安も入社後は吹っ飛びました。（2020年新卒入社・H先生）」 東京で働きたいと思い、就職先を探してモニカを知りました。保育理念など子どもに対する想いに共感し 入社を決めました。上京する前は不安もありましたが、入社後は新卒社員に向けての会社主催の研修・イベントも手厚く、先輩方もあたたかく迎えてくれ今は楽しく保育ができています。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。