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求人情報

小倉はなかご保育園
保育士

正社員

月給 180,000円 〜

給与

:

月給 180,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR「川崎駅」よりバス、JR「鶴見駅」西口より徒歩7分
小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)
小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)
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小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)
小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)
小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)

嬉しい土日祝休み！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

  • 社会福祉法人

  • 時短勤務可

  • 土日休み

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■土日祝休み＆残業ほぼなし♪ プライベート充実◎ ■手当充実＆2016年度から給与UP☆月給10,000円増 ■産休・育休はもちろん、時短制度で働きやすい♪ ■アットホームな雰囲気で長く働ける環境☆ ーー【子どもたちと笑顔があふれる、あたたかな保育園】 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、家庭的な温かさを大切にしている保育園です♪ 保育士さんと子どもたちの笑顔があふれる空間で、のびのびと保育ができる環境です。横浜市鶴見区に3園を展開していますので、通勤に便利な園を選んでいただくことも可能です☆ お子さまの成長に寄り添い、保護者の方々とも温かな関係を築いています。 ーー【安心して長く働ける！充実の待遇とサポート体制】 女性が長く働き続けられる環境づくりを大切にしています♪ 産休・育休制度はもちろん、復帰後の時短勤務制度も整っているので、ママさん保育士も多数活躍中です。残業はほとんどなく（月0～2時間程度）、土日祝日はお休み！ 2016年度からは給与改定で待遇も改善され、福利厚生センターへの加入でプライベートも充実できます☆ 研修制度も充実しているので、スキルアップもしっかりサポート！ アットホームな雰囲気の中で、のびのびと保育士としての経験を積んでいけます。
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施設の様子

小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)の様子

横浜市鶴見区の認可保育園3園にて募集！勤務地のご希望もご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい♪

小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)の様子

残業はほぼ無し！土日祝日お休みでプライベートもしっかり充実できます。

小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)の様子

子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、家庭と変わらないアットホームな雰囲気づくりを大切にしています。

採用担当からの一言

小倉はなかご保育園(神奈川県川崎市幸区)採用担当からの一言

産休・育休(時短)がありますので、子どもがいる方でも働きやすい職場環境です。鶴見区内に3園あり、勤務地のご希望も考慮します。子どもも職員もにこにこで過ごせる園を目指しています。

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募集要項

施設名 小倉はなかご保育園
勤務地
神奈川県川崎市幸区小倉4-15-8
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アクセス
JR「川崎駅」よりバス、JR「鶴見駅」西口より徒歩7分
給与
■月給 大卒：184,500円～（基本給：164,400円～） 短大・専門卒：180,000円～（基本給：160,000円～） ※2016年度より給与改定で、月給プラス10,000円！ ■手当 ・資格手当：10,000円～ ・職務手当：10,000円～ ・住宅手当：10,000円 ・扶養手当：子・親5,000円、配偶者10,000円 ・交通費：上限30,000円/月迄支給 ・精勤手当：5,000円 ■賞与あり：年2回 ■昇給年1回
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
60
勤務時間
8時間シフト制（休憩60分） 平日・土曜日各園開園時間内 残業月平均0～2時間
休日・休暇
・土、日、祝日 ※土曜日年間15日程度出勤あり（うち4日間程は行事） ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・産休・育休あり（時短あり）
福利厚生
・社会保険完備 ・介護休暇あり ・退職金あり ・研修制度あり ・2016年4月より福利厚生センターに加入 （スポーツジム・レジャー施設等で割引利用可能。また職員の慶弔費や保険も充実しています） ⇒年会費については事業所が負担いたします
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方
面接予定地
神奈川県川崎市幸区小倉4丁目15-8※神
ホームページ http://hanakago.ed.jp/ogura/
選考フロー
まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募くださいね。 見学も随時受付中です！
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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法人情報

法人名 社会福祉法人幸友会
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