求人情報

フィリオ森孝東保育園
保育士

正社員

月給 216,310円 〜

給与

:

月給 216,310円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
市バス「四軒家(南)」バス停から徒歩4分
フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)
フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)
フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)
フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)

ICT導入で職員の負担を軽減!残業も少なく働きやすい職場環境です

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 4月スタート

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■子どもの主体性を大切に!アットホームな保育環境♪ ■残業なし&ICT活用で働きやすさバツグン! ■充実の福利厚生で安心の保育キャリア◎ ■名古屋市基準の給与体系で安定収入♪ ーー【子どもと保育士がいきいきと輝ける環境です】 世界に目を向ける広い視野を育む保育と、子どもたちの自主性を大切にした保育を実践しています。「こんな保育がしたい!」という保育士一人ひとりの想いを大切にし、みんなで意見を出し合いながら、理想の保育を実現できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、職員同士の仲も良く、笑顔があふれる保育園づくりを目指しています♪ ーー【働きやすさとキャリアアップを両立できます】 ICTの導入により書類作成の負担を大幅に軽減!残業や持ち帰り仕事もないので、プライベートとの両立が可能です。昇給・賞与はもちろん、住居手当や扶養手当など各種手当も充実◎ 産休・育休制度も整っているので、長く安心して働けます。新卒やブランクがある方も歓迎!先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ☆

施設の様子

フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)の様子

子どもたちの主体的なあそびを大切にし、ゆったりとした環境で保育をしていきます。

フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)の様子

ICTを導入し、書類はすべてタブレット入力!手書きはほどんどありません!

フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)の様子

異文化に触れ、世界に目を向けるきっかけを作ることで、広い視野を育てています。

採用担当からの一言

フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)採用担当からの一言

こども育成財団では、子どもが中心の保育を大切にしています。ブランクがある方、新卒・未経験の方も大歓迎!「子どもが好き」「こんな保育がしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。私たちと一緒に、みんなの笑顔が溢れる保育園を作っていきませんか?

先輩からの一言

フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)先輩からの一言
アットホームな雰囲気で職員の仲も良いため、意見も言いやすい環境です。
フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)先輩からの一言
こんな保育がしたい!という思いを出し合って実現させていける園だと思います。
フィリオ森孝東保育園(愛知県名古屋市守山区)先輩からの一言
書類が手書きでなく、残業や持ち帰りも無いので、負担なく働けています。

募集要項

施設名 フィリオ森孝東保育園
勤務地
愛知県名古屋市守山区森孝東1丁目638
フィリオ森孝東保育園を大きい地図で確認する
アクセス
市バス「四軒家(南)」バス停から徒歩4分
給与
四大卒 月給216,310円~(各種手当含む) 短大・専門卒 月給187,680円~(各種手当含む) 昇給あり(年1回) 賞与あり ※正社員の給与・賞与は名古屋市基準に準じます。 【モデル年収例】 26歳 年収360万円 42歳 年収430万円 ※試用期間3カ月間あり(条件変更なし)
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
60
勤務時間
平日/土曜日 7:30~19:30の間で実働8時間シフト制 ※残業・持ち帰り仕事なし
休日・休暇
週休2日制(土、日、他) ※月1~2回土曜日出勤あり(その場合は、平日振替休日あり) 祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休育休制度(取得実績あり) 年次有給休暇
福利厚生
社会保険完備 退職金共済加入 通勤手当 住居手当 扶養手当
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※ブランクがある方も歓迎!
面接予定地
愛知県名古屋市守山区森孝東1-638
ホームページ http://philio.nagoya/moritakahigashi/
選考フロー
▼応募 「応募画面に進む」ボタンからご応募ください ▼書類選考 ▼面接(1回) ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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    A

    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか?

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

法人情報

法人名 一般財団法人こども育成財団
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