学校法人芳村学園の法人・企業情報

Point1

保護者・職員間の連携がしっかり取れており、密なコミュニケーションを実現しています

通われているご家庭は、当法人の教育理念に共感した方ばかりで、子育て真剣に向き合われています。そのため園と保護者との信頼関係は強く深く、協力体制がしっかりしています。また、あえて送迎バスを用意せず、親と子の大切なコミュニケーション機会を作り、保護者が園内での子どもの生活を把握したり、担任とのコミュニケーションも図っています。子どもの成長に、園に関わる全ての大人が寄り添い見守っています。

Point2

職員の子育て支援制度充実。お休みも取れて、家庭で過ごす時間を確保できます。

職員の子育て支援にも力を入れている当法人では、3歳以上の児童から利用できる託児制度や時短正社員制度などのさまざまな制度を取り入れており、産休育休取得実績もあります。また、複数担任制でパート職員も多いので有給休暇取得も取りやすく、半日休みなど柔軟な使用も可能です。さらに、お休みも土日がベースで、土曜日出勤は月に1回程度。長期休暇も取れる年間休日110日なので、家庭で過ごす時間も確保できる環境です。

Point3

今までの経験を活かしながら、あなたの思い描くキャリア・スキルを磨きませんか？

保育士や幼稚園教諭のご経験があり、更なるスキルアップや新たな分野にキャリアチェンジを考えている、チャレンジ精神・向上心がある方をお待ちしています。保育士は研修制度が充実しており、希望によっては同法人の幼稚園・学童への異動も可能なので、さまざまな経験を積むことができます。事務員は運営に関わる仕事をしつつ、保育業務のフォローに入ることもあるので、今までの経験を活かしながらお勤めいただけます。