社会福祉法人吉田学園福祉会の法人・企業情報

Point1

分業体制により業務負担を軽減！残業月5時間以下・持ち帰り仕事はほとんどなし

当法人では各園に十分な職員数を配置しており、0～5歳児の各クラス（各定員20人）に複数の正職員が担任をしています。各クラスの園児数や担任のお休み等の状況に応じて、正職員のフリー保育士とパート保育士がカバーできる体制を整備。事務・製作作業は勤務時間内に取り組む時間を設け、残業は多くても月5時間以下。持ち帰り仕事が発生することもほとんどありません。オン・オフのメリハリをしっかりとつけられる環境です。

Point2

有給休暇は5日間以上の連休取得も相談OK。希望休の申請はほぼ100％通ります

日々子どもたちに全力で向き合う職員に、休日は羽を伸ばして思い切りリフレッシュしてほしい。そんな想いからお休みも取りやすい体制を整えています。有給休暇は園の特別な事情がない限り申請はほぼ100％通り、取得できます。また、出産・育児などのライフイベントに関わる休暇も取得しやすく、産休育休は取得だけでなく復帰実績があり！育児休業明けで職場復帰する場合、一定期間はシフトに入らず「短時間勤務」が可能です。

Point3

新人研修・キャリアアップ研修・その他外部研修あり。経験が浅い方も手厚くサポート

20～60代まで幅広く活躍している吉田学園福祉会では、経験の有無ではなく職員一人ひとりの保育に対する前向きな気持ちを大切にしています。入社後は新人研修で基礎からしっかり学べる期間があり、複数担任制のため先輩職員の指導のもと実践を通して1つ1つスキルアップできる環境です。アットホームで会話の多い職場なので、何かあった時に相談できる先輩たちもたくさん。私たちと一緒に一歩一歩進んでいきましょう。