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  1. 01

    子どもたちの「やりたい!」を叶える保育をしたい方にぴったりです!

    子どもたちを最優先に考えた保育をしたい方へ。認定こども園 いちごいちえんでは、子どもたちが自分らしく伸び伸びと過ごせる環境を整え、自己肯定感や多様性、想像力を育む保育を実践しています。「子どもファースト」の理念を掲げる当園だからこそできる、多彩な取り組みがここにあります。子どもたちの成長を一緒にサポートし、保育者としてのやりがいを感じられる職場で、あなたの力を発揮してみませんか? <社会福祉法人わおん会が目指す園3つ> 1.子どもたちが毎日楽しみになる園 2.「先生みたいになりたい」と子どもたちが憧れる職員がいる園 3.20年後も当園を卒園してよかったと思える園

    認定こども園 いちごいちえん
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 通勤便利

    • 扶養内可

    所在地
    福岡県宗像市宮田1-6-2(本園)福岡県宗像市田久2-5-25(分園)
    アクセス
    (本園)JR鹿児島本線「赤間駅」より徒歩25分 (分園)JR鹿児島本線「赤間駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※近くには釣川が流れ、公園も多く、自然豊かな落ち着いた環境です。
    給与
    給与
    時給1,030円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~18:30の間で実働3.5~8時間のシフト制 ※週3日~相談OK ◆早番のみ、遅番のみの実働3.5時間勤務なども可能です。 ▽残業はほとんどなし!生活にメリハリ!! 【ダラダラ残業は禁止】 意義のない時間外業務はしません。オンオフの切替えを大切にしています。 【しっかり休憩】 本園も分園も広々とした休憩室でしっかり休憩!!午後からの業務にも打ち込むことができます。 【ゆとりのある職員配置】 子どもたちの活動時間にはパート職員を多く配置し、チームで助け合いながら保育にあたっています。
    休日休暇
    休日休暇
    日、他シフト制 祝日 有給休暇 ※短時間パートの方も有休の取得が可能です! 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休・育休制度 ▽きちんとお休みが取れる環境です 【有休もしっかり取れる】 有休取得率目安:84~92% 正社員・パート問わずほとんどの職員が取得し、仕事とプライベートを充実させています。 【産休育休は実績あり】 出産・子育てを経て働き方が変わっても、ずっと続けられる職場! 仕事と育児の両立など、ぜひご相談ください。
  2. 02

    「子どもファースト」を掲げている私たち。給食室からも子どもたちをサポート。

    「子どもたちのことを第一に考える栄養士になりたい」と感じている方へ。子どもたち一人ひとりがありのままの姿を受け入れられ、安心して、自分の思いを表現できる、自分のままでいられる、それが私たちが目指す認定こども園「いちごいちえん」です。栄養士(または管理栄養士)には、見える給食室や食育を通して、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 <社会福祉法人わおん会が目指す園3つ> 1.子どもたちが毎日楽しみになる園 2.「先生みたいになりたい」と子どもたちが憧れる職員がいる園 3.20年後も当園を卒園してよかったと思える園

    認定こども園 いちごいちえん
    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    • 残業少なめ

    所在地
    福岡県宗像市宮田1-6-2(本園)福岡県宗像市田久2-5-25(分園)
    アクセス
    (本園)JR鹿児島本線「赤間駅」より徒歩25分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※近くには釣川が流れ、公園も多く、自然豊かな落ち着いた環境です。
    給与
    給与
    月給197,069円 ~ 212,627円
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~17:00の実働8時間(休憩60分) ※年に数回、行事等で時間帯変更あり ※残業月平均1~2時間程度 【ダラダラ残業は禁止】 意義のない時間外業務はしません。オンオフの切替えを大切にしています。 【しっかり休憩】 給食室専用の休憩室でしっかり休憩!午後からの業務にも打ち込むことができます。 【ゆとりのある職員配置】 給食室の職員は7人で、常時約4名体制で給食室を回しております。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他シフト制) 祝日 有給休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 産休・育休制度 年間休日111日 ▽きちんとお休みが取れる環境です 【有休もしっかり取れる】 有休取得率目安:84~92% 正社員・パート問わずほとんどの職員が取得し、プライベートを充実させています。 【産休育休は実績あり】 出産・子育てを経て働き方が変わっても、ずっと続けられる職場! 仕事と育児の両立など、ぜひご相談ください。
  3. 03

    限られた時間の中でも子どもに精一杯向き合いたい。その想い、生かせます。

    「何よりもまず、子どもたちのことを考えた保育をしたい」と考えている方へ。ストロベリーヒルズでは、子どもたちが思い切って自分自身を表現できる環境で、自己肯定感や多様性、想像性が育まれる環境を整えています。そのために、常に子どもたちに目一杯の愛情を注ぎ、子どもたちと同じ目線で、また子どもたちの興味や関心に合わせた保育を実践しています。子どもファーストを掲げている当園だからこそ、できる活動が多くあります。 <社会福祉法人わおん会が目指す園3つ> 1.子どもたちが毎日楽しみになる園 2.「先生みたいになりたい」と子どもたちが憧れる職員がいる園 3.20年後も当園を卒園してよかったと思える園

    ストロベリーヒルズ
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 有給

    • 扶養内可

    • 残業少なめ

    所在地
    福岡県福岡市東区三苫4-1-17
    アクセス
    ◆無料駐車場あり、マイカー通勤OK ◆35,000円まで交通費支給 <電車> 西鉄貝塚線「三苫駅」より徒歩13分 JR香椎線「和白駅」より徒歩15分
    給与
    給与
    時給1,030円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    開園時間 7:00~19:00の間で実働6~8時間のシフト制(休憩/勤務時間による) ※週3日~OK!残業はほとんどありません。
    休日休暇
    休日休暇
    日、他シフト制 祝日 有給休暇(法定通り) ⇒取得率高め!パートの方も有休の取得が可能です 年末年始(12/29~1/3) 産休・育休制度(取得実績あり)
  4. 04

    「子どもファースト」を掲げている私たち。だから目指せる保育があります

    「子どもたちのことを第一に考えた保育をしたい」と感じている方へ。認定こども園 いちごいちえんでは、子どもたちが思い切って自分自身を表現できる環境で、自己肯定感や多様性、想像性が育まれる環境を整えています。そのために、常に子どもたちに目一杯の愛情を注ぎ、子どもたちと同じ目線で、また子どもたちの興味や関心に合わせた保育を実践しています。子どもファーストを掲げている当園だからこそ、できる活動が多くあります。 <社会福祉法人わおん会が目指す園3つ> 1.子どもたちが毎日楽しみになる園 2.「先生みたいになりたい」と子どもたちが憧れる職員がいる園 3.20年後も当園を卒園してよかったと思える園

    認定こども園 いちごいちえん
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 有給

    所在地
    福岡県宗像市宮田1-6-2(本園)福岡県宗像市田久2-5-25(分園)
    アクセス
    (本園)JR鹿児島本線「赤間駅」より徒歩25分 (分園)JR鹿児島本線「赤間駅」より徒歩5分 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※近くには釣川が流れ、公園も多く、自然豊かな落ち着いた環境です。
    給与
    給与
    月給204,329円 ~ 241,461円
    勤務時間
    勤務時間
    実働8時間シフト制(休憩60分) (早番) 7:15~16:15 7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30 9:00~18:00 9:15~18:15 (遅番) 9:30~18:30 ※残業月平均1~2時間程度 ▽生活にメリハリ! 【保育システムの導入】 タブレット端末や保育アプリの導入など、業務効率化・負担軽減にも積極的に取り組んでいます。システムの操作方法は、サポートがあるので安心。 【ダラダラ残業は禁止】 意義のない時間外業務はしません。オンオフの切替えを大切にしています。 【しっかり休憩】 本園も分園も広々とした休憩室でしっかり休憩!午後からの業務にも打ち込むことができます。 【ゆとりのある職員配置】 子どもたちの活動時間にはパート職員を多く配置し、チームで助け合いながら保育にあたっています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日・他シフト制) 祝日 有給休暇 年末年始(12/29~1/3) 産休・育休制度 年間休日111日 ▽休みを取って仕事の質を上げられる環境です 【有休もしっかり取れる】 有休取得率目安:84~92% 正社員・パート問わずほとんどの職員が取得し、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 【産休育休は実績あり】 出産・子育てを経て働き方が変わっても、ずっと続けられる職場! 仕事と育児の両立など、ぜひご相談ください。

よくある質問

  • Q

    社会福祉法人わおん会に興味があります、どうすれば良いですか

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