ワカバ幼稚園の法人・企業情報

Point1

16:00退勤、残業ほぼ無！完全週休2日制でワークライフバランスもバッチリ

子どもたちの育ちをしっかりと見守れるように当園では複数担任制を導入。分業により事務や製作作業の負担が偏らないよう配慮しています。行事前は多少の残業が発生する場合もありますが、多くても月1～2時間程度。園長が職員たちへ早く帰れるよう声かけをしており、若手でも気兼ねなく終業できる環境です。また、土日・GW・夏季・年末年始が休園日になり、年間休日数は140日と多めなのでプライベートと両立しやすいです。

Point2

賞与3カ月分～、住宅手当、結婚・出産祝い金制度あり。生活をサポートする充実の待遇

当園では福利厚生も好待遇！給与に加え、業績・評価に応じて昇給月5,000円～、賞与は年2回3カ月分以上の実績があり、さらに、別途住宅手当（月20,000円）が付与されるため新生活にかかる費用をカバーできます。また、結婚・出産のライフイベントがあった際は70,000円～80,000円のお祝い金を支給。職員に寄り添った待遇を整えることで、皆さんの長期的なキャリア形成を支援しています。

Point3

子どもたちの個性を尊重。園生活を通して自分の力で行動できる子に育てています

当園では毎日の挨拶や、「ごめんなさい」「ありがとう」などの言葉を素直に言えるように、幼少期から人との関わり方をしっかりと身に着けることで社会性を育んでいます。また、基礎体力の向上や自然と触れ合って遊ぶという観点から「はだし教育」を実施、さらに専門講師の指導のもと体操や英語などの活動の幅を広げることで、子どもたちが多様な物事に興味を持ち、その中で一人ひとりの個性や想像力を伸ばしています。