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残業月平均5時間~10時間で持ち帰りもほとんどなし!年間休日120日
駅直結の通いやすい立地、アップの保育園こども館千里中央で一緒に働きませんか?定員41名の中規模な保育園なので、アットホームな雰囲気の中落ち着いて保育に向き合えます。また、残業は月5時間~10時間と少なく、時間内できっちり働いてほぼ定時で帰る働き方が叶いますし、持ち帰り仕事もほぼないので、帰宅後は自分の時間を確保することができます。経験の浅い方やブランクのある方もお気軽にご相談ください。
新卒も歓迎
時短勤務可
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
- 所在地
- 大阪府豊中市新千里東町1-1-3 SENRITOよみうり4F
- アクセス
- 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩すぐ ■駅直結で通勤しやすい立地です!
- 給与
- 月給250,000円 ~
- 勤務時間
- 7:15~18:45の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形時間労働制 <シフト例> 7:15~16:15 8:45~17:45 9:45~18:45ほか ■残業月平均5~10時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
- 休日休暇
- シフト制 (週休2日制※日曜は必ずお休み) 祝日 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(5日以上の連休相談OK) 慶弔休暇 介護・看護休暇 産前産後・育児休暇(希望者の100%が取得/復帰) ※年間休日120日
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残業・持ち帰りなし!週3日・1日6時間~勤務OKで昇給もあり
駅から徒歩1分の好立地!勤務時間は7:15~19:00の間で柔軟に対応いたします。フルタイム、早番・遅番、短時間勤務など、働き方についてはお気軽にご相談ください。扶養内勤務も可能です。定員43名の中規模保育園で、スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら楽しく子どもたちの成長を支えます。20代~50代までの幅広いスタッフが在籍しており、各自のライフステージに合わせた形で保育に携わっています。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
- 所在地
- 兵庫県西宮市北口町1番2 アクタ西宮東館3階
- アクセス
- 阪急電鉄西宮線・今津線「西宮北口駅」より徒歩1分 ■駅直結で通勤しやすい立地です! ■バイク・自転車通勤可(ACTA西宮従業員用駐輪場あり※有料)
- 給与
- 時給1,150円 ~ 1,250円
- 勤務時間
- 7:15~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週3日以上、1日6時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> ①7:15~16:15 ②9:00~17:00 ③9:45~18:45 ※フルタイムパート、早出パート、遅出パート、短時間パートも相談可 ※16時まで中番固定勤務相談可 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入して業務効率化に取り組んでいます。 ・複数担任制で分業することで負担を軽減しています。
- 休日休暇
- シフト制(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(法定通り/半休取得可) 産前産後・育児休暇(希望者の100%が取得/復帰)
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週3日・1日6時間~勤務OK!昇給あり・残業・持ち帰りなし!
大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩すぐ!駅直結で通いやすい好立地です。週3日・1日6時間以上であれば、7:15~19:00の間で柔軟にシフト相談が可能!フルタイム、扶養内勤務、短時間勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えていきましょう!また、定員41名の中規模保育園でスタッフ同士、コミュニケーションをとり、助け合いながら新しい園づくりに挑戦できる環境です。
新卒も歓迎
リトミック
社会保険完備
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
- 所在地
- 大阪府豊中市新千里東町1-1-3 SENRITOよみうり4F
- アクセス
- 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩すぐ ■駅直結で通勤しやすい立地です!
- 給与
- 時給1,100円 ~ 1,200円
- 勤務時間
- 7:15~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週3日以上、1日6時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> ①7:15~16:15 ②9:00~17:00 ③9:45~18:45 ※フルタイムパート、早出パート、遅出パート、短時間パートも相談可 ※中番固定勤務、平日のみの勤務相談可 ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入して業務効率化に取り組んでいます。 ・複数担任制で分業することで負担を軽減しています。
- 休日休暇
- シフト制(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始休暇(7日間) 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇(希望者の100%が取得/復帰)
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