社会福祉法人筑波匠仁会の法人・企業情報

Point1

ワークライフバランスに配慮した職場づくり！仕事もプライベートも充実できます

当法人ではスタッフの働きやすさを大切にしております。例えば、基本土日祝休み・年間休日は125日としっかりお休みを確保しており、有給休暇は入職初日に付与されます。さらに、子どものイベントや急な体調不良の際にも、できる限り休めるように職員同士で協力し合っています。また、産休・育休制度は取得率・復帰率ともに100％！プライベートを大切にしながら働きたい方にとっても安心できる職場です。

Point2

子どもたちも保育者も、得意なことを生かしてのびのび成長できる環境です

保育内容についても、法人からのカリキュラムはなく、保育者自身の個も尊重し、苦手なことを頑張るのではなく得意なことを伸ばす環境、また、子どもたちの理解をしている担任が保育内容を理念に沿って行なっていきます。そのため、行事のための準備や練習に追われることなく、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添えます。保育者への負担も最小限に抑える工夫をしており、延長保育以外の残業は発生せず、持ち帰り仕事もありません。

Point3

2025年・2026年に開園する新規園のスタッフも募集しています！

2025年には定員19名の小規模保育園「天空のまちつなぐ保育園」、2026年には定員110名の認可保育園「（仮称）阿見つなぐ保育園」が新規開園！子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、様々なことを吸収できる保育を目指しています。経験やブランクは問いません。新規園の立ち上げ経験者は特に歓迎です。前向きに取り組める方、柔軟な対応ができる方、自分で考えることができる方をお待ちしています！