社会福祉法人てつなぎの会の法人・企業情報

Point1

週休2日で残業月平均10時間程。適正な人員体制で、無理のない職場環境に

「人手が足らなくて、子どもたち一人ひとりにじっくり向き合う保育ができない…」そんなもどかしさを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。そんな声に応えて、当園では配置基準をしっかり守った人員体制を整備。保育士一人当たりにかかる負担を軽減した結果、子どもたち一人ひとりに目が行き届き、残業も月に10時間程度と少なく、週休2日でしっかりお休みの取れる無理のない職場環境を叶えることが出来ました。

Point2

産育休取得実績が多く、取得後の復帰率が100％！ずっと働きたいと思える職場へ

地域の子育てに貢献するだけでなく、職員の子育ても全力で応援しています。産育休取得はもちろん、育児短時間勤務制度なども備え、産育休から復帰しやすい環境を用意。お子さんと一緒に過ごす大切な時間もしっかり確保しつつ好きな仕事を続けられ、有休は1時間単位で取得できるので、お子さんの通院などでも使用が可能です。ライフステージのどのタイミングでもスムーズに仕事と家庭を両立できるから、復帰率が100％なんです。

Point3

20代半ばで年収400万以上も。研修も整い、未経験からのステップアップも可能

成長を実感し、評価されてこそ仕事は楽しいもの。当法人では、未経験やブランクがある方もしっかりステップアップできる研修制度や、現場での丁寧なレクチャーを通して、段階的に保育スキルを高められます。頑張りに応じて賞与などでしっかり還元しており、例年賞与は約4カ月分を支給。20代半ばで年収400万円も無理なく目指せ、モチベーションを保ちながら、無理なくスキルアップやキャリアアップを叶えられる環境です。