社会福祉法人滝の根会の求人一覧
社会福祉法人滝の根会 すべての保育士求人一覧
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- 01
フルタイム募集!早遅番時は所持資格に応じ時給UP!産休育休100%復帰
0~5歳児を対象に保育を行なう定員45名の少人数園。朝(7:00~9:00)と夕方(16:30~19:30)の時間帯はお持ちの資格(保育士・子育て支援員)に応じて時給UP!また、研修制度が整っているので未経験の方・ブランクのある方も安心して始められます。育休復帰率が100%と高く、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境です。マイカー通勤が可能なので遠方にお住まいの方も無理なく通勤いただけます。
社会福祉法人
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
- 所在地
- 埼玉県朝霞市膝折町1-6-29
- アクセス
- 東武東上線「朝霞駅」よりバス「膝折町一丁目」バス停より徒歩1分 ■自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 時給1,078円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※週5日・1日8時間勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ■残業なし・持ち帰りなし
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇
- 02
25卒も歓迎!住宅手当あり・賞与年3.8カ月と好待遇な給与体系が魅力
賞与年3.8カ月分支給!がんばった分、賞与・昇給で評価されるやりがいのある職場です。年休は120日と多く、持ち帰り仕事はありません。仕事後の予定が立てやすく、オンオフの切替えをして働くことができます。産休育休の復帰実績多数あり!結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境です。未経験やブランクがある方もしっかりステップアップできる研修制度があるので安心して働けます。アットホームで雰囲気の良い職場です。
社会福祉法人
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 埼玉県朝霞市溝沼2丁目10番24号(本社)
- アクセス
- ※勤務地により異なります。 ■いずれの園も自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 月給235,141円 ~ 239,341円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ■残業月平均10時間/持ち帰りなし ※10時間は法人平均 ※園によっては残業がほとんどない園もあり
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇 ※年間休日120日
- 03
子育てと両立も応援!休憩やお休みもしっかり取れるから無理ない復職も可能
保育園で働く保育士だからこそ、自分の子どもを大切にしてほしい。そんな想いから我が子ファーストな就業環境を整えています。子どもの急病でのお休みや早退、行事の際のお休みも快くOKしてくれる風土があるので、家庭も大切に働きたい方にもピッタリ。また年休120日とお休みも多く、休憩は保育から離れてとれるなど無理なく働ける体制を整えているのでブランクがある方も安心です。賞与3.8カ月など待遇も充実しています!
社会福祉法人
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 埼玉県朝霞市本町2-4-44
- アクセス
- 東武東上線「朝霞駅」より徒歩2分 ■自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 月給235,141円 ~ 239,341円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ■残業月平均6時間/持ち帰りなし ※2023年2/16~3/15実績 【残業時間削減への取り組み】 ・業務時間内に事務作業も終えられるように職員同士で協力し合っています。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇 ※年間休日120日 ■お休みが取りやすいから安心! 当日の朝に子どもが熱を出した際は当日に有休を取得可。 勤務中に子どものお迎え依頼が来た場合も半休を取得可。 園の行事と自分の子どもの行事が被ったら子どもを優先。 ーと、自分のお子様を大切に働ける保育園です。 実際、系列園に子どもを預けている先生は入園式など行事が被ってしまうこともしばしば。その際も自身のお子様を優先しました。 自分の子どもを二の次にしてはいけないー。 そんな考えが浸透しているので、誰も嫌な顔をせず助け合い、自身の子ども優先が当たり前の環境があります。
- 04
「子どものお迎え行ってあげて!」と家庭優先で働けるから子育て中でも安心
自分の子どもが朝、急に熱を出した時も安心!当園ではお子様を持つ保育士も安心して働けるように週休2日(基本土日)のお休みに加え、家庭の用事やお子様の急な体調不良時などのお休みも取りやすい体制を整備。自分の子どもを大切にする考え方が根付いているので、相談がしやすい雰囲気があります。また、賞与3.8カ月分+各種手当が充実で安心!定員50名で各クラス少人数の園で、一人ひとりと向き合う保育を実践しませんか?
社会福祉法人
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 埼玉県朝霞市田島2-4-11
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」よりバス「花の木」バス停より徒歩2分 ■自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 月給235,141円 ~ 239,341円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ■残業月平均4時間/持ち帰りなし ※2023年2/16~3/15実績 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTシステムの導入 タブレットを支給。また園内にwi-fiがあるので自分のスマホからの入力もOK(やりやすい方で) └連絡帳と保育の様子の配信(保護者のやり取り)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇 ※年間休日120日 ■お休みが取りやすいから安心! 当日の朝に子どもが熱を出した際は当日に有休を取得可。 勤務中に子どものお迎え依頼が来た場合も半休を取得可。 園の行事と自分の子どもの行事が被ったら子どもを優先。 ーと、自分のお子様を大切に働ける保育園です。 実際、系列園に子どもを預けている先生は入園式など行事が被ってしまうこともしばしば。その際も自身のお子様を優先しました。 自分の子どもを二の次にしてはいけないー。 そんな考えが浸透しているので、誰も嫌な顔をせず助け合い、自身の子ども優先が当たり前の環境があります。
- 05
急なお休みの相談など子育て中でも安心の環境あり!週休2日制(基本土日)
基本土日休み!月1回程度の土曜出勤時は平日に代休を取得することで、年120日のお休みをしっかり確保しています。それ以外にも、子どもが急に熱を出した際の当日のお休みや早退も快く送り出してくれたり、園と我が子の行事が被ったら自分の子どもを優先してお休みが取れたり…。仕事も子どもも諦めなくていい環境なので、家庭とも無理なく両立ができます。また賞与年3.8カ月分+各種手当ありで収入もしっかり確保できます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 埼玉県朝霞市溝沼2-10-24
- アクセス
- 東武東上線「朝霞駅」より徒歩13分 ■自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 月給235,141円 ~ 239,341円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ■残業月平均8時間/持ち帰りなし ※2023年2/16~3/15実績 【残業時間削減への取り組み】 ・業務時間内に事務作業も終えられるように職員同士で協力し合っています。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇 ※年間休日120日 ■お休みが取りやすいから安心! 当日の朝に子どもが熱を出した際は当日に有休を取得可。 勤務中に子どものお迎え依頼が来た場合も半休を取得可。 園の行事と自分の子どもの行事が被ったら子どもを優先。 ーと、自分のお子様を大切に働ける保育園です。 実際、系列園に子どもを預けている先生は入園式など行事が被ってしまうこともしばしば。その際も自身のお子様を優先しました。 自分の子どもを二の次にしてはいけないー。 そんな考えが浸透しているので、誰も嫌な顔をせず助け合い、自身の子ども優先が当たり前の環境があります。
- 06
新人さんは1・2歳児の複数担任クラスからスタート!賞与3.8カ月分
定員45名、0~3歳児は各クラス5~8名の少人数園です。経験が浅い方や初転職の方も安心していただけるよう、新人さんは入職後必ず複数担任クラス(1歳児or2歳児)に配属。慣れるまで数年間は先輩と一緒に進められるのでゆっくりなじんでいけます。また、賞与年3.8カ月分+単身者には月上限40,000円の住宅手当ありなど待遇も充実!月給もこれまでの経験を考慮して決定するので、収入面も不安なく入職できます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
- 所在地
- 埼玉県朝霞市膝折町1-6-29
- アクセス
- 東武東上線「朝霞駅」よりバス「膝折町一丁目」バス停より徒歩1分 ■自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 月給235,141円 ~ 239,341円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ■残業月平均5時間/持ち帰りなし ※2023年2/16~3/15実績 【残業時間削減への取り組み】 ・業務時間内に事務作業も終えられるように職員同士で協力し合っています。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇 ※年間休日120日
- 07
複数担任クラスで初めての小規模園勤務も安心!賞与3.8カ月、住宅補助有
0~2歳児19名に対し、保育士5名+リトミック講師で見守る小規模園です。新人さんは必ず複数担任クラスからスタート。先輩を見ながら徐々に慣れていけるので乳児クラスの経験が浅い方や小規模園が初めての方も安心です。また、経験加算があり、これまでの保育士経験もしっかり考慮して給与を決定。賞与3.8カ月分や園独自の住宅補助制度(月上限40,000円)で私生活の水準キープも諦めない転職が叶います。
社会福祉法人
新卒も歓迎
乳児保育のみ
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
- 所在地
- 埼玉県朝霞市大字溝沼432-1
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」より徒歩8分 ■自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)、車通勤OK
- 給与
- 月給235,141円 ~ 239,341円
- 勤務時間
- 7:00~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:20~17:00(普通番) 9:30~19:00(遅番)ほか ■残業月平均6時間/持ち帰りなし ※2023年2/16~3/15実績 【残業時間削減への取り組み】 ・ICTシステムの導入 タブレットを支給。また園内にwi-fiがあるので自分のスマホからの入力もOK(やりやすい方で) └連絡帳と保育の様子の配信(保護者のやり取り)
- 休日休暇
- 週休2日制(土日※日曜は必ずお休み) ※土曜勤務の時は、翌週に代休あり ※土曜出勤の数は月平均1回。土曜出勤がない月もあり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率60~70%/5日以上の連休可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(復帰率100%!実績:法人内9名・現在3名産育休予定あり) 介護・看護休暇 ※年間休日120日
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