社会福祉法人創人会の法人・企業情報

Point1

残業は月平均2hと少なめ・持ち帰り仕事なし！全園、複数担任制で保育をしています

開園2～3年目の新しい園・20～30代の若手職員が中心になって活躍している園もありますが、全園で月の平均残業2時間・持ち帰り仕事なしを実現！法人全体で事務作業時間の確保・システム化などを進めています。ですが、残業削減に一番効果を発揮したのは、各園の職員同士の連携力！困ったことを相談したり、苦手なことをカバーし合ったりなど、入職したばかりの方や新卒・未経験の方も安心して馴染める雰囲気の職場です。

Point2

借り上げ社宅制度・有給休暇の半日から取得もOK！ライフスタイルに応じた制度も充実

市の借り上げ社宅制度も利用できたり、上限2.5万円の住宅手当支給を受けられたりと、住まいに関する制度も充実（いずれも条件あり）。また、産休育休の取得率・復帰率100％を達成している園もあり、ライフスタイルの変化を経ても保育士を続けられる環境を整えています。その他にも、新しい制度の導入や特別休暇を設けるなど、職員全員が安心して活躍できるよう、社会の動きに応じて柔軟な対応を行なっています。

Point3

苦手の克服は働きながらでOK。笑顔が連鎖する保育園で一緒に働きましょう！

子どもたちだけではなく、先生にも好きや得意を活かしてほしいと考えています。ピアノや制作物が苦手・経験や知識に自信がない…など、不安なことは園全体でカバーするので、一緒に学んで経験を重ねて働きながら克服していきましょう！同じような経験をしてきた、やさしく心強い先生たちが大勢集まっているので、安心して飛び込んできてくださいね。まずは、園見学をしてから考えたいというお問い合わせも歓迎しています。