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- 01
年間休日126日・残業月平均3h!未経験から好待遇のもとで活躍できます
月8.2万円補助の宿舎借上げ制度や正社員時短勤務制度など、働きやすさに着目した福利厚生が充実しています!年間休日は126日と多く、残業も月平均3時間と少なめ。休日は完全週休2日制・月10日休みから選択可と、プライベートも大切にしながら働けますよ。何でも相談しやすいように、ベテラン職員によるサポート体制が整っています。新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!やりたい保育が実現しやすい環境です。
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
- 所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-15翠峯壱番館1階
- アクセス
- 総武線快速「東戸塚駅」より徒歩12分 バス停「川上小学校前」より徒歩圏内 ■自転車通勤可
- 給与
- 月給216,200円 ~ 317,200円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30ほか ■残業月平均3時間(延長保育の児童がいる場合のみ発生)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制もしくは月10日休み └ご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。土日祝全て開園しています。 ■有給休暇(初年度10日付与/取得率96%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※年間休日126日 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
借り上げ社宅制度月8.2万円!充実した待遇で新生活をサポートします
完全週休2日制・月10日休みから選択可が魅力!勤務時間の相談にも柔軟に対応するなど、子育て中の女性も働きやすさを感じられる環境を整えています。うみのくに保育園きくなは、子どもの個性を大事にする保育を大切にしています。最大月8.2万円補助の宿舎借上げ制度ありで、新生活をスムーズに始められることも。職員同士で助け合う社風が根付いていますので、実務未経験やブランクのある方も、ぜひチャレンジしてください!
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区菊名7-5-36
- アクセス
- 東急東横線「菊名駅」より徒歩11分 ■自転車通勤可
- 給与
- 月給215,200円 ~ 316,200円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30 8:30~17:30 9:30~18:30ほか ■残業月平均3時間(延長保育の児童がいる場合のみ発生)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 =================== ▼ご確認くださいませ▼ =================== ・変形労働時間制の単位についてご教示いただけますでしょうか。 (1週間/1カ月/1年)単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- ■完全週休2日制もしくは月10日休み └ご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。土日祝全て開園しています。 ■海の日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(初年度10日付与/取得率96%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ※年間休日126日 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
書類選考なし!有休は半日取得可、仕事とプライベートが両立できる働き方を
有休取得率は96%!休日は土日祝日を含む完全週休2日制と公休10日から選択可で、自分の時間を大切にしながら働ける環境が整っています。商店街の中にあるうみのくに保育園とごしは、子どもが選んだ野菜を近所の八百屋さんで購入する食育活動を実施!少人数制の環境下で、子どもの好奇心を刺激する明るい雰囲気の園です。宿舎借上げ制度、時短勤務制度など福利厚生も充実。ぜひ、私たちと一緒に園を創りあげていきましょう!
時短勤務可
土日休み
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 東京都品川区戸越1-19-18est戸越1~3階
- アクセス
- 都営浅草線「戸越駅」より徒歩約4分 ■自転車通勤も相談可能
- 給与
- 月給216,200円 ~ 304,200円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30ほか ■残業月平均3時間(延長保育の児童がいる場合のみ発生)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土、日、祝)もしくは月10日休み(日祝を含んだ) └ご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。 ■有給休暇(取得率96%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%) ■年末年始(12月29日~1月3日) ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※年間休日126日 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 04
完全週休2日制と公休10日から選択!得意を活かし子どもの成長に寄り添う
休日は土日祝日を含む完全週休2日制と月10日休みから選択可能で、残業は月平均3時間と少なめ!タブレット端末の導入や事務作業時間の確保など、毎日の残業削減に取り組んでいるため、プライベートの時間も大切にできます。時短勤務の活用実績もあり、正社員のままで無理なく働ける環境です。当園では、職員のスキルを活かしたオリジナルレッスンを取り入れているため、子どもたちの成長に大きく貢献することができます。
時短勤務可
土日休み
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 東京都杉並区永福2-17-12
- アクセス
- 京王電鉄線「永福町駅」より徒歩9分 ■自転車通勤も相談可能
- 給与
- 月給214,200円 ~ 302,200円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30ほか ■残業月平均3時間(延長保育の児童がいる場合のみ発生)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土、日、祝)もしくは月10日休み(日祝を含んだ) └ご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。 ■7月第3月曜日(海の日) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■看護休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率96%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%) ■介護休暇 ■特別休暇 ※年間休日126日 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 05
旗の台駅から徒歩3分!休日休暇&手当充実の環境で、保育に専念できます
空のはねこども園はたのだいは、一人ひとりに寄り添う少人数制と0歳~5歳までの異年齢保育を取り入れています。他者との違いを認め合いながら、子どもたち自身で考え成長できる環境です。そんな当園では、完全週休2日制と月10日休みから選択可・残業月平均3時間・有休取得率96%など、プライベートも大切にできる待遇を整えています。初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!あなたのしたい保育を、ここで叶えてください。
時短勤務可
土日休み
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 東京都品川区旗の台2-6-7
- アクセス
- 東急大井町線「旗の台駅」より徒歩3分 ■自転車通勤も相談可能
- 給与
- 月給214,200円 ~ 302,200円
- 勤務時間
- 7:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:30~16:30 8:00~17:00 9:30~18:30ほか ■残業月平均3時間(延長保育の児童がいる場合のみ発生)/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土、日、祝)もしくは月10日休み(日祝を含んだ) └ご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。 ■年末年始(12月29日~1月3日) ■有給休暇(初年度10日付与/取得率96%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率95%) ■看護休暇制度 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日126日 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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