株式会社ソラヒロの法人・企業情報

Point1

職員全員で協力することで持ち帰りほぼなし！残業時間の削減にも力を入れています

当法人では、複数担任制で1人ひとりの作業を分業することにより負担を軽減しています。さらに、勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているので効率的に業務を進められます。できるだけ残業しないように努めているため、持ち帰り仕事はほとんどありません！週休2日制でお盆休暇や年末年始休暇も取れるため、メリハリをつけて働ける環境が整っています。パートの方は残業がないので、お仕事と家庭を両立できます！

Point2

研修制度でスキルアップ！独自の学習プログラム「STEP」による支援を学べます。

外部講師やセラピストによる研修を受講することも可能！「そらひろ」では社会（Social）、信頼（Trust）、楽しむ（Enjoy）、情熱（Passion）の頭文字を取り、S.T.E.P.という学習プログラムを推進。S.T.E.P.に関する独自の研修プログラミングを行なうことでスタッフの理解を深めています。また一定水準に達したスタッフを認定講師としており、働きながらスキルアップできる環境です！

Point3

幅広い年齢層の方が活躍中！定員10名なので子ども全員に目が届く環境で働けます

施設名の「そらひろ」はどこまでも続く大きな青い空と、子たちたちが思いっきり遊べる広場を表現しています。熊本と北海道にある児童発達支援・放課後等デイサービスで、定員10名のため子どもたちと丁寧に関わることができます。そのため、成長する瞬間を目の当たりにすることも！スタッフの年代は20代～50代まで幅広いですが、みんなで協力しながら和気あいあいと働いています。温かな雰囲気が魅力の職場ですよ。