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- 01
賞与年3回・前歴加算あり!子連れ出勤や時間固定勤務も相談OK
先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。お休みの相談もしやすく、気軽に勤務調整ができます。研修制度も充実!条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得できます。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがっています。子どもたちが主体的に活動でき、楽しく過ごせる場所を一緒につくりましょう!
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 宮崎県都城市姫城町25街区4号
- アクセス
- JR日豊本線「西都城駅」より車で6分 宮崎交通「藤元病院前」下車徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給143,700円 ~ 189,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.75時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■シフト制、月8日~10日休み(日曜、祝日、他シフトによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 02
前歴加算あり!経験を活かせる、お休みの相談もしやすい職場で働きましょう
条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得可能!楽しく過ごせる場所にしていけるような支援をしながら、スキルアップできます。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがり、先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。気軽に勤務調整ができるため、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただけます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 宮崎県都城市八幡町12街区4号
- アクセス
- JR日豊本線「西都城駅」より徒歩6分 宮崎交通「市役所前(都城市)バス停」下車徒歩2分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給143,700円 ~ 189,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.75時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■シフト制、月8日~10日休み(日曜、祝日、他シフトによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 03
経験不問。楽しく働きながらスキルアップができる、放課後児童クラブです!
保育士・教員・学童保育の実務経験がある方は特に歓迎!前歴の経験を考慮して、給与を決定します。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがり、先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。また、お休みの相談もしやすく、気軽に勤務調整ができます。研修制度も充実。条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得できます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 宮崎県都城市姫城町25街区4号
- アクセス
- JR日豊本線「西都城駅」より車で6分 宮崎交通「藤元病院前」下車徒歩5分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給143,700円 ~ 189,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.75時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■シフト制、月8日~10日休み(日曜、祝日、他シフトによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 04
1日5時間~、時間固定勤務もOK。担任補助や保育業務のお仕事です
働ける時間が限られている方・家庭との両立をお考えの方も、ぜひシフトの相談から気軽にお問い合わせください!私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 宮崎県都城市早鈴町1583-3
- アクセス
- JR日豊本線・吉都線「都城駅」より車8分 宮崎交通「早鈴町」下車徒歩6分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 時給930円 ~ 1,050円
- 勤務時間
- 週3日以上、7:00~19:00の間で実働5時間以上のシフト制(休憩は法定通り) ※扶養内勤務も可能です。 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■日曜、祝日、他シフトによる ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 05
保育士・教員・学童保育の実務経験がある方は特に歓迎!前歴加算あり
子どもたちが主体的に活動でき、楽しく過ごせる場所にしていけるような支援をするお仕事です。毎月のお誕生会、夏祭り、綿菓子屋さん、かき氷屋さん、クリスマス会等、季節に応じた行事を企画・実施。準備の段階から施設全体で盛りあがり、先輩後輩の垣根がなく風通しのよい職場です。また、お休みの相談もしやすく、気軽に勤務調整ができます。研修制度も充実。条件を満たせば、県の放課後児童支援員認定資格を取得できます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 宮崎県都城市早鈴町1583番地3号
- アクセス
- JR日豊本線・吉都線「都城駅」より車8分 宮崎交通「早鈴町」下車徒歩6分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給143,700円 ~ 189,000円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.75時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■シフト制、月8日~10日休み(日曜、祝日、他シフトによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 06
子どもたちをまんなかに、パートナーシップを意識した保育をしています
経験やブランク不問ですが、実務経験がある方は特に歓迎!時間固定勤務や園にお子様を預けながらの勤務も相談を受け付けています。私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 宮崎県都城市姫城町2856-1
- アクセス
- JR日豊本線「西都城駅」より車で8分 宮崎交通「早鈴町」下車徒歩10分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給156,700円 ~ 176,900円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.75時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■シフト制、月8日~10日休み(日曜、祝日、他シフトによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
- 07
経験者は特に歓迎、経験加算あり!子どもたちがまんなかの保育をしています
私たちが行なっているのは「指導」ではなく、子どもや保護者の方のパートナーとなって謙虚に進めていく保育です。若手と大ベテランが知恵と勇気を出し合って、子どもをまんなかに保育をしています。また、安心して働ける環境づくりのために、2024年度より現場からの提案型保育も取り入れます。子どもたちの成長に密に関わり、共に成長を喜べる職場です。いつも謙虚に、保育と向き合うひとりであるよう心がけていきましょう。
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
男性保育士
車通勤可
- 所在地
- 宮崎県都城市早鈴町1583-3
- アクセス
- JR日豊本線・吉都線「都城駅」より車8分 宮崎交通「早鈴町」下車徒歩6分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
- 給与
- 月給156,700円 ~ 176,900円
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.75時間シフト制(休憩45分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~15:30 7:30~16:00 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30(閉園まで) ※時間固定勤務も相談可能です。 ■残業月平均10時間/ときどき持ち帰りあり 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。
- 休日休暇
- ■シフト制、月8日~10日休み(日曜、祝日、他シフトによる) ■GW休暇 ■夏季休暇(1日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日、最大6日間)※有給休暇の取得として処理 ■有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の取得も可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ※年間休日105日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
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