有限会社エスエヌ企画の法人・企業情報

Point1

「子どもファースト」だけでなく、俯瞰的に物事を捉えられる方は大歓迎です

より多くの人に適切な支援を届けるためには、事業改善への意識が欠かせません。療育に興味があり、協調性を持ってチームで仕事に取り組める方はもちろん、「管理職に挑戦したい」「事業拡大に携わりたい」といった意欲的な方も活躍できる場があります。実際に2年目で管理職に登用された職員も在籍しているなど、キャリアアップの機会も豊富。努力や意欲を正当に評価する環境が整っているので、モチベーション高く働けます。

Point2

「やってみよう」から「やりたい」へ。自主性を尊重した取り組みや活動を増やします

職員の先入観で子どもたちの活動の流れを決めていた際、子どもたちが何気なく行なったことで「実際はここまでできるんだ」と驚くと同時に大きな可能性を感じました。それ以降はすぐできないことも一旦やってみるなど、挑戦の機会を増やしていこうと考えています。常に子どもたちの手伝いをするのではなく、時には見守ることで自分で最後までやり遂げる実感を持ってもらう機会をつくることは、職員の負担軽減にもつながっています。

Point3

将来的には、必要な人たちに「幼児期からの一貫した支援」が提供できる体制へ

当法人が展開する主な事業は放課後等デイサービスや児童発達支援の運営ですが、これらは6歳～18歳を対象としています。18歳まで療育を行ない、送り出した後も継続して支援できるよう、将来的には成人もフォローアップできる体制に変えていくつもりです。現在でも生活訓練や就労移行支援を提供しているものの人数が少ない状態なので、職員を拡充した暁には、さらに手広く困っている人を支援できるように整えてまいります。