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雇用形態
- 01
住吉駅から徒歩5分!最大時給1,600円、扶養内勤務も可能です
シフトは7:30~19:00の間で、1日4時間・週2日以上から相談OK!家庭の事情を考慮した働き方を実現しており、お休みも取りやすい職場です。また、正社員登用制度も行なっておりますので、まずはパートとして働き、ゆくゆくは正社員として働きたいという方もぜひお気軽にご相談ください。パソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制により業務を分担することで、安心して保育に専念できる環境を整えています。
新卒も歓迎
社会保険完備
男性保育士
ブランクOK
年休120日超
初心者歓迎
有給
通勤便利
- 所在地
- 東京都江東区猿江2-16-5住吉メディカルモール1階
- アクセス
- 都営新宿線 「住吉駅」より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤可 ※「新宿駅」まで電車1本、20分程度でアクセスできます。 ・園のすぐ近くにはスーパーやホームセンターがあり、お仕事後の買い物にも便利です。
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で週2日~、1日4時間以上のシフト制 ※扶養内勤務も可能 保育補助全般、園内掃除などの業務をお願いいたします。
- 休日休暇
- 日曜・祝日・他、シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%、5日以上の連休も可能) ※家庭の事情に応じて異動も可能です。(実績あり)
- 02
1日4時間・週2日以上で相談可・扶養内OK!木場駅2分の好立地
最大時給1,600円の好待遇・7:30~19:00の間で短時間勤務可能!パソコンなどを使用して業務効率化を図り、複数担任制により業務を分担することで、安心して保育に専念できる環境を整えています。正社員登用制度も行なっておりますので、まずはパートとして働き、ゆくゆくはキャリアアップを目指したい、という方もぜひお気軽にご相談ください。お休みも取りやすい職場です。自転車・バイクでの通勤もOKです!
新卒も歓迎
社会保険完備
男性保育士
ブランクOK
年休120日超
初心者歓迎
有給
通勤便利
- 所在地
- 東京都江東区木場1-4-5イマス木場ビル2F
- アクセス
- 東京メトロ東西線 「木場駅」より徒歩2分 ※自転車・バイク通勤可 ・周辺にコンビニやスーパー、ショッピングモールがありお仕事後の買い物にも便利です。
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で週2日~、1日4時間以上のシフト制 ※扶養内勤務も可能 保育補助全般、園内掃除などの業務をお願いいたします。
- 休日休暇
- 日曜・祝日・他、シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%、5日以上の連休も可能) ※家庭の事情に応じて異動も可能です。(実績あり)
- 03
住宅手当あり!定員46名で、残業は月最大1~2時間・持ち帰り仕事なし
手書き作業を減らし、会議は午睡中に実施。チームで保育を行ない職員一人に対して負担が集中しないようにしています。また、当園では複数担任制を取り入れており、入社後1年間は教育係として先輩保育士がついて、園になじめるようにしっかりフォローを行います。さらに、1年は家賃補助(30,000円まで)、勤続2年以上は借り上げ社宅制度(82,000円まで)も利用可能など、各種サポートも充実しています。
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
男性保育士
ボーナスあり
ブランクOK
年休120日超
産休育休制度
- 所在地
- 東京都江東区木場1-4-5イマス木場ビル2F
- アクセス
- 東京メトロ東西線 「木場駅」より徒歩2分 ※自転車・バイク通勤可 ・周辺にコンビニやスーパー、ショッピングモールがありお仕事後の買い物にも便利です。
- 給与
- 月給225,000円 ~
- 勤務時間
- 7:15~19:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:15~16:15 8:00~17:00 10:00~19:00 ほか ◆残業は月に最大でも1~2時間程度、持ち帰り業務はありません。 ・保育ICTシステムで業務を効率化しており、入退室管理などを行なっています。 ・会議は午睡中に行ない、勤務時間内に事務作業時間をしっかりと確保しています。また、指導案などはPCで作成しており、手書き作業の負担も軽減させています。 ・事務作業は専任スタッフが担当しており、園の運営をサポートしてくれています。 ・どのクラスも複数担当制で保育をしており、先生1人ひとりの負担を分業で軽減させています。 ・園長と職員の年齢が近いため風通しがとてもよく、実際の業務内容も職員の声をもとに効率化を図っています。
- 休日休暇
- 年間休日125日 週休2日制(日・他シフト制) ※土曜出勤の場合は代休振替あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率100%、5日以上の連休も可能) 子育て休暇(子ども一人につき5日間付与。最大10日。※30分単位で取得可能) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率100%) 介護・看護休暇 ※家庭の事情に応じて異動も可能です。(実績あり)
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よくある質問
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