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職種

雇用形態

  1. 01

    残業・持ち帰り・書類作成ゼロ!ライフスタイルを大切にした柔軟な働き方を

    週2日以上・1日3h~勤務可!ひばり保育園はあいさつを大切に、笑顔で幸せを感じられる保育を目指しています。幅広い世代の先輩職員が未経験・ブランクがある方を手厚くサポート!複数担任制の導入・書類はIC化されているので、残業や持ち帰りは一切ないのも働きやすいポイントです。平日のみの勤務はもちろん、お休みの相談もしやすいので家庭との両立も可能。正社員登用制度で、将来的に腰を据えて長く働ける環境です。

    ひばり保育園
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-46-6
    アクセス
    JR南武線「久地駅」より徒歩5分 バス停「下綱」もしくは「久地駅前」より徒歩5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    時給1,250円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で1日3時間~のシフト制(休憩は法定通り付与) ※週2日以上 ※扶養内勤務可 ※平日のみの勤務も可、土曜勤務は応相談 【シフト例】 (1)フルタイム:1日6時間~(固定勤務や中番のみの勤務も相談可能) (2)早番(7:00~10:00)もしくは遅番(16:00~19:00) ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日曜は必ずお休み/週2日~勤務OK) 祝日 有給休暇(付与数は契約内容による/取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
  2. 02

    最大9連休、持ち帰りなし、研修制度◎笑顔と幸せに満ちた楽しい保育を実現

    ひばり保育園はJR・久地駅から徒歩5分、定員130名の0歳児~5歳児が在籍している認可園です。あいさつを大切に、笑顔で幸せを感じられるような保育を目指しながら、成長過程に必要な周りへの思いやりや配慮・協調性・リズム感・運動能力につながる体験を取り入れています。あなたの成長をサポートする研修充実で、実務未経験やブランクがある方も大きく成長するチャンス!連休も取得しやすい環境で自分らしく働けます。

    ひばり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-46-6
    アクセス
    JR南武線「久地駅」より徒歩5分 バス停「下綱」もしくは「久地駅前」より徒歩5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    月給214,466円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務、時短勤務の相談可 ※シフトは年間でほぼ固定なので生活リズムが安定します <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均1.2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフト制(週休2日制/日曜日は必ずお休み) ∟土曜日の出勤は月1回程度です。その場合、事前に平⽇休みを取得してもらうので週休は2日です。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(入職初日から15日付与/取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ∟6月〜9月は職員で順番に有給休暇を5日連続取得してリフレッシュしています。最大9連休も可! ■特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・その他) ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇等 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護休業 ■子の看護休暇・介護休暇 ※年間休日121日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  3. 03

    週2日~・残業&持ち帰りなし!子どもの笑顔にあふれた場所で働くやりがい

    JR南武線・久地駅から徒歩5分!ひばりっこくらぶ保育園は、定員90名の認可園です。縦割り保育や食育などの活動を通して、子どもたちの健やかな成長に日々寄り添っています。そんな当園では、ライフスタイルに合わせた働き方ができる保育士を募集中です。週2日以上・1日3h~勤務OKで、残業・持ち帰りはなし!先輩職員は全員気さくな方ばかりなので、相談しやすい環境です。スキマ時間を有効活用して働いてみませんか?

    ひばりっこくらぶ保育園
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-35-16
    アクセス
    JR南武線「久地駅」より徒歩5分 バス停「下綱」もしくは「久地駅前」より徒歩5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    時給1,250円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で1日3時間~のシフト制(休憩は法定通り付与) ※週2日以上 ※扶養内勤務可 ※平日のみの勤務も可、土曜勤務は応相談 【シフト例】 (1)フルタイム:1日6時間~(固定勤務や中番のみの勤務も相談可能) (2)早番(7:00~10:00)もしくは遅番(17:00~20:00) ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日曜は必ずお休み/週2日~勤務OK) 祝日 有給休暇(付与数は契約内容による/取得率99%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
  4. 04

    初心者~ブランクがある方も歓迎!一人ひとりの成長を大切にする保育園です

    ひばりっこくらぶ保育園は、定員90名の認可園です。JR南武線・久地駅から徒歩5分の場所で、誰もが一人ひとりを大切に一歩一歩成長していく保育を理念に、私たち職員もゆったりとした気持ちで過ごしています。当園の魅力は、子どもと保護者に向き合う保育士にとって働きやすい就業環境づくりに取り組んでいることです。充実した休日休暇・たゆまぬ成長を続けられる研修制度・残業ほぼなしなど、好環境のもとで働きませんか?

    ひばりっこくらぶ保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-35-16
    アクセス
    JR南武線「久地駅」より徒歩5分 バス停「下綱」もしくは「久地駅前」より徒歩5分 ■自転車通勤可(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    月給214,466円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務、時短勤務の相談可 ※シフトは年間でほぼ固定なので生活リズムが安定します <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00ほか ■残業月平均1.2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフト制(週休2日制/日曜日は必ずお休み) ∟土曜日の出勤は月1回程度です。その場合、事前に平⽇休みをを取得してもらうので週休は2日です。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(入職初日から15日付与/取得率99%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ∟6月〜9月は職員で順番に有給休暇を5日連続取得してリフレッシュしています。最大9連休も可! ■特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・その他) ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇等 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護休業 ■子の看護休暇・介護休暇 ※年間休日121日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  5. 05

    週2日~勤務OK!活気に満ちた保育園で、子どもたちに寄り添った働き方を

    JR南武線・久地駅より徒歩7分の場所で、兄弟姉妹のように過ごせる異年齢児保育に取り組んでいます。子どもたちが様々な遊びの中で新たな発見をし、それを形にする楽しさを感じられる環境です。20代~60代まで幅広い年齢層が活躍している当園では、週2日~・1日3時間~働ける保育士を募集しています。平日のみの勤務OK・日曜日はお休み・正社員登用制度など、ライフスタイルを優先させながら自分らしく働けます。

    こひばり保育園
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    神奈川県川崎市多摩区堰2-6-21
    アクセス
    JR南武線「久地駅」より徒歩7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場完備)
    給与
    給与
    時給1,250円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で1日3時間~のシフト制(休憩は法定通り付与) ※週2日以上 ※扶養内勤務可 ※平日のみの勤務も可、土曜勤務は応相談 【シフト例】 (1)フルタイム:1日6時間~(固定勤務や中番のみの勤務も相談可能) (2)早番(7:00~10:00)もしくは遅番(17:00~20:00) ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制(日曜は必ずお休み/週2日~勤務OK) 祝日 有給休暇(付与数は契約内容による/取得率86%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
  6. 06

    家賃補助・年休121日の好環境!連休も取得しやすい環境で働きませんか?

    こひばり保育園には、子どもたちに関わる全ての人たちがひとつの家族のように過ごせるアットホームな雰囲気があります。異年齢児保育を取り入れ、互いの個性を認め合える環境です。そんな当園の保育士として、子どもたちの成長に深く関わりませんか?年休121日・上限月8.2万円の家賃補助制度・残業月平均0.2時間と好条件なため、産休育休からの復帰率は100%!初心者の方~ブランクの方まで幅広く活躍できます。

    こひばり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    神奈川県川崎市多摩区堰2-6-21
    アクセス
    JR南武線「久地駅」より徒歩7分 ■自転車通勤可(無料駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給214,466円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間固定勤務、時短勤務の相談可 ※シフトは年間でほぼ固定なので生活リズムが安定します <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00ほか ■残業月平均0.2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■シフト制(週休2日制/日曜日は必ずお休み) ∟土曜日の出勤は月1回程度です。その場合、事前に平⽇休みを取得してもらうので週休は2日です。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(入職初日から15日付与/取得率86%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ∟6月〜9月は職員で順番に有給休暇を5日連続取得してリフレッシュしています。最大9連休も可! ■特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・その他) ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇等 ■産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) ■介護休業 ■子の看護休暇・介護休暇 ※年間休日121日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

よくある質問

  • Q

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