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- 01
2021年4月オープン・定員19名のまちなか保育園!週3~4日から
少人数体制のためゆとりを持って子どもたちの成長に関わることができます。皆が一緒のスタートなので、スキル不足や職場の人間関係などの心配は不要!未経験・ブランクがある方も気兼ねなくお仕事を始められる環境です。シフトは週3日~、時間帯は応相談。早番(7:30~)・遅番(~19:00)で入れる方には特別手当3,000円を支給します!仙台駅から徒歩圏内、バスの本数も多いので毎日の通勤にも便利です。
社会保険完備
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
乳児保育のみ
時短勤務可
初心者歓迎
通勤便利
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区小田原5丁目2-54マイカハウス1F
- アクセス
- 仙台駅から徒歩14分・小田原一丁目バス停から徒歩5分 ※「仙台駅」からアンパンマンミュージアムの前を通って徒歩で通える好立地! ※バスなら「仙台駅前」から5分程度で最寄りバス停に到着します。
- 給与
- 時給950円 ~
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働制 (早番)7:30~9:30 (遅番)16:30~19:00 ※週3~4日程度 ※上記以外の勤務時間は応相談 ※残業なし ◆職員数を増やし、「園児一人一人との関り」を深く持てるようにしています。
- 休日休暇
- 日・祝・その他シフト制 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 ⇒有給取得率64%(既存園実績) 産休育休制度 ◆お休みが取りやすいようシフトを調整しています
- 02
経験加算手当・処遇改善手当あり!配置基準+1名の職員数で業務負担を軽減
2021年4月オープン!経験年数×1,200円の給与加算、年度末の処遇改善手当など皆さんの頑張りにしっかり還元していきます。通勤距離が2キロ以内の方には近隣手当として別途3万円の支給あり!仙台市内にお住いの方は必見です。当園では既存園同様に保育士数を基準より多く置き、業務に余裕を持たせること残業や持ち帰りのない職場を目指します!そして、子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことを大切にしていきます。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区小田原5丁目2-54マイカハウス1F
- アクセス
- 仙台駅から徒歩14分・小田原一丁目バス停から徒歩5分 ※「仙台駅」からアンパンマンミュージアムの前を通って徒歩で通える好立地! ※バスなら「仙台駅前」から5分程度で最寄りバス停に到着します。
- 給与
- 月給175,000円 ~
- 勤務時間
- 平日:7:30~19:30 土曜日:7:30~18:30 上記の間で実働8時間程度のシフト制(休憩60分) ◆メリハリ勤務を実現しています! ・残業月平均2時間程度/持ち帰り仕事なし(既存園実績) ⇒基本的にはありませんが、行事の際は0.5~2時間程発生します。 発生した際は時間外手当は1分単位で支給します。 ・配置基準+1名の職員数 ⇒職員数を増やし、正職員比率を高くすることで業務負担を軽減! 「園児一人一人との関り」を深く持てるようにしています。
- 休日休暇
- 年間休日108日 1カ月単位の変形労働制(シフトに準ずる) 日・祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 ⇒有給取得率64% 産休育休制度 ◆お休みが取りやすいようシフトを調整しています
- 03
「笑顔・幸せをたくさん届けるまちなか保育園」を目指し一緒に働きませんか
2021年4月開園の小規模園で、あなたの思い描く理想の保育を実現しませんか?定員19名なので、子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方にピッタリ!当園も既存園同様に基準より多い職員数を置き、保育士さんに負担のない職場環境を目指します。全員が同じスタートなので、新卒やブランクがある方もぜひお気軽にご応募ください!日々たくさん学び、一歩一歩成長していく子どもたちを私たちといっしょに見守っていきしょう!
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区小田原5丁目2-54マイカハウス1F
- アクセス
- 仙台駅から徒歩14分・小田原一丁目バス停から徒歩5分 ※「仙台駅」からアンパンマンミュージアムの前を通って徒歩で通える好立地! ※バスなら「仙台駅前」から5分程度で最寄りバス停に到着します。
- 給与
- 月給165,000円 ~
- 勤務時間
- 平日:7:30~19:30 土曜日:7:30~18:30 上記の間で実働8時間程度のシフト制(休憩60分) ◆メリハリ勤務を実現しています! ・残業月平均2時間程度/持ち帰り仕事なし(既存園実績) ⇒基本的にはありませんが、行事の際は0.5~2時間程発生します。 発生した際は時間外手当は1分単位で支給します。 ・配置基準+1名の職員数 ⇒職員数を増やし、正職員比率を高くすることで業務負担を軽減! 「園児一人一人との関り」を深く持てるようにしています。
- 休日休暇
- 年間休日108日 1カ月単位の変形労働制(シフトに準ずる) 日・祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 ⇒有給取得率64%(既存園実績) 産休育休制度 ◆お休みが取りやすいようシフトを調整しています
- 04
駅徒歩3分!週3日~、早・遅番できる方時給+特別手当3,000円を支給
■地下鉄北四番丁駅から徒歩3分!通勤便利な好立地♪ ■しっかり1時間休憩&独立した休憩室でリフレッシュ☆ ■有給取得率64%&産休育休制度で安心して長く働ける♪ ■20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中! ーー【子どもとじっくり向き合える、あたたかな保育環境】 広々とした保育室で、のびのびと遊ぶ子どもたちの笑顔があふれる保育園です♪ 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える環境です。月1回のキッズビートで心も体も健やかに育てています。風通しの良い職場で、保育士同士が自然と意見を出し合える雰囲気づくりを大切にしています☆ ーー【働きやすさにこだわった、あなたの夢を応援する職場です】 時給950円~、早遅番手当3,000円など充実の待遇をご用意! コーヒーの香り漂う独立した休憩室でゆっくりリフレッシュできます♪ 年2回の園長面談や先輩保育士のサポートで、ブランクがある方も安心してスタート可能。昨年度末の離職者ゼロという実績が物語る、働きやすい環境です。子育て中の方も多数活躍中!ご希望に合わせたシフト調整で、プライベートと両立できます☆
社会保険完備
有給
残業少なめ
乳児保育のみ
時短勤務可
初心者歓迎
アットホーム
週2.3日~OK
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区二日町14-3 テーアイビル1F
- アクセス
- 地下鉄南北線「北四番丁駅」から徒歩3分 ※「仙台駅」から「北四番丁駅」までは地下鉄で約4分!10分刻みの便があるので通勤がしやすいです、 ※徒歩圏内に勾当台公園、おしゃれなお店も多く、仙台駅も近いのでお買い物にも便利です!
- 給与
- 時給950円 ~
- 勤務時間
- 1カ月単位の変形労働制 (早番)7:30~9:30 (遅番)16:30~19:00 ※週3~4日程度 ※上記以外の勤務時間は応相談 ※残業なし ◆職員数を増やし、「園児一人一人との関り」を深く持てるようにしています。
- 休日休暇
- 日・祝・その他シフト制 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 ⇒有給取得率64%(既存園実績) 産休育休制度 ◆お休みが取りやすいようシフトを調整しています
- 05
駅近、定員19名の小規模園!十分な職員配置で残業少なめ・お休みしっかり
■地下鉄「北四番丁駅」徒歩3分♪ 通勤便利な好立地! ■残業月平均2時間で持ち帰り仕事なし☆ワークライフバランス◎ ■独立した休憩室完備!給食あり♪リフレッシュタイムを大切に ■昨年度離職者ゼロ!20代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 ーー【笑顔あふれる♪アットホームな保育園】 広々とした保育室で、のびのびと遊ぶ元気な子どもたち。月1回のキッズビートでは、外部講師を招いて心と体の健やかな成長を育んでいます。職員同士の関係性も良好で、日頃から気づいたことを気軽に意見し合える風通しの良い環境です。年2回の園長面談もあり、一人ひとりの声に耳を傾ける丁寧な職場づくりを心がけています。 ーー【安心して長く働ける充実の環境とサポート体制】 配置基準+1名の手厚い職員体制で、園児一人ひとりとじっくり向き合える環境を整えています。休憩室では、コーヒー好きの仲間たちとホッと一息つけるリラックスタイムも♪ 子育て中の方も多く在籍し、行事の際の休暇取得もスムーズです。新人さんやブランクのある方も、先輩たちが丁寧にサポート! 「開園から働いています」という声からも、長く安心して働ける職場であることが伝わります。
ボーナスあり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
産休育休制度
- 所在地
- 宮城県仙台市青葉区二日町14-3 テーアイビル1F
- アクセス
- 地下鉄南北線「北四番丁駅」から徒歩3分 ※「仙台駅」から「北四番丁駅」までは地下鉄で約4分!10分刻みの便があるので通勤がしやすいです、 ※徒歩圏内に勾当台公園、おしゃれなお店も多く、仙台駅も近いのでお買い物にも便利です!
- 給与
- 月給165,000円 ~
- 勤務時間
- 平日:7:30~19:30 土曜日:7:30~18:30 上記の間で実働8時間程度のシフト制(休憩60分) ◆ゆとりのある職場環境 ・残業月平均2時間程度/持ち帰り仕事なし ⇒基本的にはありませんが、行事の際は0.5~2時間程発生します。 発生した際は時間外手当は1分単位で支給します。 ・配置基準+1名の職員数 ⇒職員数を増やし、正職員比率を高くすることで業務負担を軽減! 「園児一人一人との関り」を深く持てるようにしています。
- 休日休暇
- 年間休日108日 1カ月単位の変形労働制(シフトに準ずる) 日・祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 ⇒有給取得率64% 産休育休制度 ◆お休みが取りやすいようシフトを調整しています
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