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賞与4.5カ月分!日給制で出勤日数も相談できるので家庭との両立も可能
■残業月4時間で持ち帰り仕事なし!プライベートも充実♪ ■賞与4.5カ月分!年収例:入社2年目で300万円☆ ■希望休が取りやすい職場環境で有給消化率90%◎ ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)! ーー【子どもたちの"やりたい"を大切にする保育園】 毎日の遊びや小さな発見を大切にする岩崎保育園。行事の練習に追われることなく、子どもたちの興味・関心に寄り添った保育を実践しています♪畑での野菜作りやクッキングなど、様々な体験活動を通して、のびのびと成長できる環境づくりを心がけています。子どもたち一人ひとりのペースを大切にした、ゆとりある保育をご一緒に! ーー【働きやすさ抜群!笑顔あふれる職場環境】 タブレットや保育システムの導入で事務作業はとってもスムーズ☆複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減しています。制作物も勤務時間内に全員で協力して作成するため、持ち帰り仕事の心配はありません◎年齢や経験に関係なく風通しの良い職場で、先輩方も「希望通りに休暇が取れる」「みんな明るく楽しく働いている」と太鼓判!ブランクがある方も安心の研修制度で、しっかりサポートします♪
社会福祉法人
新卒も歓迎
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 福岡県北九州市八幡西区岩崎2丁目7番1号
- アクセス
- 筑豊電鉄「筑豊香月駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
- 給与
- 日給8,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※週3日以上~相談可 <シフト例> 7:00~15:30 8:00~16:30 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30ほか ※10:00から出勤の職員は30分残業して延長保育にあたります。(時間外手当別途支給) ■残業月平均4時間/持ち帰り仕事なし! 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、一人当たりの負担を軽減。 ・事務作業は専任スタッフが対応!保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けることで業務を効率化。 ・壁面制作なし!行事での作り物が発生したときは、時間内で職員全員で一定期間で作成します。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を推進。諸記録は電算化されて事務室のパソコンで出力するため持ち帰りの仕事はありません。
- 休日休暇
- シフト制(月曜~土曜※日曜・祝日は必ずお休み) 年末年始休暇(12/29~1/3までの6日間) 年次有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可) 1年間変形労働時間制による増加休日(年間約20日) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 病気休業制度あり
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賞与4.5カ月!3年目で年収460万も!残業少なめでプライベートも充実
■残業月4時間!事務作業は専任スタッフ対応♪ ■年間休日92日&希望休が取りやすい職場☆ ■月給215,012円~賞与4.5カ月分で安定収入◎ ■0歳児は手厚い配置で一対一の丁寧な保育♪ ーー【子どもたちの"今"を大切にする保育園です】 遊びや小さな体験を大切にする保育理念のもと、一人ひとりの興味に寄り添った保育を実践しています♪行事の練習に追われることなく、野菜の収穫やクッキングなど、日々の生活の中での豊かな体験を重視。子どもたちのペースに合わせた、ゆとりある保育環境が自慢です◎ ーー【働きやすさ抜群!笑顔あふれる職場環境】 複数担任制による業務分担や、タブレット・保育システムの導入で事務作業を効率化!壁面制作なしで、行事の準備も勤務時間内に全員で協力して行います☆年齢や経験に関係なく風通しの良い職場で、20代~40代まで幅広い世代が活躍中。産休・育休の取得・復帰率100%で、ワークライフバランスも充実。未経験やブランクがある方も、充実した研修制度でしっかりサポートします♪
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
- 所在地
- 福岡県北九州市八幡西区岩崎2丁目7番1号
- アクセス
- 筑豊電鉄「筑豊香月駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場完備)
- 給与
- 月給215,012円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働7.5時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 ※10:00から出勤の職員は30分残業して延長保育にあたります。(時間外手当別途支給) <シフト例> 7:00~15:30 8:00~16:30 8:30~17:00 9:00~17:30 9:30~18:00 10:00~18:30ほか ■残業月平均4時間/持ち帰り仕事なし! 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業し、一人当たりの負担を軽減。 ・事務作業は専任スタッフが対応!保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けることで業務を効率化。 ・壁面制作なし!行事での作り物が発生したときは、時間内で職員全員で一定期間で作成します。 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を推進。諸記録は電算化されて事務室のパソコンで出力するため持ち帰りの仕事はありません。
- 休日休暇
- シフト制(月曜~土曜の週6日勤務※日曜・祝日は必ずお休み) 年末年始休暇(12/29~1/3までの6日間) 年次有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得OK) 1年間変形労働時間制による増加休日(年間約20日) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 病気休業制度あり ※年間休日92日(有休・増加休日は別途付与)
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よくある質問
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