社会福祉法人清香会の求人一覧
社会福祉法人清香会 すべての保育士求人一覧
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- 01
一人ひとりに寄り添う保育で、子どもたちの未来を育みましょう!
大胡第1保育園は、一人一人の園児の成長発達に即したきめ細かい幼児教育・乳児保育を行なう認可保育園です。当園では、日々の保育・教育を大切にし、協働性や思いやりを養うことを重視しています。正社員の保育教諭として、子どもたち一人ひとりと向き合い、その成長を支えてくれる方を募集中です。月給は190,800円から、特殊業務手当や交通費実費支給があり、昇給や賞与の制度も充実しています。一緒に子どもたちの健やかな成長を支えていきましょう。
- 02
群馬県前橋市で、子どもたちの未来を育むパート保育士募集します!
大胡第2こども園は、群馬県前橋市にある認定こども園です。当園では、地域に根差した保育を行なっており、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を心がけています。現在、パートの保育士を募集しており、時給は1000円、交通費は規定により支給します。また、賞与あり(年2回 計~2.2カ月分(前年度実績))と、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。子どもたちと共に成長し、地域社会に貢献できる仕事を始めませんか?
- 03
自然豊かな環境で、子どもたちの成長を支える!保育士として一緒に働きませんか?
大胡第2こども園は、社会福祉法人清香会が運営する幼保連携型認定こども園です。上毛電鉄「大胡駅」から徒歩約19分の場所に位置し、周辺には神社や寺が点在しています。自然を身近に感じられる環境で子どもたちと一緒に成長しませんか?正社員の保育士として、子どもたちの健やかな成長を支えてくれる方を募集しています。月給は190,800円からで、昇給・賞与ありで、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
- 04
子どもの成長と保護者支援に注力!幼保連携型の新しい挑戦。通勤手当あり。
大胡第2こども園は、幼児教育と保育を一体的に行ない、子どもの健やかな成長を促す認定こども園です。当園では、子どもの教育・福祉を進めるため、地域の関係機関と連携し、子育て支援と地域の福祉推進に努めています。契約社員の保育教諭として、子どもたちの心身の発達を支え、保護者の方々と喜びを共有する仕事に挑戦してみませんか?月給は192,800円から196,800円で、賞与年2回の支給があります。
- 05
自然と触れ合い想像力を育む!私たちと一緒に子どもたちの可能性を広げましょう
大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益と保護者が安心して子どもを育てられる環境づくりに努める認可保育園です。当園では、ICTを活用した園児管理や出欠席管理、午睡時のブレスチェックや寝返りの管理など、最新技術を活かして保育を行なっています。障害児やアレルギー児の対応、子育ての悩みや家庭の問題にも耳を傾ける体制を整えています。当園ではパートの保育士を募集しており、時給1,000円のほかに交通費や早番手当もあります。子どもたちの健やかな成長を支える新しい保育の形を一緒に創り上げていきませんか?
- 06
ICT導入で先進的な保育!子どもたちの明るい未来を一緒に創りましょう
大胡第3こども園は、子どもたちの最善の利益を追求し、保護者の方々が安心して子どもを育てられるような環境づくりに配慮している認可保育園です。当園では、ICTを利用して園児管理や出欠席管理、さらには午睡時のブレスチェック・寝返りの管理までを効率的に行なっています。障害児やアレルギー児の対応もきめ細やかに行い、子育てや家庭の悩みにも耳を傾けています。私たちと一緒に、子どもたち一人一人の成長を支え、地域の乳幼児福祉の向上に貢献してみませんか?
- 07
1日6h、出退勤時間・お休みはご都合に応じて調整OK!正社員登用あり
■残業なし!プライベート時間も大切にできます♪ ■産休・育休の復帰率100%!両立支援が充実☆ ■20代~60代まで幅広い年代が活躍中! ■ICTシステム導入で業務効率化を実現◎ ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育プログラムが充実。製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育てる環境づくりを大切にしています♪保護者の方からも「子どもが楽しそう」という声をたくさんいただいています。 ーー【あなたらしく輝ける、働きやすい環境です】 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、残業や持ち帰り仕事は原則禁止!急なお子様の発熱にも5分以内に対応できる手厚いフォロー体制を整えています。ベテラン先生や子育て経験豊富な先生も多く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます☆希望休やシフト調整も柔軟に対応。時給1,000円で、扶養内勤務もOK!マイカー通勤可能で、通勤手当も充実しています。
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
扶養内可
- 所在地
- 群馬県前橋市樋越町701-2
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 08
残業・持ち帰り仕事なし、半休・連休の取得可!無理なく働ける就業環境です
■年収300万円以上可能!昇給試験で年間最大48万円アップ♪ ■残業なし&持ち帰り仕事禁止!プライベート充実◎ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心の両立支援☆ ■20代~60代まで活躍中!フォロー体制バッチリ♪ ーー【子どもたちの"できた!"が溢れる、笑顔いっぱいの園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育プログラムが充実♪製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育む温かな保育環境です。 ーー【あなたらしく輝ける!安心の職場環境】 「プライベートを大切にしてほしい」という想いから、ICTシステムの導入や業務効率化を徹底!製作物はパートの先生もサポートしてくれるので、定時での帰宅がしっかり実現できています。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も豊富◎ベテラン先生のフォローも手厚く、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます☆
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 群馬県前橋市樋越町701-2
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「樋越(ひごし)駅」から徒歩13分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 月給192,800円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- 年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 09
育休からの復帰・ブランクがある方も歓迎!車通勤OK、ガソリン代支給あり
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で無理なく働ける♪ ■2019年改築の綺麗な園舎&広々とした園庭☆ ■産休育休の復帰率100%!子育て中の方も安心◎ ■20代~60代まで幅広い年齢層が活躍中! ーー【子どもたちと地域に寄り添う、あたたかな保育園】 絵本の読み聞かせを大切にし、子どもたちが自由に本を手に取れる環境づくりを心がけています。また、地域の方々との交流も大切にしており、子どもたちの豊かな心を育んでいます。2019年に改築された明るく清潔な園舎で、広々とした園庭では子どもたちものびのびと過ごしています♪ ーー【働きやすさ抜群!長く活躍できる環境です】 ICTシステムの導入や充実した人員配置により、残業なしを実現!お子様の急な発熱にも5分以内に退社できるほどの手厚いフォロー体制を整えています。20代から60代まで幅広い年齢層の先生が在籍し、ベテランの先生や子育て経験豊富な先生のサポートも充実。未経験やブランクがある方も安心して働ける職場です☆時給1,000円でしっかり稼げます!
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
扶養内可
- 所在地
- 群馬県前橋市堀越町1390-3
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 10
駅徒歩2分、車通勤OK!残業なし・連休取得も可。賞与最大年4.4カ月分
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年2回の賞与で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%&復帰率100%◎ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分の好アクセス! ーー【子どもたちの"できた!"を一緒に育む保育園】 明るく元気な子どもたちの育成を目指す大胡第一保育園。製作遊びやリトミック、栄養士による食育指導など、創造力や発信力を育む活動を大切にしています。広々とした園庭では季節の野菜を育て、自然と触れ合いながら、一人ひとりの成長に寄り添った保育を実践。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを大切に、のびのびと過ごせる環境づくりを心がけています♪ ーー【あなたらしく輝ける!笑顔あふれる職場環境】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中!ベテラン先生や子育て経験豊富な先生など、頼れる先輩がたくさんいます。ICTシステムの導入で業務効率化を図り、プライベートと両立しやすい環境を整備。お子様の急な発熱時も5分以内に退社できるほどの手厚いフォロー体制があります。昇給試験は入社1年目から受験可能で、スキルアップの機会も充実。未経験やブランクがある方も安心して働ける温かい職場です☆
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 群馬県前橋市茂木町23-32
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 月給192,800円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- 年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 11
残業・持ち帰り0、半休・連休の取得も相談可!オフも大切にできる職場です
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で働きやすい♪ ■年間休日112日+有休10日でプライベート充実☆ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心◎ ■昇給試験で年収アップ! ーー【子どもたちと共に成長できる、明るい保育環境】 2019年に改築された清潔で明るい園舎で、絵本の読み聞かせを大切にした保育を行っています♪広々とした園庭では子どもたちがのびのびと遊び、地域の方々との交流も大切にしている温かな園です。20代から60代まで幅広い世代の先生が活躍中で、世代を超えた和やかな雰囲気の中で保育を行っています☆ ーー【あなたの頑張りをしっかり評価!安心して長く働ける環境です】 月給192,800円からスタート!年1回の昇給試験では、入社1年目から挑戦可能です♪ICTシステムの導入で業務効率化を図り、残業ゼロを実現。子育て中の方も安心の充実したサポート体制があり、お子様の急な発熱時にも5分以内に退社できるほど、職員同士の助け合いを大切にしています。経験やブランクは問いません!温かい先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください◎
社会福祉法人
新卒も歓迎
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
- 所在地
- 群馬県前橋市堀越町1390-3
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」から車で7分、もしくは徒歩18分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 月給192,800円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 早番7:00~16:00 中番8:00~17:00 遅番10:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- 年間休日112日+有休10日(半休や5日以上の連休の取得も相談できます!) 指定休105日(年末年始休暇6日間含む) 夏期休暇5日 アニバーサリー休暇2日 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
- 12
1日6時間程度、希望休やシフト変更の相談OK。駅チカ徒歩2分、車通勤可
■残業なし!持ち帰り仕事禁止で、プライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%!復帰後も安心のサポート体制☆ ■上毛電鉄「大胡駅」徒歩2分!マイカー通勤もOK◎ ■20代~60代まで活躍中!幅広い年齢層の温かい職場♪ ーー【子どもたちの"できた!"を大切にする保育園】 栄養士による食育指導や菜園活動など、子どもたちの興味を引き出す保育を実践しています。製作遊びやリトミックを通じて、創造力や表現力を伸ばしていける環境が整っています。一人ひとりの成長に寄り添い、「明るく元気なやさしい子」を育む保育を大切にしています♪ ーー【あなたらしく輝ける!安心の職場環境】 ICTシステムの導入や充実した人員配置により、定時退社が基本!急なお子様の発熱でも5分以内に退社できるほど、職員同士のフォロー体制も万全です。ベテラン先生や子育て経験豊富な先輩がたくさんいるので、未経験やブランクがある方も安心して成長できる環境です。時給1,000円からスタート!扶養内勤務もOKなので、ライフスタイルに合わせて働けます☆
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ブランクOK
産休育休制度
初心者歓迎
有給
通勤便利
- 所在地
- 群馬県前橋市茂木町23-32
- アクセス
- 上毛電鉄上毛線「大胡駅」より徒歩2分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場を完備) ◆通勤距離に応じてガソリン代支給あり
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 7:00~19:00の間で1日6時間、週5日勤務(月120時間) ※変則勤務が発生する場合があります。 ※扶養内勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください! <シフト例> 7:00~11:00 8:00~14:00 9:00~16:00 13:00~17:00 14:00~19:00 15:00~19:00 ◆残業なし、持ち帰り仕事は原則禁止! ※定時上がりを基本としていますが、万が一残業が発生してしまった場合は、その分別の日の出勤・退社時間を調整しています。 <残業時間削減への取り組み> ・人員配置にゆとりがあり、製作物などはパートの先生も手伝ってくれます。 ・勤務時間内に事務作業をする時間を確保し、補助の先生もフォローを行なっています。 ・ICTシステムを導入。業務の効率化だけでなく、系列園との連携や保護者への連絡もスムーズに行なっています。
- 休日休暇
- シフト制(日、他) 祝日 ※月1回程度土曜出勤あり ※2~3カ月に1回日・祝出勤あり(振替休日あり) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(12/29~1/3の6日間) 有給休暇(法定通り付与) ⇒半休や5日以上の連休の取得も相談できます! 産休育休制度 ⇒毎年1~2名取得実績があります。復帰率も100%! 看護休暇(就学前のお子様1人につき年5日間) 介護休暇(該当する場合のみ1人につき年5日間) <子育てと両立しやすい体制があります> プライベートを犠牲にせず、ご都合に合った働き方で活躍してほしいと考えています。 お子様の急な発熱などが発生した際は、5分以内に退社できるくらいのカバー体制があります!
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