株式会社サプルの法人・企業情報

Point1

産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整っています

株式会社サプルでは、働く職員がライフスタイルの変化に応じて長く働くことができるよう職場環境を整えています。産休育休の取得率・復帰率ともに100％！長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。時短勤務制度もあるので、小さいお子さまをお持ちの方も無理なく働けます。小規模保育のため大きな行事が少なく、子どもたちとしっかり向き合える環境が魅力です。アットホームな当園で一緒に働きませんか。

Point2

持ち帰りほぼなし！仕事後の予定が立てやすくプライベートを大切にしながら働けます

基本持ち帰り仕事はなく、保育ICTシステムで業務の効率化を図ったり、事務作業や制作物は専任の職員が担当したりと残業時間削減に取り組んでいます。また職員がプライベートな時間を大切にできるようお休みが取りやすいのも魅力です。有休の取得率100％！5日以上の連休も相談可能です。年間休日も122日と多いのでしっかりとリフレッシュができます。きちんと休めるからこそ、日々頑張って仕事に取り組めます。

Point3

未経験やブランクのある方歓迎！アットホームな園でゆったり保育をしませんか

未経験やブランクのある方歓迎します！風通しが良く、先輩職員が丁寧にサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。定員12名の0歳～2歳を対象としているので、保護者、職員同士のつながりを大切にしています。30代～60代の幅広い世代の職員がいるため、得意なことを活かしてお互いに助け合える環境です。毎日が成長の連続！小規模・乳児の保育に携わりたいという方は、ぜひお問い合わせください。